Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь октябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

День рождения в офисе: отмечать или не отмечать?

25 марта 2013, 00:00 | Катя Кожевникова

День рождения в офисе: отмечать или не отмечать?
6 выбрали

Праздник к нам приходит… чаще всего в рабочее время, и нам приходится встречать наш "личный новый год" в окружении коллег. Стоит ли делать их частью торжества и устраивать масштабное или локальное отмечание дня рождения в офисе? В разных коллективах на этот вопрос ответят по-разному.

Первый и важнейший фактор, который стоит учитывать, решая этот вопрос – писаные и неписаные правила компании. В каких-то фирмах со строгим регламентом работы считают, что офис – это не место для веселья, и игнорируют любые праздники. Где-то сотрудники просто настолько заняты во время рабочего дня, что не примут даже невинное предложение пойти попить чай с тортиком. Зато в других коллективах, напротив, коллеги припомнят вам, что вы "зажали дату". В больших компаниях именинников часто поздравляют крупными и мелкими партиями – раз в месяц. Те, кто родился в январе вставай, вставай, вставай…

Если вы работаете в компании давно, выяснить, как здесь принято отмечать день рождения, не составляет труда – просто наблюдайте за коллегами-именинниками. Если же вы устроились буквально на днях, а личный праздник неумолимо приближается, стоит провести разведку и выяснить у старших коллег, какие правила царят в коллективе. В любом случае, новичку не стоит закатывать грандиозный праздник: начальство вполне может решить, что шумную пирушку новоиспеченный сотрудник еще не заслужил.

Когда позиция руководства и остальных сотрудников стала ясна, основывайтесь на собственных желаниях. В конце концов, это ваш день рождения, и решать, отмечать его или нет, только вам.

Отмечаем!

День рождения в офисе – это всегда возможность в неформальной обстановке пообщаться с коллегами, подружиться с ними, праздники позитивно сказываются на отношениях внутри коллектива.

Полезные советы

  • Для того, чтобы не вызвать недовольство начальства и не сорвать работу компании, планируйте праздник на нерабочее время. Скромные посиделки с чаем можно организовать во время обеденного перерыва. Если вы хотите устроить грандиозный фуршет со спиртными напитками – только после работы. Если в офисе царят строгие правила, лучше перенести празднование в ближайшее кафе. Если вы не готовы платить за всех, это нужно обговорить с коллегами заранее.
  • Праздник сюрпризом устраивать не стоит – вполне может получиться, что днем ваши коллеги будут слишком заняты работой, а вечером разбегутся по своим делам, и придется вам отмечать день рождения в одиночестве. Так что заранее предупредите всех о ваших планах на этот день/вечер.
  • Обычное меню фуршета – хлеб, нарезка, фрукты и сладкое. Купите соки и газировку, алкоголь приносите только в том случае, когда вы совершенно уверенны, что это уместно в данном коллективе. Если вы хорошо готовите, здорово будет поразить коллег собственной выпечкой. Только будьте аккуратны, чтобы не получилась ситуация как в спектакле "День радио", когда вся радиостанция отравилась испорченными пирожками от секретарши.
  • Не забудьте салфетки и одноразовую посуду, так проще будет убрать следы торжества. Чистый офис после праздника – это целиком и полностью ваша ответственность.
  • Численность гостей зависит от размеров компании. Если в вашей фирме работает всего 5-10 человек, пригласить надо всех. Если это большая корпорация – стоит ограничиться своим отделом, либо комнатой, в которой вы сидите, либо теми людьми, с которыми вас связывают рабочие отношения.
  • Острый вопрос – стоит ли приглашать начальство. Скорее да, чем нет. Вам в любом случае надо предупредить руководителя о том, что планируете отметить день рождения, спросить разрешения и заодно пригласить. Совершенно не факт, что начальник после этого придет на праздник. Субординация все же.
  • Даже если отмечание переросло в дружеские посиделки с алкоголем, не спешите вести разговоры на личные темы или обсуждать начальство. Все-таки вы находись в компании коллег, а не близких друзей. Есть шанс, что все сказанное будет использовано против вас. Лучше разговаривайте на рабочие вопросы, вспоминайте забавные ситуации, обсуждайте отвлеченные темы: спорт, политика, искусство. Можете также подготовить несколько игр для праздника вроде "Мафии", "Крокодила" и тому подобных.

Не отмечаем

Существует масса причин, по которым вам может не хотеться отмечать день рождения. Может быть, вы неловко чувствуете себя в компании коллег и хотите избежать натянутой ситуации и формальных поздравлений. Возможно, вы не любите смешивать работу и веселье. Или вас вечером ожидает грандиозное романтическое свидание, и вы не хотите заранее "расплескать веселье". В любом случае, собственного праздника легко избежать.

Полезные советы

  • Лучший выход в такой ситуации – взять отгул на свой день рождения, чтобы грандиозно отметить его с любимым человеком, семьей или друзьями. Или лучше даже на два дня, включая день после. Конечно, если есть такая возможность.
  • Если в компании никто не следит за днями рождениями коллег, просто не акцентируйте внимание на своем празднике есть шанс, что никто его благополучно не заметит.
  • А если праздничные даты отслеживаются, можете заранее между делом сообщить коллегам, что не отмечаете свой день рождения, чтобы у них не было лишних ожиданий. Стандартная формулировка – зачем праздновать день, приближающий меня к старости. Можно придумать слезливую историю, как вас бросил молодой человек именно в ваш день рождения. Впрочем, лучше всего ничего не придумывать – не отмечаете и все, это только ваше дело.
  • Помните школу? В день рождения дети всегда приносили пакет с конфетами и угощали одноклассников. Таким образом можно и сейчас избежать празднования дня рождения и никого не обидеть. Купите заранее конфет, тортик или фрукты, подготовьте угощение и положите на кухонный стол и сообщите коллегам по общей рассылке, что на кухне их ждут угощения. После этого спокойно продолжайте работать, а все желающие пусть отмечают ваш день рождения самостоятельно.
  • Если в компании принято дарить подарки всем именинникам, это совершенно не значит, что вы непременно должны организовать праздник в обмен на презент.

А вы любите отмечать день рождения в офисе? Как вам кажется, это уместно? Расскажите свои истории.

Катя Кожевникова, etoya.ru

Комментарии (66)

  1. beba  |25 марта 2013, 00:03#

    В последнее время мнение на сей счет очень изменилось у меня, а вообще, все зависит от окружения

    • Olevd  |25 марта 2013, 00:14#

      Что-то я пока не попадала в ситуацию где можно было бы "замотать" событие..... Даже больничный - не гарантия - всё равно потом " проставляешься"...... Хотя я лично не любитель "гудеть" на работе с коллегами.

      • МарияДиваева  |25 марта 2013, 02:37#

        у нас приняты дни именниника - несколько человек объединяются

        • snowy  |25 марта 2013, 02:49#

          На моей 1-й работе были очень частые застолья, все оплачивал шеф или спонсоры, коллектив радовался. На других местах работы было за свой счет. А сейчас у нас руководство такое, что "гайки очень туго закрутили", никаких праздников, даже ДР, но мне все равно, я в отпуске по уходу за ребенком.

          • МарияДиваева  |25 марта 2013, 02:54#

            все оплачивал шеф или спонсоры, коллектив радовалсяа ведь деньги могли пойти и на оплату труда

          • МарияДиваева  |25 марта 2013, 02:54#

            [Комментарий удален]

            • МарияДиваева  |25 марта 2013, 03:01#

              много лет подряд хожу на свой ДР в отпуск
              отличная находка, всем советую

              • Arven  |25 марта 2013, 08:02#

                я ходила, но даже месяц спустя после ДР мне припоминали и приходилось "проставляться" :(

                • Eh Popova  |25 марта 2013, 10:01#

                  да-да, в нашем коллективе тебе тактично об этом напомнят)))

                  • кванта  |25 марта 2013, 20:34#

                    И у нас так не получится...но и подарок хочешь-не хочешь, а получишь.

                  • МарияДиваева  |25 марта 2013, 21:52#

                    проставляться позже - да
                    но спокойно провести свой ДР

                • dina_izum  |25 марта 2013, 03:13#

                  У нас на работе принято отмечать свой др с коллективом: в 10 часов (у нас это регламентированные перерыв на чай) именинник накрывает стол к чаю - бутерброды, фрукты, конфеты, торт, выпечка. Без алкоголя, разумеется. Начальник тоже приходит, поздравляет. И всем коллективом мы скидываемся небольшой суммой имениннику на цветы или дарим просто в конверте. Если человек на свой ДР уходит в отпуск, то "проставляется" по возвращении))))
                  А вообще есть 2 человека, которые официально отказались от празднования ДР. Они свой не празднуют и на другие ДР не приходят. И никто их не осуждает. Каждый вправе сам решать.

                  • Nuta1979  |25 марта 2013, 16:56#

                    у нас та же ситуация

                    • mialashka  |25 марта 2013, 20:27#

                      вот это правильная позиция. радует, что есть понимание в жанном вопросе у вас в коллективе

                    • Агата  |25 марта 2013, 04:26#

                      У нас на работе принято отмечать свой ДР. В обеденный перерыв именинник делает чай, закуски холодные, тортик. Коллектив у нас большой, поэтому отмечаем отделами.
                      Но никто никого не неволит. Одна сотрудница отметила 55 лет и сказала, что больше дней рождений у неё нет:)))) На другие она ходит, но сама не делает - её право.
                      Если кто-то не хочет праздновать, то берет отгул на этот день, потом проставляться не заставляют:)))

                      • lakail  |25 марта 2013, 05:11#

                        на прошлой работе отмечали все праздники и др каждого сотрудника широким разгуляем, все, разумеется, проставлялись. Помню тот декабрь, когда было 5 празднований подряд,в том числе и шефа, тяжко было...
                        А на нынешней работе все почти проставляются, кто с утра приносит явства, кто ближе к полднику, но я 6 лет как не праздную ДР на работе, ухожу в 2-недельный отпуск, почему-то нет желания

                        • Ms.Safety  |25 марта 2013, 06:34#

                          Мы проставляемся за ДР, традиция у нас такая. Без спиртного, в обеденный перерыв, накрывается стол, с учетом предпочтений мясоедов и вегетарианцев. В подарок дарится конверт с деньгами, вешаются плакатики поздравительные. Поздравляем с стихами и самодельной открыткой. А после обеда все продолжают работать в прежнем режиме. Те кто у нас в свой ДР находится в командировке, где большой коллектив наших коллег, то тоже проставляются. Если кто-то в отпуске, то отскочил, но потом как правило приносят что-нить вкусненькое ). Отскочивших от проставления мы поздравляем по телефону и по электронной почте. Как то поздравляли коллегу: каждый со своего эл.адреса скидывал поздравление и фото пачки денег, или делали коллективное фото и с поздравлениями отправляли по эл.почте. В прошлом году я отскочила от проставления (давно мечтала в свой ДР слинять ото всех), поэтому с утра собрала чемодан и на самолет села и уехала в горы. Так коллеги меня и там нашли ))), позвонили и всем коллективом кричали поздравления ))) скажу честно, было оооочень приятно. Они у меня молодцы! Поэтому когда приехала, привезла им всяких аутентичных кавказских вкусняшек.

                          • Аннетка  |25 марта 2013, 06:59#

                            я просто тортик приношу и оставляю в кабинете у секретаря предприятия
                            обычно просто некогда накрывать столы - на "правильное" празднование полдня ухлопается, а на след.день с меня голову снимут, что что-то сделать не успела... да и особого желания нет. в моем понимании это праздник сугубо семейный.

                            • Olika777  |25 марта 2013, 08:30#

                              У нас масштаб празднования за годы моей работы менялся - идет на спад.
                              Сначала именинник проставлялся по полной - в пятницу после работы накрывался хороший стол, но и подарок был очень приличный - все скидывались, плюс шеф очень весомую часть добавлял
                              Потом по мере роста коллектива стали день именинника раз в месяц устраивать - в кафе или в офисе, подарки: раз в месяц со всех удерживалась сумма, и из нее потом в конверте дарили имениннику
                              Сейчас именинник ограничивается тортиком в обед, с натянутыми поздравлениями, безо всяких подарков
                              Я в прошлом горду в отпуск уходила, в этом тоже планирую - если не получится, возьму в отгул

                              • Ветка  |25 марта 2013, 08:34#

                                У меня ДР всегда вы выходной, но на следующий день или через пару дней организовывала скромное чаепитие в обед или под вечер. У нас принято так.

                                • Sensual  |25 марта 2013, 08:34#

                                  я просто беру отгул на свой ДР, спокойно готовлюсь к нему, схожу в баню, день предоставляю исключительно только себе и только вечером со всей семьей собираемся за большим столом и празднуем)

                                  • Josephina_A  |25 марта 2013, 09:59#

                                    у нас в компании др отмечаются во время обеда. Пирогами, тортиком, фруктами и чаем)))) дарятся подарочные сертификаты или деньги)

                                    • Florann  |25 марта 2013, 10:06#

                                      Последние пару лет, как-то так получается, что ДР только на работе и отмечаю) У нас отличный коллектив, и всегда все всех поздравляют. )))

                                      • Bina  |25 марта 2013, 11:12#

                                        как я не люблю застолья на рабочем месте
                                        тортика на кухне вполне достаточно

                                        • Marina_v  |25 марта 2013, 11:39#

                                          У нас как то принято проставляться за свой ДР и каждый делает это по своему - кто то тащит еды до отвала, а кто просто тортик ) Никто не в обиде! У меня ДР летом и все знают (я их приучила))))) ), что обязательно бывают фрукты и мороженое!!!!

                                          • Рамона  |25 марта 2013, 11:45#

                                            У нас на работе (до закрытия организации) в нашем большом отделе все праздники проходили очень душевно. К Дням рождения готовились заранее, готовили меню и винную карту. Наша руководитель не особо одобряла долгие посиделки, но под настроение и сама засиживалась. Как правило, даже доесть все салаты-торты-закуски не успевали и на следующий день завтракали вместе. Так что день рождения на работе был гораздо более праздничным, чем дома. Но, думаю, так уже ни на одной работе не будет, хотя бы потому, что такой коллекстив редкость. Вспоминаю всегда с нежностью.

                                            • Elen'chik  |25 марта 2013, 11:54#

                                              Я работаю в четвертой по счету организации, и что здесь, что в прежних фирмах, всегда отмечались дни рождения. Но свой ДР я не люблю отмечать в принципе-ни на работе, ни дома. Но меня не слышат и всегда устраивают праздник...

                                              • olilla  |25 марта 2013, 11:56#

                                                Можно так отметить, что потом придется увольняться!Где-то читала историю, что новенькая сотрудница не зная жену шефа на одном из праздников активно его кадрила при жене и еще спрашивала у той советы!

                                                • mmm  |25 марта 2013, 12:12#

                                                  ))) на следующей работе будет осторожнее!

                                                  • Marina_v  |25 марта 2013, 12:14#

                                                    если она будет...

                                                    • Nuta1979  |25 марта 2013, 17:01#

                                                      ну что же так пессимистично?

                                                      • olilla  |25 марта 2013, 17:03#

                                                        Правда жизни, как есть!

                                                        • Marina_v  |26 марта 2013, 12:05#

                                                          с таким подходом тяжело найти постоянную работу.

                                                • Belochkam  |25 марта 2013, 13:21#

                                                  считаю, что на работе надо обязательно отмечать ДР в пределах разумного, например, сладкий стол, это очень сплачивает коллектив...

                                                  • Josephina_A  |25 марта 2013, 16:49#

                                                    не всегда сплочает) у нас все едят в тишине

                                                    • Olika777  |26 марта 2013, 12:18#

                                                      вот-вот
                                                      и у нас разобрали по раб.местам и чаевничают
                                                      хороша сплоченность!! :)
                                                      для сплачивания кол-ва руководителю нужно усилия прилагать, а не имениннику!

                                                  • Валентина Лепешкина  |25 марта 2013, 16:14#

                                                    все зависит от коллектива, раньше всегда собирала народ, сейчас всегда беру отпуск

                                                    • olilla  |25 марта 2013, 16:51#

                                                      Бывает такого про своих коллег узнаешь от этих посиделок, что волосы дыбом встают!

                                                      • Клара Шпак  |25 марта 2013, 17:06#

                                                        Вот отпуск брать всегда в одно и тоже время, меня как то не прельщает. Лучше уж я проставлюсь.

                                                        • a123  |25 марта 2013, 17:16#

                                                          Беру 1 день отпуска на свой др. Не люблю ходить на работу в свой др, после не проставляюсь, мой др- это моё личное дело. Никто и не пристает.

                                                          • Josephina_A  |25 марта 2013, 19:54#

                                                            а у нас только недельный отпуск брать,чтобы не приставали

                                                          • нат 747  |25 марта 2013, 17:34#

                                                            Я люблю что то поотмечaть, но не нa рaботе

                                                            • Lenirnik  |25 марта 2013, 17:37#

                                                              У нас тоже принято отмечать праздники, не только дни рождения,собираемся чаще всего в обеденный перерыв, считаю что такие посиделки сплачивают,но не надо забывать про корпоративную этику,все хорошо в меру))

                                                              • ирэн 29  |25 марта 2013, 17:46#

                                                                У нас тоже было принято за ДР стол накрывать,разрешено было только сладкий стол без спиртного и закусок.Фруктовые нарезки,торт,конфетки,мороженное на десерт и только СОКИ

                                                                • Диана210487  |25 марта 2013, 19:31#

                                                                  Тоже принято отмечать праздники на работе ,как дни рождения так и другие (новый Год, 8 марта....). Во время рабочего дня не получается, в основном в обед, после работы никто не хочет оставаться. Обычно торты, пироги, фрукты...

                                                                  • SunlightBrilliant  |25 марта 2013, 19:53#

                                                                    Мы все дни рождения отмечаем! Поздравляем именинника, а потом устраиваем (в обеденный перерыв) чаепитие.

                                                                    • sana-juli  |25 марта 2013, 20:39#

                                                                      Ценные советы..

                                                                      • sana-juli  |25 марта 2013, 20:40#

                                                                        Праздник в офисе..

                                                                        • sana-juli  |25 марта 2013, 20:41#

                                                                          После праздника..И такое бывает..)

                                                                          • Ехидна  |25 марта 2013, 20:41#

                                                                            У нас в отделе не принято отмечать. Некоторые по желанию приносят торт и ставят на общий стол. Все. А я рада, что с накрытием стола морочиться не приходится.

                                                                            • кванта  |25 марта 2013, 20:41#

                                                                              Празднуем! на рабочем месте! шумно-сыто-пьяно! Если удается объединить именинников - приветствуется...по ряду причин...а каждый ДР с "изюминкой". Вот на моем последнем, сотрудники мне подарок и поздравление преподнесли в актуальной для меня банно-бассейном стиле.

                                                                              • Josephina_A  |25 марта 2013, 21:00#

                                                                                здорово!!!!!!!!!

                                                                              • sana-juli  |25 марта 2013, 20:54#

                                                                                Самое интересное начинается после..)

                                                                                • svetochik  |21 апреля 2013, 20:41#

                                                                                  Круто

                                                                                • sana-juli  |25 марта 2013, 20:54#

                                                                                  Иногда ..после..некоторые меняют рабочее место..

                                                                                  • sana-juli  |25 марта 2013, 20:55#

                                                                                    Или после того как многие видели шефа в ненадлежащем виде..
                                                                                    Тоже коллектив сокращается..)

                                                                                    • MTS  |25 марта 2013, 21:44#

                                                                                      В статье очень правильно написано, что все зависит от коллектива. Но я еще ни разу не работала в коллективе, где было бы не принято поздравлять сотрудников. А вот, что можно объявить в коллективе, что ты не празднуешь ДР и никак не отблагодарить коллег в ответ на поздравления - не очень представляю.. У нас принято праздновать. Обычно заказываются пироги, пицца, кто-то плэттеры с закусками, кто-то нарезку покупает. Соки, может быть вина/шампанского символически. Просто накрываем стол в комнате. Поздравляем именинника, а потом в течение дня потихоньку разбираем еду себе на места. Долго от рабочего процесса на празднование отвлекаться не получается, работа есть работа. Но как я могу вообще это проигнорировать (даже если очень захочу), не представляю.. Ведь коллеги готовятся, разные отделы приносят букеты, иногда рабочее место превращается в прямом смысле в цветочный магазин.. Не очень представляю, что можно сказать: "а я не праздную". это просто не вежливо..

                                                                                      • sana-juli  |25 марта 2013, 21:57#

                                                                                        Статья правильная.
                                                                                        Но не все сотрудники относятся одинаково хорошо.
                                                                                        есть и завистники и недоброжелатели.
                                                                                        офис-это как маленький город)))
                                                                                        Такие люди ждут своего момента,да еще и сейчас такие сайты как ютуб,одноклассники и т.д....
                                                                                        так что не всем желательно праздновать в таких офисах..

                                                                                        • MTS  |25 марта 2013, 22:05#

                                                                                          так лучше вообще нигде не праздновать, не только в офисе ))

                                                                                        • Марина Морская 78  |25 марта 2013, 22:21#

                                                                                          На работе лучше не пить спиртное.

                                                                                          • svetochik  |21 апреля 2013, 20:42#

                                                                                            И не есть сьестное)

                                                                                          • Bhjxrf  |25 марта 2013, 22:27#

                                                                                            Статья интересная, спасибо))
                                                                                            Мы на работе отмечаем. С начало свой коллектив поздравляет, легкий фуршет и обязательно торт "Наполеон"( правда только у меня просят).. Потом остальные коллеги приходят поздравлять и после обеда отпускают или дают в этот день выходной.
                                                                                            Я как раз и начала готовится, так что для меня тема очень актуальная

                                                                                            • olik16  |26 марта 2013, 12:12#

                                                                                              У нас пару бутылок шампанского может принести директор на свой ДР, а так - спиртное запрещено. Вообще - не хочешь как-то "проставляться" - не надо, личное дело каждого. Кто хочет - приносит тортики, сок, бутерброды. Я обычно беру отгул в этот день, а потом просто один торт приношу, не люблю я такие праздники. У меня была одна такая работа, где ДР отмечать надо было (обязательно!!!!) - с шашлыком, тремя салатами, водкой для мужчин и вином для женщин. Как вспомню - так вздрогну.

                                                                                              • ZолотаЯ  |07 апреля 2013, 21:08#

                                                                                                у нас принято отмечать - приносят торты, фрукты, осет. пироги, пиццы, роллы...некоторые именинники кооперируются и устраивают банкет на 3-4, где и еда. и алкоголь и прочее

                                                                                                • Pajara  |08 апреля 2013, 10:49#

                                                                                                  Мы всегда отмечаем ДР на работе. Есть и алкоголь, и угощения, и подарки. При чем подарки по большей части за счет фирмы.

                                                                                                  • svetochik  |21 апреля 2013, 20:41#

                                                                                                    Не люблю дни рождения в офисе, всегда беру выходной в свой Др

                                                                                                    Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи