Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь июль!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Редкая птица: Хорошо ли быть уникальным специалистом?

13 июня 2016, 00:00 | Катя Кожевникова

Редкая птица: Хорошо ли быть уникальным специалистом?
5 выбрали

Закон спроса и предложения работает и на рынке труда. И чем меньше у вас конкурентов, тем больше шансов, что работодатель будет за вас бороться. Поэтому многие карьерные консультанты уверяют, что развитие в рамках редкой специальности – весьма перспективное направление. Впрочем, недостатков у такой стратегии тоже хватает.

Кого сложно найти на рынке труда? Во-первых, представителей редких профессий, которым практически не учат в нашей стране. Во-вторых, обладателей нестандартного набора знаний и умений. Скажем, если компании понадобится ветеринар со знанием японского языка, поиски обещают быть непростыми. В-третьих, интерес представляют профессионалы, долго проработавшие в какой-то конкретной области. Например, менеджер по продажам – профессия очень распространенная и даже банальная. Другое дело, если компании требуется менеджер, имеющий опыт работы с определенными IT-продуктами. Таких специалистов обычно немного и компании, работающие на рынке, переманивают их друг у друга, предлагая более выгодные условия. И, наконец, редкими специалистами становятся обладатели новых профессий. Наш мир стремительно меняется, и постоянно появляется спрос на специальности, которых раньше не было вовсе. Люди, первыми начавшие развиваться с этим направлением, будут весьма востребованы. Впрочем, надо понимать, что такая уникальность быстро теряется.

Плюс уникальных специалистов в том, что работодатели готовы за них бороться. А, значит, предлагать более выгодные и комфортные условия. Представители кадровых агентств уверяют, что спрос на узкопрофильных специалистов не падает даже во время кризисов. Кроме того, таких работников обычно ищут крупные состоявшиеся компании. Мелким фирмам чаще требуются "универсальные бойцы", которые могут выполнять разные задачи.

Минус в том, что спрос на редких специалистов хоть и постоянный, но небольшой. У таких работников не очень богатый выбор. Ими интересуются одни и те же компании. И если по каким-то причинам с этими работодателями отношения не сложились, такой специалист окажется в сложной ситуации. Поэтому в резюме многие обладатели редких профессий заодно указывают смежную область, расширяя таким образом сферу поиска.

Другой минус в том, что узким специалистам сложно стать руководителями. Начальник – это скорее универсал, человек, разбирающийся во всех сферах бизнеса. Да и не захочет работодатель повышать уникального сотрудника. Ведь тогда на его место придется искать другого редкого специалиста. А это, как мы помним, задача непростая.

Впрочем, для тех, кому больше нравится развиваться в горизонтальном направлении, ставка на уникальность – отличный вариант. Она позволяет заниматься любимым делом, получая за это достойную зарплату.

А кем вы себя считаете? Узким специалистом или универсалом?

Кстати...

Конфуций говорил: "Найди себе работу по душе, и тогда тебе не придется работать ни одного дня в жизни". Ну а спреи для лица позаботятся о том, чтобы каждый рабочий день проходил без ущерба для кожи.

Mist me Gently Спрей для лица, Givenchy

Kenzoki Мягкая вода свежего лотоса, Kenzo

Moisture Surge Увлажняющий спрей для лица, Clinique

 

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Комментарии (56)

  1. илиса  |13 июня 2016, 00:57#

    Кроме ветеринара со знанием японского языка, никакой больше редкой профессии в статье. В смысле, названия такой профессии.

    "И, наконец, редкими специалистами становятся обладатели новых профессий. Наш мир стремительно меняется, и постоянно появляется спрос на специальности, которых раньше не было вовсе" - интересно было бы узнать, какие это профессии???
    А "универсалы" нужны работодателю для того,чтобы сэкономить на зарплате.

    • delicious_yana  |13 июня 2016, 01:17#

      Например, специалист в области биоинженерии и биоинформатики. Совсем недавно эти области науки появились и стали развиваться, особенно биоинформатика.

      • ElenaAl  |13 июня 2016, 01:26#

        Чем они занимаются и на каких предприятиях работают?

        • илиса  |13 июня 2016, 01:35#

          Мне тоже это интересно. Не в плане чтобы "достать", а просто интересно.

          • Менеджер Владивосток  |13 июня 2016, 04:37#

            Биоинформатика применяется для:
            Анализа генетических последовательностей (выявление наследственных заболеваний, например, или определение отцовства-материнства)
            Аннотация геномов (составление карты генов и сравнение по разным организмам-особям)
            Вычислительная эволюционная биология (анализ генов различных видов и составление на основе этого эволюционной схемы)
            Оценка биологического разнообразия

            • Менеджер Владивосток  |13 июня 2016, 04:40#

              В основном, конечно, фундаментальная наука, но и прикладная есть. В медицине, например, для выявления генетически обусловленных заболеваний. Это сочетание биологии и компьютерного анализа. То есть человек должен иметь математический склад ума, хорошо разбираться в современных комп. программах и... биологическое образование:)

              • Менеджер Владивосток  |13 июня 2016, 04:42#

                А биоинженерия - широкая область от создания ГМО до искусственного выращивания тканей-органов для людей. Импланты зубные, как вариант...

                • Менеджер Владивосток  |13 июня 2016, 04:53#

                  У меня однокурсник сейчас по этому направлению работает: зав.лаб лаборатории биомедицинских клеточных технологий в ДВФУ. Они выращивают стволовые клетки.
                  "Принцип работы современных регенеративных технологий достаточно прост. Берётся материал, который благоприятно влияет на деление клеток. На нём стволовые клетки тонкими слоями формируют ткань, по трёхмерной архитектуре и клеточному составу сходную с тканью человека (кожей). Потом полученную ткань вживляют на место повреждения эпидермиса. После периода реабилитации искусственную кожу отличить от человеческой практически невозможно."(С)
                  Например, для пострадавших от ожогов это используется...

                  • 1Flowers  |13 июня 2016, 12:29#

                    нужное дело! и перспективное!

                    • ElenaAl  |13 июня 2016, 15:16#

                      Спасибо!) Действительно очень редкая специальность. Не в каждом областном центре найдешь работу.

            • delicious_yana  |13 июня 2016, 14:52#

              Вот тут за меня уже ответили, отлично :) а то я сама, честно говоря, терпеть не могу отвечать на этот вопрос.

              • ElenaAl  |13 июня 2016, 15:15#

                Почему? так не любите эту науку и специальность?

                • delicious_yana  |13 июня 2016, 17:34#

                  Почему ж не люблю, это моя специальность. Просто надо придумывать какие-то предложения, которые отражали бы суть, но были бы понятны человеку, который об этом никогда не слышал, не люблю я это.

      • Сенькаменька  |13 июня 2016, 01:07#

        Почему-то вспомнила А.Райкина и его"Узкая спесиализасия...,кто пришивал пуговицы?К пуговицам претензии есть?"Смешно...

        • ElenaAl  |13 июня 2016, 01:12#

          Я не поняла, кому и зачем может понадобиться ветеринар со знанием японского языка.)) С кем он будет разговаривать?))

          Тема новых перспективных специальностей очень интересна. Ждала хоть какие-нибудь примеры. Действительно, нужно понимать, на кого учиться молодёжи. Лучше ещё в школе это понимать, чтобы изучать нужные дисциплины, что-то пробовать, искать себя. И людям с опытом тоже иногда можно и нужно поменять специальность. Но, к сожалению, все подобные статьи имеют лишь один пример - абстрактное IT.

          • Менеджер Владивосток  |13 июня 2016, 04:59#

            Елена, не знаю, как ветеринар со знанием японского, но...В городе моем любимом Владивостоке знание китайского ох, как нужно! Причем представителям самых разных специальностей. Не зря у нас несколько школ с изучением восточных языков, институт Конфуция и восточный институт. На работе у нас две девочки со знанием китайского оооочень помогают. Особенно во время наплыва туристов из КНР ВООБЩЕ не говорящих на других языках.
            Например, у меня сейчас младшая дочь рвется именно в ветеринары. Попутно в гимназии изучает китайский язык. Мы всячески поощряем и то, и другое. Пригодится!

            • ElenaAl  |13 июня 2016, 15:12#

              Про Владивосток я думала. Китайский и корейский - это понятно.
              Но японский и ветеринар у меня не совместились. Именно как постоянная работа, а не один редкиий случай.
              Я даже работала в японской компании. В России не было ни одного специалиста никакого уровня, знающего японский язык. В тот один раз за несколько лет, когда приезжало начальство из Японии, пригласили переводчика со стороны.

          • Gudik  |13 июня 2016, 01:41#

            Да, я узкий специалист. И почти два года без работы. По специальности)
            Вот была бы бухгалтером, цены не было б! В том числе, и во время кризиса!

            • илиса  |13 июня 2016, 01:51#

              Бухгалтерам тоже не легко. У меня знакомая бухгалтер, так за последние 2 года 2 предприятия закрылись, где она работала поочередно.

            • ElenaAl  |13 июня 2016, 01:53#

              Кстати, по поводу минусов "стать редким уникальным специалистом" в Российском академическом Молодежном театре есть спектакль http://ramt.ru/plays...
              Спектакль живой, присутствуют фразочки и фишки о том, что актуально в данный момент.

              • жулиус  |13 июня 2016, 02:37#

                Хех! Я себя считаю узким специалистом широкого профиля))).

                • Lapo4ka90  |13 июня 2016, 04:12#

                  Наверное я больше универсал:)

                  • кузбасс  |13 июня 2016, 05:43#

                    В нашей отрасли на каждом предприятии на такой должности, как я, по одному человеку и работаю уже более 30 лет.

                    • strekoska  |13 июня 2016, 06:55#

                      Были бы мозги, а чему- то новому всегда научиться можно

                      • PushIrka  |13 июня 2016, 07:47#

                        на своем предприятии я узкий специалист, но за пределами предприятия мои знания, умения, навыки практически не имеют особого значения

                        • Ма-Ди  |13 июня 2016, 09:43#

                          на своем предприятии я узкий специалист, но за пределами предприятия мои знания, умения, навыки практически не имеют особого значенияВот это и опасно :(

                          • PushIrka  |13 июня 2016, 11:12#

                            полностью согласна((( хотелось бы уйти, но....

                            • Ма-Ди  |13 июня 2016, 11:25#

                              Сама такая
                              Но сколько не отклоняюсь в сторону, все равно возвоащаюсь к исходному направлению

                          • табуретка  |23 июня 2016, 16:37#

                            Я и за такой ситуации поспешно сбежала

                            • PushIrka  |23 июня 2016, 17:10#

                              я на низком старте)))

                        • АнастасияБеднова  |13 июня 2016, 09:00#

                          У нас в городе очень долго искали IT специалиста со знанием арабского языка. Так и не нашли.
                          Я сейчас специализируюсь довольно узко

                          • chicca  |13 июня 2016, 09:07#

                            Чтобы стать незаменимым, нужно выучить какой-либо редкий язык.

                            • илиса  |15 июня 2016, 01:39#

                              А куда с этим редким языком? Если только на него есть спрос.

                            • Лисc  |13 июня 2016, 09:20#

                              Хорошо иметь несколько специальностей. Тогда проще будет устроиться на работу и даже совмещать в рамках одного предприятия.

                              • chicca  |13 июня 2016, 09:30#

                                Всегда думала наоборот. Каким специалистом может быть сотрудник, если "умеет делать всё". Сомнительный опыт. Я не наняла бы такого сотрудника.

                                • Лисc  |13 июня 2016, 09:34#

                                  Если у бухгалтера ещё и юридическое образование это отлично. И к тому же опыт работы по обеим специальностям. Я бы взяла с удовольствием такого сотрудника.

                                  • chicca  |13 июня 2016, 09:46#

                                    Мне кажется, что если у человека несколько специальностей, вряд ли в какой-то одной из них он действительно специалист. Я просто не сталкивалась, обычно наоборот.

                                    • irina-zobova  |14 июня 2016, 14:24#

                                      Вообще бухгалтеру для работы просто жизненно необходимо знание закона и его применение. Так что вот Вам и совмещение. Плюс добавляется отличное владение ПК.

                                  • strekoska  |13 июня 2016, 09:56#

                                    К нам на работу пришел молодой человек. Спрашиваю: "Вы кто по специальности?" - "Менеджер". "Менеджер чего?" - "Менеджер всего". Вот и о чем тут говорить )))

                                    • Ма-Ди  |13 июня 2016, 11:26#

                                      На самом деле, толковый менеджер - редкость
                                      Хотя, если речь идет о том, что сейчас называют менеджерами, то да, обнять и плакать

                                      • strekoska  |13 июня 2016, 11:42#

                                        Вот каждый день обнимала его, плакала - сейчас вроде раскочегарился ))

                                        • Ма-Ди  |13 июня 2016, 11:44#

                                          То ли хорошо обнимали, то ли отлично плакали, но если есть результат, то все верно :))))

                                          • strekoska  |13 июня 2016, 12:27#

                                            Ну да - узко специализируем по месту работы ))))

                                • поча  |13 июня 2016, 09:57#

                                  Я-узкий специалист.Работаю 21 год на одном месте.

                                  • 1Flowers  |13 июня 2016, 12:32#

                                    согласна, узкому специалисту труднее найти работу

                                    • Katerina-fe  |13 июня 2016, 13:34#

                                      я универсал, и мне это очень нравится

                                      • mara1974  |13 июня 2016, 17:47#

                                        В дипломе очень узкая специальность, и я по ней ни дня не работала. Ни одного предприятия в России тогда уже не было в этом направлении. Нашла себя совершенно в другой сфере, тоже очень узкой)

                                        • dmitrijj  |13 июня 2016, 18:27#

                                          Хороший специалист, хорошая и зарплата

                                          • 14082807  |13 июня 2016, 22:05#

                                            Я универсал и все устраивает.

                                            • irina-zobova  |14 июня 2016, 14:45#

                                              Муж как-то, со своей редкой специальностью, полтора года без работы сидел, перебиваясь мелким заработком.

                                              • Ехидна  |14 июня 2016, 15:08#

                                                У меня узкая специальность. Так и кочуем с коллегами по одним и тем же компаниям - Ростелеком, МТС, Билайн, Мегафон, Транстелеком. Ну и еще парочка более мелких.

                                                • табуретка  |23 июня 2016, 16:36#

                                                  Я ушла с узкой специализации осваивать смежной. Не жалею

                                                  • табуретка  |23 июня 2016, 16:36#

                                                    Я ушла с узкой специализации осваивать смежной. Не жалею

                                                    • inaflash  |18 июля 2016, 08:20#

                                                      Я скорее универсал, в маленькой компании главный принцип - взаимозаменяемость всех сотрудников.

                                                      Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи