Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Если вы чей-то протеже: как построить отношения с коллегами

11 августа 2014, 00:00 | Липа Москвичёва

Если вы чей-то протеже: как построить отношения с коллегами
3 выбрали

В принципе, нет ничего неправильного или зазорного в том, чтобы получить работу по знакомству – благодаря дружеским или родственным связям, например. Особенно для молодого специалиста, не обладающего внушительным опытом. Другое дело, что к "блатному" новичку часто относятся настороженно и даже, может быть, недружелюбно. Обсудим, как следует поступать, чтобы завоевать доверие и добиться положительной репутации.

Ничего личного

Ведите себя так, как положено всем остальным сотрудникам. Трудовая дисциплина, дресс-код, манера общаться – даже если руководитель отдела ваш папа, называйте его на работе так же, как обращаются к нему другие подчиненные.

В разговорах с коллегами постарайтесь не упоминать того, кто составил вам протекцию при приеме на работу – так вы сможете избежать лишних напоминаний о том, как оказались в компании. Да и вопросов неудобных не получите.

То же следует учитывать и при общении в обратном направлении: не рассказывайте своему поручителю то, что вы узнали от коллег в частном порядке. Во-первых, это уже сплетни, что не красит. А во-вторых, если хоть раз всплывет, что вы проболтались, доверие к вам будет сильно подорвано. А сломать, как известно, проще, чем построить.

Работайте на все 100

Не стоит полагать и уж тем более демонстрировать, что вы на привилегированном положении. Не рассчитывайте на поблажки: лучший способ доказать всем и самому себе, что вы заслуживаете того, чтобы быть на этом месте, – это добросовестный труд.

Кроме того, докажете тому, кто помог вам получить эту работу, что он не зря в вас верил, и что вы сами по себе многого стоите. Это и для самооценки очень полезно!

А вы когда-нибудь устраивались на работу по знакомству? Или у вас в компании есть такой сотрудник. Что могли бы посоветовать тем, кто оказался в такой ситуации?

Липа Москвичёва для iledebeaute.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Комментарии (33)

  1. LadyPrada  |11 августа 2014, 00:10#

    Прекрасно все устраиваются так зачастую, никогда не замечала плохого только из-за этого отношения...

    • *кисятина  |11 августа 2014, 06:25#

      По знакомству сама устраивалась на работу. Но и спрос с меня был выше, чем с других моих коллег.

      • Josephina_A  |11 августа 2014, 08:04#

        У нас есть одна девочка,устроенная по знакомству, так она себя и ведет понаглее всех)

        • LadyPrada  |11 августа 2014, 10:13#

          Кошмар.... Никогда такого не было:)

        • Sky_Maggy  |11 августа 2014, 08:50#

          В некоторых компаниях такому поручителю даже полагается премия))

          • LadyPrada  |11 августа 2014, 10:14#

            Многие работодатели сами не скрывают желания взять кого-то по рекомендации от знакомых, так как они уже и знают человека и как он работает, дела доверяют спокойнее, я считаю это правильно

            • нат 747  |11 августа 2014, 11:48#

              Как то была устроена на работу таким образом, при мне ничего не обсуждали, относились с опаской))

              • Кнопочка  |11 августа 2014, 12:18#

                Когда-то сама пришла на работу по знакомству. Вроде ничего, нормуль:). проблем вроде бы не было: уже столько лет прошло, что я и не помню толком )))

                • Кнопочка  |11 августа 2014, 12:21#

                  Знаю людей, которые считают, что нельзя работать вместе с родственниками и друзьями, мол это со временем убьет дружбу.

                  • chanelka  |11 августа 2014, 17:04#

                    верно

                    • Кнопочка  |11 августа 2014, 17:48#

                      А я считаю, что друзья настоящие, то все будет хорошо. Ну а если "так называемые", то и подставить могут (((

                    • chanelka  |11 августа 2014, 17:04#

                      а романы на работе? я так вообще их не приемлю

                      • Анна1703  |11 августа 2014, 17:32#

                        я тоже против романов, любовь может пройти, причем закончится может все не очень мирно... а работать потом придется вместе......

                    • Ms.Safety  |11 августа 2014, 12:29#

                      У нас многие в авиакомпании по рекомендациям приходят. Так гораздо меньше идиотов устраиваются к нам ), т.к. человек который рекомендует он сам тоже у нас работает и однозначно не захочет подставляться и потом выслушивать гадости про своего протеже если он окажется очень не очень.

                      • Ms.Safety  |11 августа 2014, 12:37#

                        Я вот сама протеже )))
                        Пришла после декретного, с двумя дипломами. Пришла на низкооплачиваемую работу, техником по учету, считала ресурс вертолетов. За год стала инженером, потом выше и выше по карьерной лестнице. При этом я гуманитарий абсолютно, увлеклась несвойственным мне делом, радиоэлектронным оборудованием. Получила авиационное образование. Никогда пальцы не гнула, что то не буду делать или это. Хватала любую работу способную принести мне новые знания в моей специальности и новые возможности. Не боюсь спросить если я что-то недопонимаю в смежных вопросах. Понимаю, что молчание в нашем случае это человеческие жизни. Сама устроила несколько человек, в которых я уверена, и не жалею об этом и их начальники тоже не жалеют. Говорят, что моему мнению можно доверять на все сто (скажу честно, такое мне слышать очень приятно). Одной своей одногруппнице отказала в помощи устроиться к нам.т.к мне нафиг не нужна эта бестолочь. Она обиделась, а мне плевать! Зато мне не будет стыдно за ее косяки...а ее уже из четвертой авиакомпании увольняют за идиотизм.

                        • Иринкакартинка  |11 августа 2014, 12:52#

                          А чего ж она в авиацию то лезет, если тяму не хватает?

                          • Ms.Safety  |11 августа 2014, 12:58#

                            ну она мнит себя незаменимым специалистом ))) а мозгов хватает только на то чтобы выехать за счет кого-то, поскандалиться со всеми и денег назанимать. она и диплом получила за счет меня и подруги моей.

                            • Иринкакартинка  |11 августа 2014, 16:01#

                              О, если всё настольео плохо (

                              • Ms.Safety  |11 августа 2014, 16:47#

                                Угум, там вообще ужас. Мы с ней жили через стенку в общаге перед госами. Я довольно таки спокойный человек, с воплями выгоняла ее, чтобы спокойно учить билеты и схемы электрические, а не слушать что преподы и все вокруг говно и работодатель который не согласился ей оплатить в третий раз выезд на госы. А сдавала она госы третий раз. В общем до сих пор с содроганием вспоминаю, а она периодически напоминает о себе прося ь к нам.

                      • gulnazz  |11 августа 2014, 12:46#

                        В неудобном что ли положении находится тот, кто порекомендовал человека, так как по сути в той или иной мере спрос с него, ведь человек, как известно, "не арбуз - не откроешь, не посмотришь". А у протеже положение более выгодное. На практике было так: одновременно два сотрудника привели двух работников, примерно одинаковых по всем параметрам. По прошествии времени один из них проявил себя молодцом , а другой - не желающим ничему учиться и делать и самое главное, с него как с гуся вода, а сотрудник краснеет и бледнеет за него. Потом протеже ушел, а сотрудник -то остался.. Хотя ребята (имею ввиду протеже) сами по себе оба очень хорошие.

                        • АЛЕКСА25  |11 августа 2014, 14:07#

                          Я к таким отношусь с опаской.

                          • puchkova  |11 августа 2014, 16:58#

                            я не люблю протеже. потому как часто встречала людей. которые устроились таким образом. совершенно не на своих местах, зато на непыльной и хорошооплачиваемой работе. причем навыков на эти должности у них зачастую не было. зато все типа дружат и деньги меж собою распределяют. когда училась в универе, работала на предприятии у родителей. так они меня гоняли, мол, дочь начальника должна подавать пример, раньше всех появляться на работе, больше всех перелопачивать документации, суметь экстренно заменить некоторых разнорабочих и уходить одной из последних. зато после такой практики узнала для себя много нового)

                            • chanelka  |11 августа 2014, 17:03#

                              ну да и такие бывают...

                              • puchkova  |11 августа 2014, 17:08#

                                самое ужасное, когда эти недоработники находятся в прямом подчинении. вам нужно сделать то-то и то-то - а мы не умеем - так у вас же в должностной инструкции это стоит - ничего не знаем. а начальнику ничего не скажешь, начальник знал, каких лоботрясов нанимал.

                                • LadyPrada  |11 августа 2014, 17:10#

                                  надо не жаловаться шефу, а научить новенького-у нас так было и не важно, что ты не с улицы

                                  • puchkova  |11 августа 2014, 17:16#

                                    я надеюсь, вы понимаете, что не всему можно научить за 3 дня(а именно такой срок был до приступления их к обязанностям). по факту. люди набирались под конкретную задачу для интенсивной работы над краткосрочным проектом. я не имела ставки(и времени) тьютора, чтобы их еще и обучать тому, что они должны были уметь на момент набора "специалистов".
                                    а в рамках размеренного офисного грибования можно брать новичков и учить их сколько душе угодно.

                                    • LadyPrada  |11 августа 2014, 17:20#

                                      ну в 3 дня конечно нереально

                            • chanelka  |11 августа 2014, 17:03#

                              вот это ценный совет Работайте на все 100

                              • МарияДиваева  |11 августа 2014, 17:25#

                                бывает по-разному
                                и устроенные по знакомству пашут как лошади
                                а бывает и сачкуют

                                • Kumarika  |11 августа 2014, 23:57#

                                  У нас таких полно. Можно даже сказать, что почти все - блатные, а "с улицы" - так, пара-тройка сотрудников. Но блатные у нас разные: есть такие, которые работают ответственно и могут даже помощь оказать другим (в том числе не блатным) сотрудникам, а есть обнаглевшие филонщики, которые "на особом счету" и это видно невооружённым взглядом даже новичкам. Слава Богу, есть сознательные сотрудники, которые новеньких информируют о таких блатных филонщиках, чтоб знали, с кем себя как вести, и кто есть кто. Просто противно от таких "особенных", которые по уровню своего образования уступают другим, но несмотря на это числятся "на особом счету". Это всё из разряда коррупции. Это несправедливость. Это мерзко.

                                  • Lyubasha84  |12 августа 2014, 16:06#

                                    Я - протеже))) Устроилась на работу по знакомству после института. Но ни разу не показала, что я чем-то лучше других сотрудников. Да и "устроитель" мой вскоре уволилась)) Однако пережила уже 2 сокращения и 2 реорганизации! :)

                                    • gavana111  |16 августа 2014, 00:21#

                                      Реакция коллектива зависит от состава коллектива. Быдло, как правило, тут же начинает обсуждать за спиной, сплетничать. Как же я натерпелась на одном таком месте работы, и любовница я за глаза была, и еще бог знает кто. Были и такие, кто хамил в лицо даже. При этом я от работы не отлынивала, даже больше на себя брать приходилось, чтобы отстали уже. По знакомству больше нигде не работала, и не пойду, нервно как-то.

                                      • chanelka  |23 августа 2014, 12:28#

                                        у нас в коллективе не любят протеже

                                        Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи