Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Отношения в офисе: что делать, если вы кому-то не нравитесь?

04 июня 2012, 00:00 | Катя Кожевникова

Отношения в офисе: что делать, если вы кому-то не нравитесь?
6 выбрали

Когда приходишь в новый коллектив, очень важно наладить хорошие отношения с коллегами. Как сделать это, мы с вами уже обсуждали. Но бывают случаи, когда новичок все сделал правильно и подружился почти со всем отделом… Почти. Потому что остался один (или одна) вредный элемент в коллективе, который демонстрирует по отношению к вам неприкрытую агрессию. С одной стороны, вы же не гривенник, чтобы всем нравиться. С другой стороны, такой человек может не только нарушить ваше душевное равновесие, но и подпортить карьерные перспективы. Что делать? Давайте разбираться.

Как это происходит?

Вообще, не заметить агрессора в коллективе достаточно сложно – для этого надо закрыть глаза и заткнуть уши. Хорошего слова от него не дождешься, зато он с удовольствием будет отпускать в ваш адрес шутки, скорее обидные, чем смешные. С одной стороны, прямой агрессии вроде не было (шутка ведь!), а неприятный осадочек остался. Обратите внимание, как он общается с остальными коллегами. Если таким же образом – можете расслабиться. Он не испытывает к вам какой-то особенной неприязни. Он просто не любит ВСЕХ людей.

Другое дело, когда этот человек цепляется только к вам и острие его, так называемого, юмора направлено лишь в вашу сторону. Еще хуже, если "юмором" дело не ограничивается. Он постоянно указывает вам на ваши ошибки, желательно, при большом количестве свидетелей, еще лучше – при начальстве, ставит вас в глупое положение на общих совещаниях. Такие ситуации не только портят настроение, но и могут сделать ваше положение на работе довольно шатким.

Что со мной не так?

Для начала стоит разобраться, почему этот человек так поступает. Пообщайтесь с коллегами, выясните, как он обычно себя ведет. Если вы получите ответ: "он (или она) всегда так ведет себя с новичками", значит, имеете дело с "профессиональной дедовщиной" и можете узнать, как до вас с этой ситуацией справлялись другие новенькие.

Если же ответ: "не знаю, он (или она) себя так никогда раньше не вел", значит, по какой-то причине именно вы вызываете агрессию. Может быть, вы теперь выполняете часть работы своего коллеги, и он просто ревнует. Может быть, он видит в вас конкурента и всячески мешает вам сделать успешную карьеру. Может, вы просто похожи на "ту противную девицу", которая когда-то увела у вашей сослуживицы мужа. А может случиться, что дело действительно в вас.

Анализируя причины неприязни, строго оцените себя саму. Может, действительно, вы что-то делаете не так (допускаете много ошибок или громко болтаете по телефону в рабочее время, отвлекая других сотрудников), просто остальные коллеги реагируют на это более спокойно. Если вы найдете в себе подобные минусы, хорошо бы от них избавиться. Не факт, что это приведет к налаживанию отношений, но в конфликтной ситуации лучше быть непогрешимым.

Плохой мир

Главная стратегия поведения по отношению к такому человеку – сдерживать собственные эмоции. Нет, даже не так – надо научиться их не вырабатывать. Ни в коем случае не надо тихонько плакать в туалете, кричать в ответ на его претензии или с дрожью в голосе вечером жаловаться мужу. Почему? Потому что именно этого агрессор от вас и добивается.

Конечно, обидно. Но, с другой стороны, почему? Потому что вы не нравитесь какому-то совсем чужому человеку? Посмотрите на это иначе – вы бы сами не стали тратить на него столько времени, сил и негативных эмоций, сколько он растрачивает на вас. Значит, вы его чем-то зацепили, а это уже повод для гордости.

Когда коллега ругается или пытается вас обидеть, представьте его в смешном виде, или наоборот, пожалейте. Ведь, если столько негатива он выражает на работе, как же плохо должны обстоять его дела в обычной жизни! Так что, поразмыслив логически, вполне можно добиться того, что агрессор не будет вызывать у вас ровным счетом никаких эмоций. Это уже победа. Теперь старайтесь свести общение к минимуму, а любой разговор переводить на конструктивные рельсы.

Необоснованные претензии теперь можно тихо игнорировать. Например, он посвящает вам пламенную обличительную речь, когда вы работаете за компьютером. Когда речь закончилась, можно сделать вид, что вы только что вернулись из мыслей о работе и поэтому все прослушали: "Прости, что ты сказал?"

Можно реагировать на его приставания неожиданно добродушно: говорить после серии претензий "С праздником!" (если, конечно, повод имеется), "Приятных выходных!" или "И тебе не болеть!" Обычно искренняя добродушная реакция обескураживает даже самых заядлых скандалистов.

Как показывает практика, играть в любую игру "в одни ворота" неинтересно. Даже в агрессию. Поэтому велика вероятность, что агрессору эта ситуация скоро надоест, и он отстанет.

Хорошая война

Другое дело, когда человек поставил своей целью выставлять вас в глупом свете перед начальством и коллегами и, кажется, направлено стремится к тому, чтобы "выжить" вас с работы. В таком случае ваше равнодушие его вряд ли остановит.

Это одна из редких ситуаций, в которых, вопреки поговорке, "хорошая война" лучше "плохого мира". Но война в данном случае не предполагает скандалов и ругани. Наоборот, эмоции, как и в первом варианте, – ваши худшие враги.

С агрессором надо общаться подчеркнуто, даже преувеличено вежливо. Во-первых, в ответ на обращение по имени-отчеству сложно фамильярничать. Во-вторых, в преувеличенной вежливости легко читается ирония – это такой вид хамства, который легко обижает, но к которому сложно придраться.

В наступательных действиях копируйте стратегию противника – начните ему указывать на его ошибки (а ведь вряд ли кто-то их не допускает в принципе). Сначала можно это делать один на один, чтобы он понял исходящую от вас опасность. Если свои действия он не прекращает – начинайте также выставлять его в глупом положении перед начальством и коллегами.

Обычно человек, растративший все силы на нападение, к обороне оказывается не готов. Так что, в конце концов, подсчитав психологические убытки, он может решить, что лучше с вами не связываться.

Но помните, в войне выигрывает сильнейший. Поэтому, ввязываясь в нее, надо быть уверенным в собственном профессионализме (и особенно тщательно следить за качеством работы) и положении в офисе. А иначе ведь можно и проиграть.

В любом случае я желаю вам, чтобы в рабочих отношениях царили мир и спокойствие.

А у вас случались такие ситуации на работе? Как вы с ними справлялись?

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Флакон-спрей пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 187 руб.

новинка эксклюзив

Контейнер пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 162 руб.

новинка эксклюзив

Флакон пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 162 руб.

новинка эксклюзив

Abeille Royale Улучшенное лёгкое омолаживающее масло

Guerlain

2 743 руб. 4 220 руб.

Количество объемов: 3

новинка эксклюзив

Комментарии (42)

  1. Ветка  |04 июня 2012, 01:15#

    Я,навероне, не такая... Ну никогда ничего подобного не было...

    • Катя Кожевникова  |04 июня 2012, 14:19#

      И это замечательно!)

      • Барпиона  |04 июня 2012, 22:27#

        Максимум агрессии в свой адрес от коллег, работающих со мной в одном отделе, проявился в подчеркнутом отсутвии любопытсва к моей личной жизни. Но меня это более, чем устраивало.

      • П@вел  |04 июня 2012, 01:30#

        Как раз столкнулся с этим несколько недель назад, когда только здесь появился.
        И "цеплялись только к вам" и "острие, так называемого, юмора направлено лишь в вашу сторону" и "постоянно указывали на ваши ошибки, при большом количестве свидетелей".

        • Менеджер Владивосток  |04 июня 2012, 03:50#

          Павел, здравствуйте!
          Не обижайтесь, пожалуйста, на девочек - я уверена, они это не со зла! Просто мужчины здесь такая редкость... Вот и не поверили в искренность чувств:) Зато теперь лично я с удовольствием читаю Ваши комментарии:) Как ни крути, мужское общество нам не помешает:) ИМХО, конечно, но я искренне рада, что Вы появились на нашем сайте и, надеюсь, что станете частым гостем:)
          *про Вилли читала и смотрела с восхищением:)

          С уважением
          менеджер сети магазинов парфюмерии и косметики ИЛЬ ДЕ БОТЭ в г. Владивостоке
          Догадова Ольга.

          • Алиса Fox  |04 июня 2012, 03:57#

            меня тоже Вилли очаровал)))))))))

            • П@вел  |04 июня 2012, 14:09#

              Да я не в обиде :)
              Как можно обижаться на такие очаровательные создания ;)

              З.Ы. Я и не думал что у меня так далеко есть поЧИТАТЕЛИ :))

            • Ветка  |04 июня 2012, 08:20#

              Мне кажется, что вы преувеличиваете. Все не так страшно.

              • in4ikkk  |04 июня 2012, 10:08#

                это они любя, поверьте :))))

                • Rau  |04 июня 2012, 17:00#

                  "постоянно указывали на ваши ошибки, при большом количестве свидетелей".*Грустным голосом* Это форум. На форуме обсуждают. Публично сказанное будет публично и откомментировано.

                  • Наталья ^_^  |04 июня 2012, 17:03#

                    Я вот только сегодня заметила Ваше появление на нашем форуме)
                    Рада появлению мужчины на нашем портале))

                  • snowy  |04 июня 2012, 01:45#

                    Никому не пожелаю столкнуться с этим. Отвратительно, когда целенаправленно кого-то гнобят, унижают. Я, к счастью, с таким не сталкивалась. Но еще со школьных лет в разных коллективах поддерживала тех, кто испытывал какие-либо трудности в общении. Потом факультет психологии закончила, так что навыки для преодоления подобных ситуаций у меня есть

                    • Барпиона  |04 июня 2012, 22:29#

                      Хорошо бы, чтоб они не пригодились!

                    • Ganin  |04 июня 2012, 06:55#

                      Как-то на работе с этим не сталкивалась, а вот в институте - бывало, наверное - это ребячество!!)))
                      Справилась с подобными попытками "подшутить" надо мной, поставив человека на место!!))))
                      В общем и целом - нет нужды нравиться всем!!

                      • Барпиона  |04 июня 2012, 22:31#

                        А у меня в детстве что-то похожее было. Жестокая конкуренция с соседкой в борьбе за внимание других девочек с улицы. Но я была креативнее и те, кто сегодня поддался на ее уговоры, через 2 дня шли ко мне играть. Ну интереснее было, чем псевдобойкот соблюдать.

                      • beba  |04 июня 2012, 07:59#

                        статья отличная! и очень познавательная.... война я по себе уже знаю объявляется, если ты заметен и увжаем на работе как сотрудник и человек или...в личном плане к определенному человеку

                        • Josephina_A  |04 июня 2012, 08:05#

                          На работе была холодная война с сотрудницей, хорошо,что она уволилась через пару месяцев:)) Вроде и напрягало не сильно, но все-равно неприятно было. Я так и не поняла из-за чего все началось, просто в один прекрасный день она со мной прекратила все общение (даже не здоровалась,что я считаю верхом неприличия). До этого она уже год не разговаривала с еще одной девочкой.

                          • Катя Кожевникова  |04 июня 2012, 14:20#

                            Забавно). Похоже, она раз в году выбирает себе новую жертву).

                            • Барпиона  |04 июня 2012, 22:32#

                              Забавная ситуация. Даже не сказала, за что Вы в опале?!

                            • Елена Лесина  |04 июня 2012, 08:44#

                              На работе была такая сотрудница, но теперь ее для меня не существует - обхожу стороной, игнорирую. Жизнь прекрасна и растрачивать ее на подобных троллей не вижу смысла.

                              • Катя Кожевникова  |04 июня 2012, 14:21#

                                Это хорошо, когда есть такая возможность - если по работе не пересекаетесь и она вам жить не мешает).

                                • Елена Лесина  |04 июня 2012, 21:48#

                                  Да, мне работа позволяет уходить в автономное плавание.

                                • Барпиона  |04 июня 2012, 22:35#

                                  У меня был один коллега по проекту. Ну никак у нас не получалось нормальное общение: он не хотел меня выслушать, а мне его речь казалась бредом. После моего замужества и смены фамилии, он прислал мне на электронку письмо, в котором на 1/2 листа были варианты "подходящих" для меня фамилий из разряда "никогдасбизнеспланом не соглашающаяся" и т.д. Я ему ответила, что перешлю это это письмо в отдел, отвечающий за нормирование численности персонала и, о чудо, он стал абсолютно вежлив и корректен.

                                  • МарияДиваева  |13 июня 2012, 01:36#

                                    хороший ответ!
                                    возьму на вооружение!

                                • Клара Шпак  |04 июня 2012, 11:22#

                                  Давно это было.Мой главбух начала предъявлять мне необоснованные претензии и цеплялась по каждому поводу. Долго я молчала, а потом сказала ей все, что думаю.Сама себе потом удивлялась. Видимо для нее это тоже был шок. И самое удивительное то, что отношения между нами вскоре наладились.Дружим до сих пор.

                                  • Катя Кожевникова  |04 июня 2012, 14:22#

                                    Удивительная история! А причина претензий выяснилась?

                                    • Клара Шпак  |04 июня 2012, 18:24#

                                      Женский коллектив! Мне проще работалось с мужчинами, они более прямолинейны.

                                      • Josephina_A  |04 июня 2012, 19:56#

                                        и шуму от них меньше:)

                                        • Nyusa  |04 июня 2012, 20:19#

                                          Я работаю в мужском коллективе (кроме бухгалтерии). Так вот завелся у нас такой "мистер-склочник" из бывших военных, который кроме себя не уважает никого. Каждое утро - вынос мозга, с поводом и без повода, все не так, и вообще, жизнь г-но. Так что и на старуху бывает... Хотя тоже считаю, что с мужчинами (адекватными) легче работать.

                                          • Барпиона  |04 июня 2012, 22:37#

                                            Да, бывшие военные иногда бывают хуже старой бабки.Порой пытаются доказать, 2+2 не 4

                                    • Ms.Safety  |04 июня 2012, 11:32#

                                      Со мной было некое подобие войны, но я со школы еще закаленная в подобных боях. Когда будучи молодым специалистом, начала потихоньку двигаться по карьерной лестнице, перевели меня в другой отдел, в группу состоящую из двух почти пенсионерок. Я их называю-мои дамы. Они со мной не здоровались, психовали, ябедничали, не вводили в курс дела и т.д.-длилось это с неделю. Но ко мне подошел начальник и смеясь сказал мне о том, что они прибегают ябедничать на меня, что я забираю их работу. Потом сказал, что я на верном пути т.к он прекрасно видит и знает кто чего стоит в отделе. Я внимательно изучила все документы, модернизировала и автоматизировала весь процесс их работы, параллельно выцепила каждую и вежливо поговорила и напомнила о том, что каждая моя ошибка-это их ошибка и что им придется со мной работать. После разговора их отношение кардинально изменилось, без меня они потом ни чай попить ни вздохнуть не выдохнуть, по работе за каждый шаг со мной советовались, если они между собой ругались-мирила их на раз. В общем после того случая, мы три года проработали душа в душу ). Когда я ушла еще на повышение-они у меня обе плакали, говорят - родная стала. Сейчас одна на пенсии, вторая по прежнему работает, на праздники и ДР всегда поздравляем друг друга и я вижу, что я им действительно дорога.

                                      • Катя Кожевникова  |04 июня 2012, 14:24#

                                        Отличная история! Это даже не война, а качественно другой уровень)

                                      • Polosataya  |04 июня 2012, 12:46#

                                        У меня случались... Одно дело - когда просто не нравится человек, и совершенно другое - когда ему вставляются палки в колеса. Я за войну. Если человек бросает тебе вызов, "бьет" тебя, нужно отвечать ему тем же. Главное - выбрать правильную тактику боя.

                                        • Барпиона  |04 июня 2012, 22:38#

                                          Для кого-то игнор - самое страшное оружие.

                                        • Belochkam  |04 июня 2012, 12:50#

                                          надо уважать прежде всего себя и тогда люди тебя зауважают)

                                          • Аннетка  |04 июня 2012, 12:54#

                                            надо уважать прежде всего себя и тогда люди тебя зауважают)теория)) на практике, к сожалению, зачастую бывает не так
                                            можно уважать себя и быть действительно профессионалом, но это не означает, что никто не объявит войну. скорее даже наоборот - начнутся разговоры про "молодых да ранних", которые "слишком высоко метят", "чересчур умные" и т.п.

                                            • Барпиона  |04 июня 2012, 22:39#

                                              Высокое самомнение всегда должно подтвердаться объективными достижениями. И тогда пусть говорят...

                                          • mnvnika  |04 июня 2012, 14:43#

                                            Есть такое расхожее выражение "я же не пряник, чтобы всем нравиться" именно так я могу сказать приминительно к этой статье. Возможно есть такие люди кому я не нравлюсь, в реале во всяком случае такие не наблюдаются...У меня есть свое мнение, своя тактика работы -в первую очередь я на работе занимаюсь делами, на обсуждение коллег и т.п. времени нет (не считая, что изредка заскакиваю на наш сайт- ужас так затягивает...). Мне уже много лет на моем предприятии комфортно работать, иду на работу с удовольствием. А если у кого есть такие проблемы- нужно стараться переломить эту ситуацию, иначе будет сказываться на качестве работы и главное моральном состоянии человека.

                                            • lulu_lu  |04 июня 2012, 17:44#

                                              тут всё очень просто...это как себя поставишь в первый же день в коллективе так к тебе и будут относиться!
                                              всё надо делать сразу....:))

                                              • Counterfeit  |05 июня 2012, 14:35#

                                                Это не всегда так.
                                                У меня на работе есть коллега, которая, при удобной возможности пытается повысить свою самооценку попытками меня как-то унизить, показать, что у нее, дескать, должность выше :) То ли это зависть, то ли неудовлетворенность какая-то и ставь себя или не ставь - не поможет :)

                                                То же было здесь на сайте - при обсуждении одной темы на меня налетели так, как будто я преступление совершила... Был и сарказм, и что мозгов у меня нет, так я "ребенок, который наляпал" и иные нелестные фразы. Так что Павла я понимаю и то, что он мужчина - ни при чем. Нужно просто быть корректнее к людям.

                                                • mnvnika  |05 июня 2012, 16:29#

                                                  Человеческий фактор был, есть и будет. Старайтесь не обращать внимание на негатив (трудно конечно это порой)- Вы личность и имеете право на свое мнение!

                                                  • Наталья ^_^  |05 июня 2012, 16:33#

                                                    Ну, так со всеми бывает)

                                                Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи