Бесплатная доставка по всей России* 1 - 31 октября 2019
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Вам не перезвонили. Что делать дальше?

13 мая 2013, 00:00 | Липа Москвичёва

Вам не перезвонили. Что делать дальше?
2 выбрали

Вы сходили на собеседование по поводу заинтересовавшей вас вакансии и теперь ждете звонка... А его все нет! Почему? По разным причинам. Одни сотрудники отдела кадров считают, что перезванивать соискателю нужно только в случае положительного решения или для того, чтобы пригласить его на следующий тур. А раз человек не прошел, то и так все понятно, что время на лишний звонок тратить. Другие - похитрее - выжидают: проявит ли претендент активность сам, дескать, посмотрим, насколько он хочет получить эту работу. А бывает и так, что выборы лучшего затянулись, и вам пока не звонят, просто потому что еще ничего не решено - и не задумываются, что вы волнуетесь или вообще собираетесь принять другое предложение. Так быть или не быть, звонить или не звонить, - нам сегодня даст совет наш эксперт психолог Мария Пугачева.

Что в звонке тебе моем?

"Западные HR-специалисты советуют проявлять активность в любом случае, вне зависимости от того, какие шансы у вас на данную вакансию", - рассказывает Мария Пугачева. Во всем мире считается, что перезванивать и узнавать о статусе своей кандидатуры, о положении дел конкурса на должность, напоминать о себе – все это дополнительно подтверждает интерес кандидата к вакансии, демонстрирует его коммуникативные навыки, целеустремленность, инициативность, пробивные качества. Так что подобное поведение идет только в плюс.

Однако и здесь нужно соблюдать определенные правила (их всегда можно найти на сайтах о работе, собеседованиях, HR-культуре). Главное, не быть навязчивым, напомнить ос себе можно 1-2 раза: в любом случае, если вы будете нужны работодателю, вас и из-под земли достанут. "Кадровый работник в западных странах – это всегда исполнитель, который является лишь передаточным звеном между соискателем и работодателем и который всегда стремится быть полезным и тому, и другому", - поясняет Мария Пугачева.

Синдром вахтера

Что же касается нашего рынка труда, то очень большое влияние здесь оказывает культурно-исторический аспект: любой чиновник, человек на месте, где от него что-то зависит, может вообразить себя чем-то вроде "царя-батюшки": "Как моя милость повелит, так и будет"

"Поэтому, если вы не являетесь эксклюзивным специалистом, а рассчитываете на обычную рядовую должность, то есть риск, что общаться с вами будут неохотно и как бы свысока. В этом случае даже самая искренняя и вежливая активность с вашей стороны может быть воспринята как чрезмерно озабоченное поведение, а своего вы все равно не добьетесь", - предупреждает Мария Пугачева.

Поэтому прежде чем набрать номер, вспомните: как при встрече вел себя сотрудник отдела HR, насколько доброжелателен он был, как отзывался о других претендентах на эту вакансию или о сотрудниках, уже работающих в компании. И если ваш собеседник произвел на вас впечатление адекватного человека, не зашоренного стереотипами в духе "я начальник - ты дурак", "мне все должны", а профессионально выполняющего свои функции по подбору персонала - смело звоните. Даже если вас не обрадуют и не предложат должность, по крайней мере вы не будете тратить время в ожидании. Кроме того вы можете узнать, в чем причина отказа: знать свои слабые стороны - всегда полезно.

А если кадровик вам показался высокомерным, настроенным не на результат, а на демонстрацию своей "влиятельности", то... наверно, вы уже и сами не слишком рветесь в компанию, где сотрудников отбирают не по степени квалификации, а по умению "уболтать вахтера". Так что можно смело удалить контакты и продолжить поиски работы, которая будет вас достойна.

Как вы обычно поступаете после собеседования? Перезваниваете? Ждете? Если ждете, то сколько?

Липа Москвичёва, iledebeaute.ru

Комментарии (18)

  1. beba  |13 мая 2013, 00:05#

    Не позвонят, не страшно- обычно ведь " сватаешься' не к одному работодателю

    • осенянка  |13 мая 2013, 07:13#

      вот и я думаю, нет- значит, не вариант, другой подвернется гораздо лучше, не стоит даже заморачиваться)))

      • dina_izum  |13 мая 2013, 08:10#

        Я в своей жизни ходила всего на 2 собеседования, но от одного ожидала бОльшего. И именно там мне сказали точное время и дату, когда нужно перезвонить. Я перезвонила, и к сожалению, мне ответили отказом. Причем объяснили почему - нет опыта (это было сразу после университета). Зато на вторую работу взяли, но тоже после того, как я 2 раза позвонила уточнить. Вот уже почти 5 лет работаю))

        • KoFFeMAN  |13 мая 2013, 08:21#

          мне не позвонили........я сама перезванивала)

          • Bhjxrf  |15 мая 2013, 12:41#

            я тоже)

          • Nuta1979  |13 мая 2013, 08:25#

            Я ни когда не перезванивала, меня обычно не мучили долгими ожиданиями. Когда последний раз искала работу, резюме подавала в контор 30, примерно 10 отреагировали практически сразу (но в результате было 2 конторы которыми я реально заинтересовалась), работать начала через две недели после того как начала поиски, а после того как уже работала было еще много звонком по разосланным резюме.

            • tap-85  |13 мая 2013, 08:30#

              Правильно, если нет, значит не твое. Лучше всего не заострять внимание на одном работодателе, и на одном собеседовании, хорошо если еще и на почтовый ящик работодателя свое резюме отправлять.

              • Josephina_A  |13 мая 2013, 08:52#

                Никогда не перезванивала, нет и нет, будет лучше)

                • Marina_v  |13 мая 2013, 11:50#

                  Я перезванивала только, если просили позвонить и узнать результат самой. Так же в тех случаях, если вакантное место мне очень нравилось и хотелось бы его занять)

                  • Rau  |13 мая 2013, 12:11#

                    Наиболее логичный подход, имхо.

                  • Florann  |13 мая 2013, 12:03#

                    Перезванивала только в случае своей заинтересованности.

                    • nata-mp  |13 мая 2013, 12:11#

                      Не так много ходила на собеседования, но обычно на нем же и оговаривалась примерная дата созвона, самой звонить не приходилось)) может, мне такие ответственные сотрудники отдела кадров попадались?)

                      • kotenochek  |13 мая 2013, 12:17#

                        думаю, что можно перезвонить, если вакансия очень заинтересовала

                        • kia2307  |13 мая 2013, 13:05#

                          Я перезванивала лишь в тех случаях, когда мне самой очень хотелось работать именно в той организации.

                          • Olevd  |14 мая 2013, 00:29#

                            Пару раз перезванивала - чтобы решить для себя стоит ли "заморачиваться". Ничего в этом страшного - ну а под лежачее сказуемое, как известно..... -:)!!!!

                            • Belochkam  |14 мая 2013, 12:06#

                              один раз стоит позвонить и расставить все точки...

                              • нат 747  |15 мая 2013, 12:26#

                                A я не перезвaнивю, хотя может быть и зря

                                • Lametta  |15 мая 2013, 12:41#

                                  Я всегда сама перезваниваю, но это больше для себя. Раз не перезвонили, значит, тебя не берут.

                                  Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи
                                  Сейчас на сайте

                                  desk19821227, liliyapopova89, cimon, Innes07, lizabon, SafoniNata, kate-hudson, дарья39, ЕленаЕК, кристи15052014, iriska2807, Оксана011, tanay251325, Taniap, Badvika, Chaykoffskaya, Большеглазка, anais2525, Vix, Clara_lago, lilika250, innawww, Пупсоид, Татоша Би, kkulkova, Ksyxa84, kristus, knolik, winx, Lokas, War1ock, Demetra_666, babyinfinity, Радуленция, Julia8886, Nadyusha, elizaveta.k2016@yandex.ru, -=evelina=-112, AliCoper, dolcevita27, Annber, cleartoland, JuliaPZ, el_das, nurjec, Пипа, AlisaMrs.V, cats eye, TanyaShved, ЬЬЬ, Green cat, oks2104, ЕленаКыштым, OlyaZhilya, геня, n555, ЮличкаЮличка, алина тимановская, supertati, Dza83, mari853, Kristina24, lskorina, darya_galushkina, fitchew, Лорио, igorsamb, Agata888, MsMagera, marinest, Плюмерия, 👑, irina12123, poltav-ola, Tanya)), van_2016, Диана, Служба клиентской поддержки, Kameta1, 855, Irina Romanova, dontclickhere, Anastasiya 1, Татьяна Никонова, Бон Бон, natalya2510, Ksenya1501, 905833, evgeniya.nikol, Зелинская Наталья, Enikeevo, gummy87dex.ru, ВикаБибика, Олечка130590, Jaklyn, Dariapakulina, tutik, Anastas90210, chebacheba, Alina29062016, 999х666, Shi No, tov1505, Кимовна, daria)), Plumarine, еленалео, anastasiya_nikolaevna, mpiterskaya, xenia_from_siberia, hobotova, Наталья Фролова, ndautova, yanamisha, Ksu., Пярина, PKSHK, Alexey67, katimeren, olga1979, Виктория_15, homchenko, Колобоёжик, Karuna86, 55444, Angelulya, luzha, @darya@domino13, VikaGilis, ЮляКузьмина, galkinao, Deltora, FastovitA, софира, wenera1, Khalupko, ninaparshina, natalia3437, LuisaAT, амбрелла, Barabuka16, хури