Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь январь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Профессиональные соцсети: зачем они нужны?

06 октября 2014, 18:00 | Катя Кожевникова

Профессиональные соцсети: зачем они нужны?
5 выбрали

Социальные сети давно стали неотъемлемой частью нашей жизни. Это не только отдых и развлечение: интернет-сообщества часто используются для карьеры и бизнеса. О том, как искать работу через обычные социальные сети, мы с вами уже говорили. Но в Интернете кроме того существуют профессиональные сообщества, созданные специально для бизнес-контактов. Давайте сегодня поговорим о том, насколько это эффективный инструмент для поиска работы.

Казалось бы, если мы и так присылаем исчерпывающее резюме, зачем работодателю лезть в нашу личную жизнь, точнее, на личную страницу? На самом деле, смысл есть. Резюме дает сухую информацию о профессиональных качествах, а работодателю хочется взглянуть на человека, понять, как он живет, чем интересуется, о чем думает. И, возможно, заранее выявить потенциальную несовместимость, которая может возникнуть у людей вне зависимости от их профессиональных качеств. Поэтому нередка ситуация, когда потенциальный работодатель или рекрутер находят и просматривают личные страницы потенциального кандидата в соцсетях.

Но не всем кандидатам нравится, когда работа врывается в их частную жизнь. На личной странице мы можем размещать забавные фотки с пятничной вечеринки с друзьями или высказывать свои политические взгляды. И нам не хочется думать, какое впечатление это произведет на коллег, начальника или потенциального работодателя.

Профессиональные соцсети могут помочь разграничить личное и рабочее. В них, в отличие от резюме, есть ваша фотография, указано больше информации, и вообще человек показан таким, как он есть. Минус слишком личные фотографии и провокационные заявления. Здесь же может быть собрано ваше профессиональное портфолио.

Некоторые профессиональные соцсети объединяют представителей разных профессий. Например, популярная в мире LinkedIn и рассчитанный на российскую аудиторию портал Профессионалы.ру. В них объединяться с коллегами, искать работу, делиться мнениями и читать полезную информацию можно в профессиональных группах и сообществах. Но есть и узкоспециализированные социальные сети, рассчитанные только на одну профессию или сферу деятельности. Например, самая популярная в России соцсеть для врачей – "Доктор на работе", стартаперы регистрируются на "Стартап-форуме", ученые – в Science Community. Иногда это даже удобней – вы точно знаете, что в этом сообществе только ваши коллеги. Врачи, например, не могут обсуждать свою практику с непрофессионалами, а в медицинской соцсети эта проблема снимается.

Профессиональные соцсети нужны не только для поиска работы, но и для любых видов профессионального общения. Здесь, столкнувшись с проблемой в своей области, всегда можно посоветоваться с коллегами. Но чтобы аккаунт в такой сети действительно работал на вас, необходимо придерживаться ряда правил.

  • Полностью заполните своей аккаунт, расскажите о своем образовании, опыте работы, успешных проектах и профессиональной литературе, которую вы прочитали. Обо всем, что может быть интересно коллегам или потенциальному работодателю.
  • Расширяйте сеть контактов: вступайте в группы, связанные с вашей сферой деятельности, добавляйте в друзья интересных людей вашей профессии. Для потенциального работодателя это тоже важный показатель, как говорится: "Скажи мне, кто твой друг, и я скажу тебе, кто ты". Но если хотите добавить в друзья незнакомого человека, напишите ему короткое сопроводительное письмо о том, почему им заинтересовались. Не посылайте шаблонные письма, которые сеть предлагает автоматически.
  • Любые сообщения стройте по правилам деловой переписки, а не по неписаным законам соцсетей.
  • Следите за грамотностью. Если в обычных сетях многие пишут, как придется, в профессиональных сообществах ошибки недопустимы.

Сегодня работодатели, которые ищут сотрудников на линейные позиции, чаще пользуются привычными рекрутинговыми сайтами. Но когда компании требуется редкий специалист или человек на ответственную должность, они хотят узнать о нем как можно больше: какие успешные проекты он вел, как общается со своими бывшими коллегами, кто, наконец, его друзья из профессионального мира. Так что, мне кажется, популярность подобных сетей будет расти.

А как вам кажется, нужны ли профессиональные соцсети? Это полезный инструмент или привычных рекрутинговых сайтов и обычных сообществ вполне достаточно?

Катя Кожевникова, etoya.ru

Комментарии (17)

  1. Галана  |06 октября 2014, 19:24#

    По-моему,это полезный инструмент.

    • Muliner  |06 октября 2014, 19:56#

      время покажет

      • Jekio  |06 октября 2014, 20:11#

        возможно стоит попробовать...

        • LadyPrada  |06 октября 2014, 21:37#

          я не знала, что если соц.сети не для развлечений....

          • slovowild  |06 октября 2014, 23:24#

            Возможно, но как всегда вопрос чистоты организации и заинтересованности кадровой службы.

            • 234  |07 октября 2014, 02:01#

              Никогда не посещала соц. сети. Мне почему - то они не интересны. Поэтому, дальнейшая судьба их мне безразлична.

              • ElenaAl  |07 октября 2014, 02:23#

                Сейчас Вы находитесь как раз на территории одной из соц.сетей.
                http://www.etoya.ru/...

              • 1Flowers  |07 октября 2014, 02:10#

                специалистам они наверное нужны...

                • Olessia  |07 октября 2014, 10:03#

                  У меня муж в Линкедыне профиль имеет...

                  • Irina Melomanka  |07 октября 2014, 10:09#

                    вещь полезная, актуальную информацию можно оттуда получать

                    • Josephina_A  |07 октября 2014, 10:41#

                      почему бы и нет)
                      мне кажется,это хорошая идея

                      • Katerina-fe  |07 октября 2014, 20:16#

                        Я считаю, что нужны, хотя сама ими не пользуюсь, как-то не предоставлялось пока случая

                        • АЛЕКСА25  |10 октября 2014, 17:43#

                          Так это же все о нас )))

                          • 1Nikita  |10 октября 2014, 17:45#

                            раз они есть, значит кому-то нужны)

                            • Shady_Lady88  |11 октября 2014, 18:13#

                              Думаю нужны! Но сильное влияние и развитие, скорее всего, они получат в будущем)

                              • AlenaDK  |14 октября 2014, 19:05#

                                Нужны и активно развиваются)

                                • Albrecht  |18 октября 2014, 17:42#

                                  Видимо, нужны)

                                  Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи