Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Эпоха дворцовых переворотов в отдельно взятом офисе

28 января 2013, 00:00 | Катя Кожевникова

Эпоха дворцовых переворотов в отдельно взятом офисе
6 выбрали

288 лет назад со смертью Петра Великого в России началась эпоха дворцовых переворотов. Читать о борьбе за власть в учебниках и исторических романах интересно, а вот самому оказаться в переплете интриг, да еще и в родном офисе очень неприятно. Конечно, в наше время яд в кофе чаще всего не подсыпают, но испортить карьеру и нервную систему недоброжелательные коллеги вполне могут. Так что сегодня предлагаю поговорить об интригах: как их избегать, как с ними бороться и стоит ли в них ввязываться.

Где плетут интриги?

Интриги и маленькие служебные подлости возникают не в каждом коллективе. Обычно причина в руководстве. Одни начальники слушать не хотят никакие сплетни и наговоры, судят о подчиненных по делам, а не по словам и не дают разрастаться интригам. Другие, наоборот, поддерживают "осведомителей", а сами интриги считают здоровой конкуренцией. В таких коллективах подковерная борьба достигает эпических масштабов.

Кто плетет интриги?

Интриганы бывают разными. Одни точно знают, чего хотят, и подобными способами достигают желаемого: "подвигают" лишнего человека и сами занимают его место. Они наиболее опасны.

Другая категория офисных интриганов делает гадости только от скуки, зависти, или просто для того, чтобы привлечь к себе внимание и поднять собственную самооценку. Они не пытаются добиться ничего конкретного. По этой причине они менее опасны, хотя нервы тоже могут очень сильно подпортить.

Как плетут интриги?

Интриги тоже можно плести по-разному. Они делают это грубо, топорно, и ни к чему не приходят, в других случаях интриганы действуют более тонко и в конечном итоге достигают своего.

Открытая вражда. В этом случае противники играют "в открытую". Такие люди по-своему честны. Они могут постоянно жаловаться шефу на свою жертву, говорить гадости за спиной, но при этом демонстрируют неприязненное отношение и в лицо. Это и становится главной проблемой. Даже если начальник слишком умный и честный, чтобы воспринимать доносы, мало какой сотрудник сможет долго и без вреда для психики находиться "в тылу врага". Многие просто не выдерживают давления и сами пишут заявление "по собственному желанию".

Человек-невидимка. Не секрет, что гораздо сложнее сражаться с противником, которого ты не видишь. В коллективе, в котором на первый взгляд все ровно и дружелюбно настроены друг к другу, может скрываться интриган. Он действует исподтишка – провоцирует конфликты и мешает работать: не передает важную информацию, стирает нужные файлы. Такому интригану не надо жаловаться начальству, он все подстраивает так, что шеф сам замечает "промашки" сотрудников.

Под маской друга. Пожалуй, самый опасный вариант, когда интриган выдает себя за вашего друга. Он узнает больше о своей жертве, заводит откровенные разговоры о начальстве, дает советы по работе. В результате все сказанное используется против вас, а советы на проверку оказываются "вредными".

Безмолвный бунт или саботаж. Эта стратегия обычно направлена против молодых руководителей. Если новый босс чем-то не нравится коллективу, подчиненные могут с милыми улыбками доносить до него неверную информацию и срывать план работ. В результате высшее начальство, скорее всего, решит, что ошиблось в выборе линейного руководителя.

Как защититься от интриг?

В разных ситуациях стратегии поведения могут отличаться.

Не видеть зла. В некоторых случаях защитой от интриг может стать их игнорирование. Правда, это спасает только тогда, когда интриги не направлены именно на вас, а просто являются нормой взаимоотношений в коллективе. Сотрудник, который сам не обсуждает коллег за спиной и не подстраивает гадости, может легко выпасть из этой борьбы – ведь остальным коллегам нужно еще между собой разобраться.

Быть бдительным. Конечно, не надо с параноидальной опаской смотреть на всех коллег, но лишняя бдительность не помешает. У меня была ситуация, когда я только устроилась на работу, и в один из первых дней старшая коллега подошла ко мне поболтать и рассказала все, что думала о начальнице и остальных сотрудниках. Но ответной откровенности не получила. У меня возникло два вопроса: "почему она решила рассказать все совершенно незнакомому человеку?" и "даже если она вполне искренна, не будет ли она так же легко распространять мои слова?" Задумывайтесь о мотивах окружающих людей и о последствиях ваших слов и поступков. И вообще не будьте слишком болтливы. Возьмите за правило не говорить о человеке ничего такого, что бы вы не могли сказать ему в глаза.

Быть лучшим. Задача очень непростая, но самая надежная защита от интриг – не совершать ошибок. Если недоброжелатели при всем желании не смогут уличить вас в промахах, добиться своего им будет очень тяжело.

Их же оружием? Стоит ли бить особенно настырных интриганов их же оружием – вопрос сложный. Честно говоря, порой хочется ответить им тем же: обратить внимание начальства на их недостатки, подпортить им карьеру, в идеале – добиться увольнения, чтобы больше с ними не пересекаться. Но я бы не советовала в это ввязываться. Легкой победы, скорее всего, не будет, а отношения станут еще более конфликтными и воинственными. А зачем тратить собственное время и нервы на чужого человека? Вам же не за военные действия платят.

А вам случалось работать в коллективе, в котором процветала подковерная борьба? Были случаи, когда интриганы действовали против вас? Что вы делали в таких ситуациях?

Катя Кожевникова, etoya.ru

Комментарии (38)

  1. beba  |28 января 2013, 00:04#

    Интриги всегда и в любом офисе были есть и будут, без этого никак, видимо люди забывают зачем приходят на работу!

    • olga_belikova  |28 января 2013, 00:34#

      Отчего же только в офисе? Вот театр , храм искусства, так сказать. Там уже материализовалась чаша с ядом, а вернее, с серной кислотой. Большая политика --благодатная почва для интриги, а умение ее вести -- чуть ли не главная добродетель настоящего политикана. То тут, то там, словно под руководством умелого дирижера, всплывают пикантные новости. То раскол тандема, то либералы в очередной раз схлестнуться с государственниками, кто сильнее и влиятельнее. А вот и министра с поста снимает мощная группировка на за воровство, а по наущению тестя? Люби, люби, да не теряй головы,

      А происходит это потому, что места на верху пирамиды мало, а внизу, у основания, соискателей успеха слишком много. Идет отбор и не всегда естественный. A la guerre comme a la guerre.

      • нат 747  |28 января 2013, 00:55#

        Меня всегда удивляет то, что происходит в театрах. Особенно последний случай просто поразил.

        • Лилиана72  |28 января 2013, 00:59#

          Ну так у творческих людей всегда конкуренция)))

          • а вот и я  |28 января 2013, 17:05#

            мне не понравилось как Цискаридзе это всё прокомментировал. С такой улыбочкой...

            • нат 747  |28 января 2013, 18:01#

              Конкуренция конечно, но не до тaкой же степени

              • DElenaS  |30 января 2013, 15:21#

                Ну не знаю, а что он плакать должен.... Просто ему этот человек безразличен, вот и всё.

      • Allegra 77  |28 января 2013, 00:11#

        Везде свой серпентарий!

        • Josephina_A  |30 января 2013, 15:14#

          точнее не скажешь)))

        • Allegra 77  |28 января 2013, 00:11#

          [Комментарий удален]

          • ТОТО  |28 января 2013, 00:41#

            Всегда держу нейтралитет! Никогда не участвую в интригах, не завожу друзей на работе. Всегда держу дистанцию. Не ввязываюсь ни в какие конфликты.
            И вообще...не люблю сплетни, ссоры, склоки, интриги....на рабочем месте!
            Но...каждому свое...! Каждый добивается своего "места под солнцем" по своему... ;-)

            • нат 747  |28 января 2013, 00:56#

              Да, и многие очень много добиваются)

              • beba  |28 января 2013, 12:12#

                да..друзей нельзя зводить-это я теперь понимаю и на новой работе буду умней

              • olga_belikova  |28 января 2013, 00:57#

                Нейтралитет -- хорошая позиция, но, к сожалению, не панацея просто потому, что недоброжелатель может нацелиться именно на вашу должность ,а не на вас как человека. Я, пожалуй, соглашусь с автором статьи, что самый надежный способ обезопасить себя -- быть уникальным, в каком-то смысле незаменимым специалистом. Ну, или, как вариант, располагать какой-то важной информацией, утечка которой была бы нежелательна.

                • Лилиана72  |28 января 2013, 01:01#

                  На мою должность никто не нацеливается, а разных бабских сплетней и интриг всегда много было. Пытаюсь научиться не обращать на это внимание, и выполнять свою работу.

                • beba  |28 января 2013, 12:12#

                  И вообще...не люблю сплетни, ссоры, склоки, интриги....на рабочем месте!
                  Но...каждому свое...! Каждый добивается своего "места под солнцем" по своему... ;-)
                  а неокотрые приходят на работу именно для этого! я бы сказала только для этого

              • Olevd  |28 января 2013, 02:13#

                Насчет незаменимости - хороший совет! Но вообще-то, когда интриги возведены в ранг государственной политики, уберечься крайне сложно.

                • snowy  |28 января 2013, 02:48#

                  Какая тема неприятная. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, поэтому далека от подобных взаимоотношений, у нас на работе как раз большие перемены... Как хорошо не касаться этого!

                  • beba  |28 января 2013, 12:11#

                    Тань как тебе повезло и я б так хотела иначе невозможно!

                    • snowy  |28 января 2013, 16:56#

                      Вика, желаю и тебе такого везения!

                      • beba  |28 января 2013, 22:23#

                        Дай Бог, хоть от сплетен и интриг отдохнуть)

                  • Marina_v  |28 января 2013, 07:35#

                    У нас была девушка....все что то пыталась доказать, ходила и стучала на всех начальству, вечно на всех была обиженная, любила собрать вокруг себя любителей пошушукаться...неприятная была обстановка. Сейчас все тихо и спокойно, она ушла в другой коллектив) А помню ведь, совсем недавно идешь по коридору и все на тебя оглядываются и слышно шепот: "Помнишь Таня говорила.....". Ну если мы с ней почти не соприкасались в работе, а в личной жизни тем более, ну что она про меня могла говорить....

                    • beba  |28 января 2013, 12:10#

                      ну есть такая должность"стукачка", это единсвення обызанность на работе у отдельно взятых личностей с очень хорошим окладом

                      • Raimina  |28 января 2013, 16:36#

                        К сожалению у меня на работе пара таких...((((((((

                      • Лилиана72  |28 января 2013, 18:13#

                        У меня на работе тоже такие были, пара уволилась, еще некоторые остались...

                      • frosa  |28 января 2013, 16:46#

                        "стукачи" есть практически везде в каждом предприятии. Только одни явные, а другие скрытые :))))
                        Быть или не быть интригам - действительно зависит от руководителя. Мне "повезло" когда сняли одного руководителя и поставили женщину......... знаете, я не знаю как и где, НО я полной шкурой ощутила ее интриги, это ведь искусство, да еще какое, за 3 мес она перессорила весь коллектив, народ перестал разговаривать и общаться с друг другом....... это было нечто........ я не смогла работать с этим руководителем и ушла, думаю, что она не очень об этом сожалела, т.к. сразу стало видно КТО ЕСТЬ КТО. А еще обидней, что люди, с которыми работал не один год - открылись со всем с др. стороны .........

                        • beba  |28 января 2013, 22:24#

                          Помимо стукачей есть и любители пятки облизывать- тоже очень " нужная" должность

                          • tatennak  |29 января 2013, 09:35#

                            это еще хорошо, если пятки...)

                          • Josephina_A  |30 января 2013, 15:17#

                            самое неприятное узнавать новые стороны людей, которых ты кажется знала

                          • Nuta1979  |28 января 2013, 17:14#

                            Ой мы сейчас в напряжении, у нас поменяли одного из администраторов, и новеньким является племянница генерального

                            • frosa  |28 января 2013, 17:55#

                              знаете, опять же из личного опыта, родственные связи еще не о чем не говорят, все зависит от человека. Я работала в одном кабинете с дочерью директора. Никто не хотел ее пускать к себе в кабинет и все стороной обходили.....но оказалось, что мы с ней отлично поладили, она даже прикрывала и защищала меня перед отцом когда приперло, я не ожидала от нее, она меня буквально прикрыла, причем сама, без моей помощи и никогда потом этим не гордилась и не вспоминала..... мне с ней было очень комфортно работать во всех отношениях, в отличии от др. коллег. Она уволилась, не захотела работать под крылом папы, мы с ней и потом продолжали общаться

                              • Nuta1979  |29 января 2013, 09:40#

                                ни кто не говорит что ждем неприятностей, мы в принципе ждем результатов, она может выдать разные результаты

                              • tatennak  |28 января 2013, 18:03#

                                я скажу так (если кому интересно)): лучший коллега - открытый критик, пусть даже враг, но открытый, не шушу по углам, не с улыбкой в азиатском стиле, а открытый - часто потом он станет твоим товарищем.... Хуже - все поддерживающая подружка (любого пола) - критики ноль, все делаешьправильно, зеркало высказываний и эмоций... Худший вариант - слабаки подшушу - вот это опасные экземпляры для всех (и для владельца, и для руководства, и для профи просто) - это,как правило,люди средние, мало заметные, ввиду слабости могущие только за спиной или вяленько и тихим голоском в курилке)))) Последних особей главное обнаружить и дальше просто давить,как таракана)))) открытая же борьба (любого плана) не страшна,особенно если она конструктивна... Один из моих лучших коллег стал моим лучшим коллегой уже более,чем на 10 лет после скандала такого,что стены тряслись и владельцу компании, где мы тогда работали пришлось вмешаться серьезно - этажность мата повышалась на глазах))))))))))
                                А вот самая лучшая (для всех) позиция руководства - третейский судья. Хуже - вездеДа - т.е. и ты молодец, и ты - только не скандальте, хуже всего - я не судья,разбирайтесь сами, как хотите))))

                                • нат 747  |28 января 2013, 18:08#

                                  Соглснa, мне более симпaтичны люди открыто выскaзывaющие свою точку зрения, дaже если они говорят неприятные вещи, но делaют это не зa спиной.

                                  • tatennak  |28 января 2013, 18:14#

                                    оооой,а еще всего хуже девочки, это когда непоср руководитель- ссыкло - давно не имела дела, вспомнила вдогон) Это когда знаете, работаешь, достиг результата отличного, надо бы и о повышении зп поговорить, подготовила цифры, конструктив, говоришь)))).... а он, скотобаза, к примеру, полномочий не то,чтобыне имеет, а боится, боится страшно не так что-то сделать перед высшим рук-вом... ну и ссыт (Простите за прямоту).... Вот это отличный катализатор выявления руководителя) Нормальный, даже если не имеет полномочий, скажет открыто,возьмет в руки твой конструктив и будет ДОБИВАТЬСЯ повышения тебе))) а мясо - будет плакаться, что он не может... грустная ситуация, в ней надо валить, к сожалению для работника и для компании, она (компания) так расстается с хорошими людьми,так и не узнав,почему

                                  • frosa  |28 января 2013, 18:11#

                                    лучший коллега - открытый критик, пусть даже враг, но открытый, не шушу по углам, не с улыбкой в азиатском стиле, а открытый.... Худший вариант - слабаки подшушу - вот это опасные экземпляры для всех

                                    согласна...... вообще боюсь тех, кто держит камень за пазухой, а глядя в глаза говорит, что твой лучший друг......

                                    • Olevd  |29 января 2013, 00:13#

                                      Ну, это везде, не только в офисе - врагов лучше знать в лицо.

                                    • Belochkam  |30 января 2013, 16:45#

                                      не расслабляйся, а то...

                                      Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи