Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь январь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Дом и Семья

На работу после декрета

01 марта 2013, 00:00 | Катя Баранова

На работу после декрета
6 выбрали

Приятные моменты полного погружения в жизнь семьи прошли, и нам пора отправляться на работу. Кто-то ждет этого с радостью и нетерпением, другие – с волнением: "Не потеряла ли я хватку? Как отнесутся ко мне коллеги? Смогу ли я оставить своего любимого малыша?", - как много вопросов волнуют молодую маму, решившую вернуться на работу и возобновить движение по карьерной лестнице.

Рождение ребенка, что бы кто ни говорил, меняет очень многое, и речь даже не об укладе жизни в семье и не о фигуре мамы. Меняется ее взгляд на мир, часто происходит переоценка ценностей. Мы по-другому смотрим на нашу прежнюю жизнь и выносим уже совсем другие суждения. Мы уже не так резво готовы остаться после работы доделать срочные дела или выйти в свой выходной.

Это прекрасный повод пересмотреть и свои взгляды на профессию. Кто-то кардинально меняет деятельность, кто-то решает организовать свое дело, другие с новым энтузиазмом возвращаются к прежнему делу и работают намного продуктивнее, чем раньше.

Зачем?

Для многих этот вопрос более чем странный, ведь на одну мужнину зарплату прожить бывает несложно. Тем же, у кого есть выбор, я бы все равно рекомендовала выходить на работу, не засиживаясь в домохозяйках. Во-первых, всем нужно место и время, не занятое хозяйством, бесконечными уборками, готовками и играми с малышом. Во-вторых, саморазвитие: общение с людьми поможет снизить уровень стресса, разнообразит вашу жизнь и заставит тщательнее следить за собой. В третьих, это послужит отличным поводом разобраться с тайм-менеджментом и научиться рационально строить свою жизнь, если вы до сих пор этого не сделали.

Как?

Во время своего декрета поддерживайте контакт с коллегами и руководством. Поздравляйте их с праздниками, отвечайте на корпоративные и-мейлы. Так по возвращении вы будете в курсе основных перестановок в коллективе, во время узнаете о смене курса компании, если такой произойдет, да и о вас не успеют забыть. Читайте профессиональную литературу и следите за новинками в вашей области, одним словом, оставайтесь в курсе событий.

Участвуйте в вечерних посиделках или даже сами предлагайте встретиться и выпить чайку. Коллеги могут перестать вас приглашать, так как думают, что вам некогда и не до того, но такие "вылазки" пойдут вам на пользу: маме лишний час-другой отдыха никогда не повредит. А малыш может побыть с папой, бабушкой или няней. Конечно, это стоит делать не каждый день, но раз в неделю-две такой выход вполне можно себе позволить.

Но не участвуйте в сплетнях и не отзывайтесь отрицательно о чем бы то ни было касающимся предприятия, где вы работали. Даже если вы думаете, что никогда туда не вернетесь, кто знает, как повернется жизнь.

После выхода на работу, если это возможно, попробуйте договориться о присутствии в офисе не все пять дней, а, скажем, четыре. Пятый же день работать из дома – быть на связи, выполнять свои обязанности на расстоянии. Ключевое слово – работать, то есть это не еще один выходной, а рабочий день, только без езды в общественном транспорте и других неприятных моментов. Если вы продолжаете грудное вскармливание этот день будет для вас своеобразным отдыхом от сцеживаний и возможностью чаще видеть своего малыша рядом. Только не забывайте пригласить няню или кого-то, кто будет приглядывать за ним, пока вы выполняете свои обязанности. Работать и одновременно следить за ребенком - очень сложная задача.

Задумайтесь!

А доставляет ли вам удовольствие ваша профессия? Может быть, вы хотели сменить дело, но не решались? Для многих декрет – отличный повод пересмотреть всю свою прежнюю жизнь.

Одна моя подруга, когда ее малыш подрос, открыла детский сад на дому, другая занялась интернет-торговлей. А сколько девушек начинают вести онлайн семинары, создавать коллекции украшений, сумочек и детских игрушек или продавать созданные своими руками вещи! Кстати, создание собственный линий одежды для беременных и детей – не только удел знаменитостей. Многие мамочки, разочаровавшись представленным на рынке выбором, создают собственные магазины, и некоторые из них весьма неплохи! Тут, конечно, нужна смелость, решительность и некоторые знания, с чего начать, как найти клиентов и так далее, но это далеко не секретная информация, доступная большинству зрелых людей.

А когда вышли на работу после родов вы? Было ли желание сменить деятельность или вы с радостью вернулись в прежний коллектив?

Катя Баранова, etoya.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Мыло Ручной работы Снежное

Natura Siberica

370 руб. 390 руб.

Мыло ручной работы Кедровое

Natura Siberica

370 руб. 390 руб.

Похожие материалы:

Дети | маленькие дети | Беременность | беременная женщина | советы для беременных | декрет | декретный отпуск | Работа | любимая работа | удаленная работа

Комментарии (62)

  1. beba  |01 марта 2013, 00:24#

    многим очень тяжело приспособится и перестроить свой ритм жизнь к "рабочим рамкам", особенно, когда до него девушка мало проработала

    • breadshow  |01 марта 2013, 00:27#

      Ох, какая тема... Уже готовлюсь, но выход "в свет" пока не светит, простите за каламбур.
      Шестой год нахожусь в декретном отпуске. С прежней работы (работала 5 лет) давно официально ушла. Куда идти? Кем? а главное, Когда?

      • ElenaAl  |01 марта 2013, 02:02#

        Маша, а зачем ушла? Если два декрета подряд, то почему нельзя было числиться в штате предприятия?

        • breadshow  |02 марта 2013, 00:56#

          Я работала в школе, 4,5 года. Моя з/п не позволила мне даже декретные пособия насчитать, т.к. 40% от неё были меньше минимума, который получают все, даже никогда не работающие. Родив первого ребёнка, я не планировала так скоро второго, и собиралась всё-равно найти другую работу, к тому же за время декрета мы поменяли район города. Через 2 года после моего ухода в декрет, когда я уже не получала никакого пособия, кроме 50 рублей в месяц, мне позвонили с работы и настойчиво попросили приехать в определённое время, строго в такой-то день. Оказалось, в школе возникла следующая ситуация: договор с прежним банком, на пластик которого всем перечислялась з/п был расторгнут и несколько месяцев (а может и больше) я должна была приезжать строго в определённый день и время, чтобы забирать своё пособие (речь о тех же 50 рэ!), дабы бухгалтерия могла закрыть свои ведомости и пр., за вычетом денег на дорогу от 50 рублей у меня должно было остаться 26. Но мне было жаль только своего времени. Вместо этого я предпочла забрать трудовую книжку, начальство не возражало (на моём месте до сих пор не было преподавателя).
          Сейчас многие говорят, мол, зря, подумаешь перетерпела бы (???), зато стаж бы шёл, мало ли что. Но я о своём решении не жалею. О том, что я не вернусь из декрета на эту работу я знала ещё задолго до него.

          • Natali-5551  |02 марта 2013, 01:00#

            если решили, то нечего слушать советчик, значит так надо)))) но 50р. меня всегда убивали))) это такая китайская пытка?))

            • Катя Баранова  |04 марта 2013, 15:21#

              Ездить за пособием в 50 рублей на другой конец Москвы каждый месяц? Я бы поступила так же, как и вы!

        • Olevd  |01 марта 2013, 01:34#

          Везде, где приходилось работать, молодых мам брали на работу в исключительных случаях. Основная причина отказов (не официальная, конечно) - именно ребенок ("будет не работать, а на больничном сидеть"). Это несправедливо, но это так(((

          • Катя34  |01 марта 2013, 10:29#

            Да у нас также, мне летом выходить на работу, но дали понять, что меня никто там не ждет(

            • Bina  |01 марта 2013, 18:32#

              на моей прошлой работе брали замужних и с детьми. т.к. незамужние из нашего гадюшника сбегали под предлогом "замуж-переезд")))

            • ирэн 29  |01 марта 2013, 01:39#

              Да я с вами полностью согласна,просто тогда надо сроки дикрета увеличить.

              • ElenaAl  |01 марта 2013, 02:03#

                Да я с вами полностью согласна,просто тогда надо сроки дикрета увеличить.До совершеннолетия?)

                • dina_izum  |01 марта 2013, 02:22#

                  хотя бы до 3 лет оплачивать. А то если мужниной зарплаты не хватает и надо выходить на работу - жалко такого полуторагодовалого малютку в детский сад отдавать.

                  • viola_inc  |01 марта 2013, 07:12#

                    в сад же только с 2,5 берут, и то если места есть.

                    • Аннетка  |01 марта 2013, 07:16#

                      нет, в некоторые садики берут детей младше года. но как такого кроху отдать?

                      • viola_inc  |01 марта 2013, 07:21#

                        2,5 - это ясельная группа детского сада. меньше года - не встречала даже. и с обычными садами везде проблема.

                        • Kawaii  |01 марта 2013, 11:27#

                          и с обычными садами везде проблема.Это точно! 5 лет в очереди на садик стояла.

                          • Катя Баранова  |01 марта 2013, 13:17#

                            Есть такие группы! У моей подруги с 1,5 лет малыш ходит. И, вроде, нормально.

                            • Pavloksa  |01 марта 2013, 22:31#

                              В нашем городе в большинство садиков берут с 2-х лет, а некоторые и с 1,5. Вопрос остается только в получении путевки. Из-за очереди многие попадают лишь к трем годам

                              • breadshow  |02 марта 2013, 01:00#

                                Младшему осенью 2,8-2,9. Уже давно хожу по вопросу д/с. Прямым текстом говорят, что НЕТ! даже и не мечтайте. Только в 2014 (это почти в 4 года) Первого ребёнка эти же "тёти" взяли в сад в те же 2,8. Сейчас ситуация с садами просто ужасна.

                                • mantigoma  |02 марта 2013, 01:52#

                                  А мы за год стояния в очереди отдалились от цели почти в 2 раза(( Льготников больше, чем обычных)))

                                  • Катя Баранова  |04 марта 2013, 15:23#

                                    Вот у нас то же самое, льготников с каждым годом прибавляется перед нами все больше.

                              • mantigoma  |02 марта 2013, 01:17#

                                Когда мы записывались в садик (в электронную очередь), в анкете был вопрос о возрасте ребенка на момент поступления в сад. Не помню сколько, но точно до 2-х лет... год с чем-то... Но это в группу короткого дня. Это есть не во всех садиках. Такой режим посещения вряд ли позволит маме выйти на работу.

                          • dina_izum  |02 марта 2013, 05:49#

                            в моей организации работникам дают путевки в детский сад и частично оплачивают его. Так вот путевки дают с 1 года 8 месяцев.

                            • viola_inc  |02 марта 2013, 11:17#

                              в какой? в муниципальный или частный?

                              у нас в развивающем центре есть детский сад, 17 тыс в месяц стоит, насколько я поняла. далеко не с каждой зарплаты можно потянуть, даже если в семье двое работают.

                        • mantigoma  |02 марта 2013, 01:09#

                          Да я с вами полностью согласна,просто тогда надо сроки дикрета увеличить.До совершеннолетия?)До пенсии;))

                      • snowy  |01 марта 2013, 01:49#

                        У меня как раз в апреле 1,5 года сыну, надо выходить на работу, но я собираюсь продлить отпуск до тех пор, пока ребенок не пойдет в детский сад и не привыкнет к нему. В нашем отделе произошли глобальные изменения за время моего отсутствия, коллектив весь новый, сама работа изменилась. Я в растерянности, связь не с кем поддерживать из сотрудников, все незнакомые.

                        • ElenaAl  |01 марта 2013, 02:06#

                          А как технически возможно получать и отвечать на "корпоративные и-мейлы"?
                          Даже молчу о том, что это не позволят, если заранее не договорено, что Вы продолжаете каким-либо образом работать в декрете.

                          • Bina  |01 марта 2013, 18:34#

                            у меня есть доступ к рабочей почте с любого устройства с выходом в инет
                            если б уходила в декрет, вряд ли б мой адрес отрубили
                            другое дело, что работу декретницы кто-то выполняет. и зачем вмешиваться в чужой рабочий процесс?

                          • ElenaAl  |01 марта 2013, 02:10#

                            По поводу " вылазок раз в неделю-две".
                            Не встречала такие коллективы, где и у работающих существуют такие правила. Да, иногда всё может быть, но не так часто - по разным причинам.
                            А если коллектив холостой, то и места вылазок могут быть таковы, что не место там молодым мамочкам. Про реакцию мужа даже не говорю.

                            и т.д..

                            Но связь по мере возможности поддерживать нужно. Как я вижу, социальные сети в этом деле - верные помощники.

                            • Josephina_A  |01 марта 2013, 08:15#

                              у нас коллектив никогда не собирается)))

                              • Катя Баранова  |01 марта 2013, 13:20#

                                А у нас всегда было такое: собирались иногда вместе, причем приглашались и бывшие сотрудники. Конечно, не раз в неделю-две, это я загнула слегка, но раз в месяц бывало. А про реакцию мужа - это у кого какой муж)))

                                • dina_izum  |02 марта 2013, 05:51#

                                  у нас коллега ушла в декрет осенью, постоянно звонит и поддерживает с нами связь. Мы зовем ее на все мероприятия (но это не так часто, конечно, НГ, 23 февраля, 8 марта) и она обязательно приезжает. Хотя еще когда уходила в декрет, сказала, что возвращаться на эту работу не хочет.

                              • ElenaAl  |01 марта 2013, 02:12#

                                И ещё.) Не нужно бояться выходит в новый коллектив (если он изменился в Вашем отделе), на новые обязанности, к новому начальнику и т.д..

                                • Nuta1979  |01 марта 2013, 02:14#

                                  Я с легкостью вернулась, даже как будто и не уходила, правда после декрета отработала 2 года и ушла

                                  • hoover_girl  |01 марта 2013, 03:32#

                                    У мужа сестра родила в конце 2012 . Захотела выйти на свою прежнюю работу спустя чуть более года, после нового года этого. Так ее изжили, вынудили уволиться :-( подсидела ее же коллега по отделу. Еще и заявила ей Какого черта ты приперлась - у меня все только стало налаживаться! Я в шоке...
                                    Ну и руководство в течение месяца на сестру давило - график не нормированный почему то стал, не нравится или не можешь задерживаться - увольняйся милости просим. В итоге она ушла. Вроде куда то в другое место пошла, но не по профилю. Вот такие наши компании, по сути дискриминация молодых мам.

                                    • Nuta1979  |01 марта 2013, 03:39#

                                      ну такое бывает, у нас две дамы ушли в декрет, им сразу сказали, что обратно не ждут

                                      • Катя Баранова  |01 марта 2013, 13:20#

                                        Это ужасно, конечно!:(

                                        • Pavloksa  |01 марта 2013, 22:34#

                                          моей дочке едва исполнился год, а меня наооборот очень ждут (на моем месте была девушка, которая тоже ущла в декрет, да и от качества ее работы в целом были не в востроге). Так что разные компании бывают :)

                                    • viola_inc  |01 марта 2013, 07:16#

                                      я после декрета постоянную работу до сих пор не нашла. даже на собеседования не зовут. да и возраст в вакансиях часто ограничен 35 годами. сейчас думаю, на что профиль сменить, чтобы работать дома.

                                      • Барпиона  |01 марта 2013, 08:23#

                                        я сейчас во 2 декрете подряд. даде думать боюсь, как буду возвращаться. хотя очень хочется

                                        • gulnazz  |01 марта 2013, 11:14#

                                          Конечно, защищать права (извините за официоз) мамочек нужно, они имеют право и должны возвращаться на работу, в коллектив. Но дело бывает и в том, что проблемы с детьми иная работница возлагает на коллектив - это и больничные, "я думаю только о ребенке, работа это потом..", утренники и др. - и вынужденная работа другого сотрудника за отсутствующего. Просто, видимо, столкнувшись с таким единожды, "дуют на холодное молоко". Что касается нашего коллектива - уходят в декрет, возвращаются обратно и не раз, потому, что и со стороны девочек и со стороны коллектива все адекватно, без наглости.

                                          • Катя Баранова  |01 марта 2013, 13:22#

                                            Ну это уже во многом от людей зависит. Кто-то приходит работать и работает, а другие хотят ничего не делать, а деньги получать. Но таких и бездетных полно...

                                          • Belochkam  |01 марта 2013, 11:35#

                                            с рождением ребенка меняется шкала ценностей, поэтому не всегда есть смысл выходить на старую работу, может новая окажется интереснее) Удачи всем в поисках!

                                            • beba  |01 марта 2013, 13:21#

                                              Вот и я так думаб

                                            • Marina_v  |01 марта 2013, 12:10#

                                              Меня сейчас только и останавливает от желания завести второго ребенка отсутствие гарантии, что кантора моя не развалится или что потом смогу найти другую работу....Сейчас хоть и шаткое положение у фирмы, но зарплата хорошая....

                                              • Ветка  |01 марта 2013, 12:24#

                                                (очень надеюсь, что мой муж не читает наш сайт)
                                                Он еще не в курсе принятого мной решения вернуться на работу через год, когда Василисе будет примерно 1,2. И пусть пока будет не в курсе...

                                                • ТОТО  |01 марта 2013, 12:55#

                                                  И я вот даже не представляю как оставить своих детей и вернуться на работу.....?!
                                                  Раньше приезжала на работу к 7 часам утра....работы море....ничего не успевали....всегда полный завал.......и конца края ей не было....... Уходили с работы не раньше 22-23 часов.....
                                                  Но тогда я была свободна и не зависела от детей.
                                                  А теперь ситуация изменилась. Таким "трудоголиком" я уже быть не смогу........дети гораздо дороже! Да и возвращаться на работу раньше срока не планирую даже, так как понимаю, что никто мне не даст сокращенный рабочий день....и никто меня не отпустить пораньше домой к детям... Никого не волнуют данные проблемы..... ;(
                                                  Оставить детей не с кем....няням особо не доверяю.....да и никто не позаботиться о моих детях так, как сделаю это Я! ;)

                                                  • Ветка  |01 марта 2013, 21:59#

                                                    У нас прекрасная няня, которой я доверяю. И сидеть дома долго я не смогу. Несмотря на то, что у меня 4 детей, я никогда не сидела подолгу дома и чувствую, что не выдержу. Мне не хватает нагрузки для головы.

                                                    • mantigoma  |02 марта 2013, 01:40#

                                                      Дети - это прекрасно!!)))
                                                      Но, если круг интересов и общения ограничиваются лишь ими (особенно мелкими)), то деградация и тотальное отупение неизбежны((
                                                      За собой стала часто замечать, что забываю элементарные слова, и многие заменяю на уменьшительно-ласкательные формы:)) Иногда сама в шоке, как эти словечки неожиданно выскакивают в разговорах со взрослыми людьми)) На днях в лифте соседке вместо "Здравствуйте" сказала "Ку-ку!"))))))))
                                                      Голову нагружать надо!:) Мозг нуждается в постоянном развитии, в противном случае, в нем происходят обратные процессы:))

                                                      • Kawaii  |02 марта 2013, 05:16#

                                                        Вот-вот! Я за полтора года сидения в песочнице так окопалась, что весь словарный запас сузился до уровня "агу", а круг интересов ограничивался только памперсами, режущимися зубками, прививками, прикормами и проч. Мне потом сложно было с людьми общаться, я не знала что и как говорить, слова с трудом подбирала.

                                                        • dina_izum  |02 марта 2013, 05:56#

                                                          мне иногда бывает невыносимо разговаривать со своими подругами-декретницами, т.к. у них главенствующая тема - дети. Сначала впечатления о родах, потом о зубах, потом о горшках и т.д. и т.п. Думаю им проще общаться с такими же, как они - мамочкам с мамочками.

                                                          • Ветка  |02 марта 2013, 11:22#

                                                            Полностью согласна. К тому же есть еще один момент - у меня очень интересная работа с очень приличной зарплатой. За долгие годы я привыкла иметь собственные деньги, делать покупки, оплачивать совместные отпуска и тд и тп. Для меня психологически очень трудно попросить у мужа денег. Он. конечно, даст и даже не спросит , на что (если сумма не запредельная), но мне не по себе

                                                • Divva  |01 марта 2013, 14:00#

                                                  ооо моя больная тема...

                                                  • Olessia  |01 марта 2013, 14:02#

                                                    У меня проблема - работу очень люблю, но моя заплата меньше стоимости няни (сижу сейчас со вторым), работать в минус, да еще с полным графиком - муж точно не отпустит, а чем еще могу заниматься не знаю, всю жизнь на одной работе! и дома сидеть не хочу!

                                                    • Bina  |01 марта 2013, 18:37#

                                                      вышла в ребенкин год и 2,5 мес. не выходила, а бежала на работу. мне дома сидеть невыносимо
                                                      обратно в рабочий процесс втянулась быстро, недели за 2. дома тоже все само собой организовалось
                                                      выспаться только до сих пор не получилось
                                                      если б не случившийся невовремя кризис, заодно и работу поменяла бы

                                                      • AnnaU  |01 марта 2013, 18:41#

                                                        Я в декрете уже 3,5 года и ещё как минимум год, наверно, сидеть... У меня 2 декрета, один за другим. С работы меня "уволили" когда я ещё была в первом декрете (это страшная история со множеством судов). Получила за это время второе высшее и готова морально ринуться в новую область с нетерпением, но придётся подождать...

                                                        • ol44ik  |01 марта 2013, 22:08#

                                                          )) Почти как у меня, только я пока еще вторую вышку не закончила :-)) В процессе )) Зато осваиваю новую специальность вовсю ))

                                                          • mantigoma  |02 марта 2013, 01:42#

                                                            Аня, когда всё успела?! Молодец!!!))

                                                          • zulu34  |02 марта 2013, 06:27#

                                                            А я,видимо, так и не выйду на работу. С дочкой много хлопот. Сначала переживала, хотела на работу, но оказалось, что здоровье дочки для меня в миллион раз важнее

                                                            • dina_izum  |02 марта 2013, 06:41#

                                                              думаю это правильный выбор. Как-то я спросила у знакомой, не устала ли сидеть в декрете, на что она ответила: "Нет, я же в семью вкладываю, это совсем другое дело, нежели работать на чужого дядю". Наверное это правильно. Но мне кажется, что ребенку все равно нужно ходить в садик, чтобы научиться общаться, взаимодействовать с другими детьми.

                                                              • zulu34  |02 марта 2013, 12:24#

                                                                Я не спорю, но пока, вопрос с детским садом у нас даже не стоит(((

                                                            • stasy23  |06 марта 2013, 13:31#

                                                              Мы еще пока только задумываемся о детях, но, честно говоря, мне кажется, что долго дома сидеть я не смогу...

                                                              Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи