Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Где взять опыт работы?

13 февраля 2012, 00:00 | Катя Кожевникова

Где взять опыт работы?
13 выбрали

С этой проблемой сталкивается большинство молодых специалистов. Все потенциальные работодатели предпочитают брать сотрудников с опытом работы, а где ж его набраться, если без опыта никуда не берут. Получается классический замкнутый круг. Давайте разберемся, как из него вырваться.

Готовь сани летом, а опыт работы – в студенчестве

Готовиться к карьерному старту нужно еще в студенчестве. Старайтесь найти подработки в свободное от учебы время, в идеале – связанные с вашей специальностью. Подрабатывать по специальности можно даже бесплатно, ведь сейчас вы работаете не на свое настоящее, а на будущее.

Не пренебрегайте студенческой практикой, старайтесь попасть на нее именно в те компании, в которых вы хотите работать в будущем. Если во время стажировки вы хорошо себя проявите, большой шанс, что вас пригласят туда вернуться уже на полноценную работу. Опыт работы в студенчестве даст вам сразу несколько преимуществ перед остальными выпускниками: важные для работодателя записи в резюме и понимание принципов работы в данной области. К тому же, получив опыт работы в студенчестве, к выпускному вы уже будете понимать, чем именно хотите заняться и в какой компании работать. А четко поставленные цели – уже половина успеха.

Как искать?

Даже если в студенчестве вы не были столь прагматичны, это не повод расстраиваться и опускать руки – стоит активно искать работу, просматривая все рекрутинговые сайты и профессиональные сообщества. Не отказывайтесь от стажировки или от должностей, которые вам кажутся не совсем подходящими – думайте не о том, что получите сейчас, а о том, что этот опыт работы даст вам в будущем.

Обычно работодатель сначала знакомится с резюме, и только потом, если повезет, с самим кандидатом, поэтому грамотно составленное резюме имеет огромное значение. Раз в графе "опыт работы" пока писать особенно нечего, расскажите подробнее о курсах по интересующей вас специальности, которые вы прослушали в институте, добавьте информацию о курсовых и дипломных работах, близких к данной специальности, о собственных достижениях, реализации каких-то некоммерческих проектов. Например, если вы хотите получить работу event-менеджера, вам может пригодиться то, что в студенчестве вы играли в КВН или устраивали общие праздники для своего курса.

Чтобы продемонстрировать свои навыки, хорошо бы создать себе портфолио – подготовить какие-то проекты для самопрезентации (во всяком случае, если специальность предполагает такую возможность). Вместе с резюме посылайте короткое сопроводительное письмо о том, почему вы хотите работать именно в этой компании. Ведь часто работодатели не хотят брать молодых специалистов из опасения, что они выучатся у них, наберутся опыта и уйдут в другую компанию, то есть фирма потратит время и силы на обучение специалиста, а в результате останется ни с чем.

Если в объявлении о работе указан телефон HR-менеджера или линейного руководителя (зависит от того, кто рассматривает резюме и проводит первое собеседование), не стесняйтесь, и через несколько дней позвоните этому человеку и узнайте, рассмотрели ли ваше резюме. Может быть, благодаря этой настойчивости вы получите приглашение на собеседование.

От собеседований, кстати, никогда не отказываетесь. Даже если вы понимаете, что не подходите для данной вакансии, потратьте два часа своего времени – опыт общения с работодателем лишним не будет. К тому же всегда есть шанс, что вы настолько понравитесь интервьюеру, что он предложит вам на первое время не эту, а другую должность.

Не секрет, что многие руководители предпочитают искать сотрудников не по объявлению, а по знакомым. Дело в том, что в некоторых специальностях достаточно тяжело сделать вывод о специалисте исключительно по резюме, а сотрудник, которого посоветовали знакомые, во всяком случае, должен оказаться адекватным человеком. Поэтому сообщите всем своим знакомым, что ищите работу, никто не знает, откуда вам может прийти приглашение.

Как начинать?

Начинать, скорее всего, придется либо с ассистентских позиций, либо с небольших зарплат. К началу карьеры существует несколько подходов. Можно пойти работать на невысокую должность в крупную компанию, в которой вы хотите развиваться. Во время работы берите на себя лишние обязанности, чтобы показать начальству, что вы умеете, проявить себя и как можно быстрее уйти с начальной должности на желаемую. Как это часто происходит в журналистике – молодые специалисты устраиваются на работу в качестве ассистента редакции, и в определенный момент предлагают руководству написать статью. Редакторы обычно не возражают, и, если статья оказывается неплохой, ассистент начинает писать регулярно и постепенно дорастает до должности журналиста или даже редактора. Но тот же ассистент может ничего не писать, и так и оставаться на своей нетворческой работе.

Можно пойти по другому пути – попытаться сразу найти работу по интересующей должности, но в небольшой фирме и, скорее всего, с маленькой зарплатой. В ней вы набираетесь в ней опыта и знаний и уже с этим багажом отправляетесь на поиски другой работы. Но мне первый путь кажется более перспективным: многие крупные компании предпочитают растить специалистов в собственных рядах, а не набирать людей по объявлению.

А как вы искали работу, когда у вас не было опыта?

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Комментарии (43)

  1. Gala  |13 февраля 2012, 00:04#

    Про "с опытом работы" - объявление видела лично: требуется ГЛАВНЫЙ бухгалтер с высшим образованием и с опытом работы НЕ мее 5 лет, возраст до 25 лет....калькулятор им надо, для начала)

    • МарияДиваева  |13 февраля 2012, 00:07#

      ага, чтобы начала работать бухгалтером еще в детстве

      • beba  |13 февраля 2012, 13:51#

        вот вот!-ведь опыт работы мерчендайзером или разнощиком пиццы то не устроит?!

        • BNV30  |13 февраля 2012, 18:58#

          можно после 9 классов пойти в ПТУ, начать работать в 18, и учиться на высшеее заочно или на вечернем, тогда к 25 годам будет и высшее образование и стаж работы не менее 5 лет )))))

      • IrisKa77  |13 февраля 2012, 00:12#

        Да, было бы очень смешно, если бы не было так грустно от подобного рода требований работодателей. Можно подумать, что с наступлением двадцать пятого дня рождения из мозгов в момент улетучиваются все знания и умения

        • Gala  |13 февраля 2012, 00:15#

          ага...или главным бухгалтоерм как раз с 20 до 25 работают)))

          • IrisKa77  |13 февраля 2012, 00:20#

            Да, а потом сидят...

            • milakazan  |13 февраля 2012, 08:56#

              А во сколько нужно тогда школу закончить??

              • lexusha  |13 февраля 2012, 11:41#

                Но это означает, что руководитель безграмотен, по такому объявлению и ходить не стоит

                • Лизон  |13 февраля 2012, 15:57#

                  Согласна с Олей, только скорее всего объявления дает не руководитель. Возможно такой специталист в отделе персонала....Если фирма неизвестная, лучше вообще на такое объявление не обращать внимание, а если солидная контора, то попытаться, даже если какие-то требования несоответствуют данным, указанным в объявлении. В любом случае лучше поговорить непосредственно с представителем компании и все узнать, а уж если повезет, то и с руководителем

        • livinglegend  |13 февраля 2012, 09:00#

          да, я тоже видела немало таких объявлений.

          • livinglegend  |13 февраля 2012, 09:02#

            еще помню в 21 год (я тогда еще училась на очно-заочном отделении), я хотела немного подработать, и пришла по объявлению в магазин одежды, работодательница очень удивилась - как это вам уже 21, а у вас нет трудовой книжки! можно подумать, у нас все с 15 лет работают, и еще у нас так "любят" оформлять молодых работников

            • Gala  |13 февраля 2012, 10:26#

              с трудовой мне сильно "свезлО"-ее еще в 10 м классе в УПК оформили - из-за 2 недель практики в ателье))))

              • Иринкакартинка  |13 февраля 2012, 17:57#

                О, я тоже по УПК работала. Туфли купила на первую зарплату. Только трудовую нам не оформляли(((

            • Ленусик@  |13 февраля 2012, 12:04#

              Или такое объявление "Требуется главный бухгалтер, знание ПК, Ворд,Эксель"
              Без комментариев

              • rea-kat  |13 февраля 2012, 15:51#

                ХА-ХА!!!!! Это однозначно неграмотные составляли. ПК,Ворд,Эксель все школьники владеют. Значит на должность главного бухгалтера в данном случае можно точно после школы идти.

                • beba  |13 февраля 2012, 18:57#

                  главбух еще должен хотя 1с уверено владеть, аворд и эксель...незнаю наоборот реже пользуются

            • Polosataya  |13 февраля 2012, 06:53#

              Иногда смотришь на некоторые объявления о поиске сотрудника и глаза на лоб лезут: требований куча, а зарплата мизерная.

              Я подрабатывала еще когда училась, но без оформления трудовой, поэтому после университета найти работу было непросто.

              • Кати-ка  |13 февраля 2012, 08:13#

                Работать начала еще на 3м курсе, практически сразу по специальности. Начинала свою карьеру с маленьких компаний, но мечтала работать в крупных компаниях. Одно могу сказать сразу, маленькие компании дают больше опыта, чем крупные, где все обязанности четко расписаны. Пусть иногда и злит, что ты занимаешься всем подряд, но устраиваясь работать в новую компанию, ты можешь блеснуть своими навыками.

                • Arven  |13 февраля 2012, 08:42#

                  помню, искала работу, когда опыта не было, пришла на собеседование по объявлению о наборе сотрудников без опыта работы (было подчеркнуто), выпускников ВУЗов, думаю, нестрашно, что з/п маленькую предлагают (5000 р.), и далеко от дома (1, 5 часа дороги, с пересадками), лишь бы начать накапливать стаж по специальности, а мне директор на собеседовании стал такие вопросы задавать: с кем я знакома, кого знаю из судей, из прокуратуры, из администрации... Я ему отвечаю, что не знаю никого, поскольку не работала ещё по специальности. А он так возмущенно: "Что ж Вы думаете, я просто так Вас на работу возьму???" Я ему напомнила про его же требование к соискателям "без опыта работы", и он сделал вид будто только сейчас вспомнил про это. А про мизерный размер з/п помнил всю беседу:) Вообще много странных товарищей встречалось, пока работу искала...

                  • Lady D  |13 февраля 2012, 19:36#

                    Да, забавный мужичок Вам попался:)) Можно подумать, тот, у кого есть знакомые в администрации, суде или прокуратуре, пойдет работать за 5 тыс руб и, я подозреваю, на невысокую должность помощника или что-то в этом роде?!:)

                  • milakazan  |13 февраля 2012, 08:59#

                    У меня очень узкая специальность. С поиском работы проблем не было Сразу после института устроилась по специальности, за 3 месяца освоилась, поняла что хочу большего и ушла в другое место А нынешним выпускникам сложно слов нет На практику приходят к нам - у них тоска в глазах, знают что мест нет после окончания и перспективы никакой((((

                    • lexusha  |13 февраля 2012, 11:48#

                      когда я выпустилась столкнулась с такой статистикой: педагогов слишком много, и без опыта никуда не брали, кроме как в милицию; экономистов слишком много, без узкой специализации и опыта - тоже никуда. Юристов тоже много - свободно брали только риелторами. А меня, как инженера - брали сразу в 4 места...

                      • Иринкакартинка  |13 февраля 2012, 17:58#

                        Поэтому надо выбирать профессию заранее)))

                    • NOVA-chan  |13 февраля 2012, 09:00#

                      Большим корпорациям предпочитаю маленькие компании, там набираешься настоящего опыта, потому что в маленьком коллективе нельзя сказать: ой, в этом не разбираюсь, это не моя обязанность и т.д., за это отвечает другой человек и т.д. Да и люди больше трудятся на свое имя, а не прикрываются громкими именами корпораций

                      • St.Nata4ka  |13 февраля 2012, 09:33#

                        на свою первую работу устраивалась по знакомству без опыта работы и стала сразу главным, но правда и единственным бухгалтером )))

                        • Ехидна  |13 февраля 2012, 10:22#

                          На меня работа свалилась, как снег на голову. Сразу по специальности и в компании моей мечты. Я была тогда на пятом курсе, уже сдала госы и писала диплом. Работу собиралась начать искать только после защиты диплома и хорошего летнего отдыха. А получилось, что работа сама меня нашла гораздо раньше.

                          • Лизон  |13 февраля 2012, 15:59#

                            Лена, ну это ж очень хорошо, что так все сложилось:)

                            • Ехидна  |13 февраля 2012, 16:51#

                              Так и я говорю, что хорошо:))) Просто я не парилась насчет работы, хотя уже вся группа работала и уже пятый курс подходил к концу. Я знала, что все будет хорошо. Так и случилось. Потом эта запись в резюме и моей трудовой книжке работала на меня последующие лет 6-7.

                          • Marina-na  |13 февраля 2012, 10:34#

                            Советы для кого? Вечерников или заочников? Теория, пока конкретно не столкнулись сами, можете советовать... Как можно работать в свободное от учебы время, если учишься с 9-00 до 17-00, а в некоторые дни окончание занятий позже? Пишу об учебе в РУДН на бюджете и на стипендию, в будущем кроме диплома по основной специальности будет и диплом переводчика. При этом посещаемость нужна для допуска к зачетам и экзаменам. Не выходит.

                            • I1arya  |13 февраля 2012, 11:26#

                              Я Вас понимаю, сама так же училась - свободного времени не было.

                              • NOVA-chan  |13 февраля 2012, 11:36#

                                пока универ не закончите, лучше и не совмещать (если это не работа фри-лансером, ни журналистика, переводческая деятельность, репититорство и т.д.), все мои однокурсники, кто занимался совмещением (пропускали занятия в универе) в итоге уходили в академ либо с большим трудностями и плохими результатами сдавали сессии, лучше получить максимум теоретических знаний, норм приложение к диплому,а практику по-возможности проходить летом

                                • beba  |13 февраля 2012, 13:53#

                                  конечно! это трудно сама по себе знаю (притом я училась на очном в 3 смену) просто знала, надо идти пока берут иначе по специальности по окончании института фиг устроишься. Притом я на 4 курсе пола и не жалею ничуть

                                  • rea-kat  |13 февраля 2012, 16:01#

                                    Не соглашусь, я устроилась на работу на 4 курсе в ночь (мы 6 лет учимся). Работа была порой очень тяжелой, что даже присесть не могла. На учебе это никак не отразилось, а, наоборот, по определенным предметам помогало.

                                  • Лизон  |13 февраля 2012, 16:04#

                                    Марина, я тоже согласна. Пока училась очно - не получалось совмещать, с 4 курса начала работать и сразу ушла на заочное обучение....

                                    • Иринкакартинка  |13 февраля 2012, 18:00#

                                      Училась очно в меде. Работала со второго курса, сначала санитаркой, потом медсестрой в детском отделении по ночам. Тяжело было, но опыта набралась!!! Помогло даже на паре экзаменов)

                                    • ChaosStalker  |13 февраля 2012, 12:37#

                                      У меня спокойно получалось совмещать с 4 курса, но с моей специальностью проблем с работой нет, айтишники всегда нужны.

                                      • tatennak  |13 февраля 2012, 12:43#

                                        я училась на дневном, плюс с 3го курса у меня был МВА. Я все время работала - на карманные расходы) и не пропускала ничего, кроме физкультуры (и то иногда, потому что я была в сборной института - нам можно было))). Главное понимать, что работаешь на опыт, а не на деньги. В первом месте я вообще работала бесплатно первые 3 мес (летом), меня оценили, и потом работала секретарем во вторую смену (с 18 до 23) и много чему научилась... И главное, когда начинаешь, брать на себя как можно больше - это реально обучение, потом проблем не будет) всем, кроме идиотов, нужны хорошие сотрудники.... Так что не важно даже, какой у Вас диплом, важно как Вы работаете, относитесь к клиенту, к обязанностям, работаете по расписанию или по результату- всему этому надо учиться

                                        • Belochkam  |13 февраля 2012, 12:44#

                                          я согласилась на мизерную зарплату, которую в дальнейшем повысили... зато был стимул побыстрее набраться опыта)))

                                          • Наталья ^_^  |13 февраля 2012, 13:17#

                                            запугали,я пока не собиралась искать работу) вообще уже много раз слышала,что требуются специалисты моей специальности, а так как кафедра относительно новая, вакансий пока достаточно. Посмотрим что будет дальше)

                                            • Елена Лесина  |13 февраля 2012, 20:39#

                                              А я сталкивалась с большими претензиями соискателей. Приходят девочки-мальчики с вузовским образованием, еще ничего не умеющие на практике, а запросы - ого-го! "Чегой-то я буду вкалывать за такой мизер",- и сидят у мамы-папы на шее в ожидании счастья.

                                              • tatennak  |14 февраля 2012, 22:12#

                                                да, есть такой момент. И виноваты преподаватели. Я сталкиваюсь с тем, что в большинстве ВУЗОВ им внушают, совершенно непонятно почему, что они прямо голубая кровь... ужасно, потому что так они тормозятся в развитии.

                                                • МарияДиваева  |14 февраля 2012, 22:20#

                                                  не обязательно преподаватели
                                                  когда у ребенка карманные расходы больше зарплаты, то, конечно, зачем ему работать

                                              Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи