Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Зачем нужны резюме-райтеры?

19 января 2015, 00:00 | Катя Кожевникова

Зачем нужны резюме-райтеры?
3 выбрали

У нас это направление пока не слишком распространено, а в США профессиональные составители резюме – не редкость. Правда, обычно резюме-райтеры нужны людям, которые ищут работу на руководящих позициях. Давайте разберемся, зачем нужны резюме-райтеры и насколько эта профессия перспективна. А заодно подумаем, стоит писать самому или довериться профессионалу?

Молодым специалистам составлять резюме одновременно и сложно, и легко. С одной стороны, опыта у них еще нет, так что нужно придумывать, о чем, собственно, писать. С другой стороны, они в отличие от своих более опытных коллег не теряются в большом количестве информации: столько приходилось делать за свою карьеру, всего и не перечислишь. Впрочем, это и не нужно. К резюме вполне применимо правило: "Краткость – сестра таланта". Отчеты о трудовой биографии длиной больше двух страниц HR-специалист может даже не дочитать: у него такими письмами весь почтовый ящик забит, а рабочий день не резиновый.

Молодым специалистам составлять резюме одновременно и сложно, и легко. С одной стороны, опыта у них еще нет, так что нужно придумывать, Резюме претендентов на высокие посты редко представляет собой профессиональную биографию в обратном хронологическом порядке. Это скорее функциональное резюме, в котором отражаются основные навыки, знания и достижения кандидата.

Резюме-райтеры работают именно с опытными соискателями, претендующими на высокие позиции. Сами они – профессиональные HR-специалисты, которые понимают, чего ждут от резюме их коллеги, почему они отвергают тех или иных кандидатов уже на первом этапе. Они могут выудить из всего профессионального опыта специалиста именно то, что нужно для данной конкретной вакансии, и правильно расставить акценты. В идеале, резюме должно писаться или корректироваться под каждую конкретную вакансию.

В Америке существуют целые агентства, которые помогают своим клиентам составлять резюме. И, кстати, это совсем не дешевая услуга. У нас в стране тоже есть подобные компании, хотя это пока не так распространено.

А как вам кажется, в России у этой профессии есть перспективы? Стали бы вы сами прибегать к услугам резюме-райтера?

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Флакон-спрей пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 187 руб.

новинка эксклюзив

Контейнер пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 162 руб.

новинка эксклюзив

Флакон пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 162 руб.

новинка эксклюзив

Комментарии (10)

  1. 234  |19 января 2015, 02:47#

    Когда я работала, у меня не было необходимости писать резюме. Никто и никогда не спрашивал. Но сейчас другие времена, другие требования. Ведь сейчас не устроишься на работу, не представив будущему работодателю такую бумажку. А без такой бумажки с тобой никто не будет и разговаривать.

    • LadyPrada  |19 января 2015, 07:37#

      Впервые слышу о таком резюме-райтере

      • Muliner  |19 января 2015, 11:12#

        по нынешним временам такой специалист будет полезен)

        • Josephina_A  |19 января 2015, 12:43#

          В нашем городе такое не особо нужно)

          • Ехидна  |19 января 2015, 17:27#

            Действительно - зачем?

            • slovowild  |19 января 2015, 22:50#

              Перспективы вообще есть, но чем дальше вглубь страны, тем привычнее прием по рекомендации.

              • АЛЕКСА25  |20 января 2015, 17:50#

                даже не слышала об этом...

                • exalena2  |20 января 2015, 20:35#

                  Ну профессионалам видней везде есть подводные камни

                  • natella42region  |21 января 2015, 10:00#

                    Я думаю, что такое направление будет в основном востребованно в крупных городах и быстро развивающихся. В нашем городе это направление "не приживется", так как, во-первых, достойных вакансий практически нет, а во-вторых, если они и появляются, то заполняются молненостно, знакомыми и родственниками самого руководителя предприятия или приблеженных к нему лиц. Со стороны на такую вакансию никого брать не будут, пусть даже и с идеальным и очень заманчивым резюме, составленным профессиональным резюме-райтером.

                    • Lyubasha84  |21 января 2015, 14:26#

                      Ни разу не слышала о таком направлении )

                      Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи