Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Строгий начальник

29 августа 2016, 00:00 | Катя Кожевникова

Строгий начальник
4 выбрали

Наверное, каждый работник хотел бы иметь в начальниках мягкого и доброго человека, который всегда поймет, войдет в положение и не будет сильно ругать за ошибки. Но практика показывает: строгое начальство порой оказывается более полезным для карьеры, достатка и даже здоровья подчиненных.

Школа выживания

В средствах массовой информации есть несколько знаменитых (можно даже сказать – легендарных) в своей строгости начальников. Бывшие подчиненные и не прошедшие строгий отбор стажеры слезливо рассказывают о тяжелейшем моральном давлении, которое им пришлось пережить. Зато более опытные журналисты считают работу с такими жесткими редакторами лучшей профессиональной школой. От вчерашних выпускников они сразу требуют результатов и строго наказывают за неудачи. И если человек не справился – это его проблемы. Зато люди, выжившие в этих сложных условиях, становятся настоящими профессионалами, которых с радостью возьмут в любое издание.

В общем, строгий начальник заставляет подчиненных профессионально расти так быстро, как это только возможно. Конечно, при условии, что он сам – профессионал высокого класса.

Вперед, к победе!

Строгий начальник, который при этом хорошо понимает, что он делает, ведет свою компанию к успеху. Он как полководец, выигрывающий каждую битву с конкурентами. А ведь военачальников тоже сложно заподозрить в мягкости к рядовым.

Компания становится успешной и это отражается на благосостоянии сотрудников. А вот слишком мягкие руководители часто проигрывают в бизнес-состязаниях. В итоге – потеря премий, а в худшем случае – долги по зарплате.

Здоровее будем

Впрочем, многие справедливо рассудят, что все это не окупит нервы, испорченные строгим боссом. Но шведские ученые с таким мнением не согласятся. На протяжении 16 лет они собирали информацию о здоровье наемных работников. И в результате этого исследования пришли к неожиданному выводу: строгое начальство полезно для здоровья. Во всяком случае, у работников, трудящихся под руководством мягких и безынициативных боссов, риск сердечного приступа на 60% выше чем у тех, кому достались строгие начальники.

А вам приходилось работать со строгими начальниками? Как вы оцениваете этот опыт?

Кстати...

Впрочем, сложно поспорить с тем, что работать со строгим боссом психологически не слишком комфортно. После таких напряженных будней нам просто необходимо расслабиться и порадовать себя.


Relax Пена для ванн и душа с эфирными маслами, Clarins

Пена для ванн Вербена, L'Occitane

Шипучий кубик для ванной в ассортименте, Sephora

 

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Sephora Collection Set Образ в стиле Smoky Eyes

SEPHORA COLLECTION

99 руб.

эксклюзив

Sephora Collection Set Классический образ

SEPHORA COLLECTION

2 090 руб.

эксклюзив

Sephora Collection Set Набор кистей для глаз

SEPHORA COLLECTION

690 руб.

эксклюзив

Sephora Collection Set Вечерний образ

SEPHORA COLLECTION

1 990 руб.

эксклюзив

Комментарии (18)

  1. кузбасс  |29 августа 2016, 05:28#

    У меня всякие были начальники. За 31 год моей работы сменилось семь.

    • кастрюля  |29 августа 2016, 07:46#

      да,был и это было очень полезно для меня самой

      • Katerina-fe  |29 августа 2016, 08:03#

        мне кажется, хороший начальник должен быть строгим, но в меру, не перегибая палку

        • АнастасияБеднова  |29 августа 2016, 09:00#

          У меня прям строгих начальников не было.

          • Smolyk  |29 августа 2016, 09:11#

            Да не обязательно строгий начальник приведёт своих подчинённых к победе. Наоборот бывает ничуть не реже, - и бешеные долги, и судебные тяжбы, и сокращения штата

            • PushIrka  |29 августа 2016, 11:41#

              Строгость строгости рознь. А у меня только самодуры были)
              Хотя нет, моя первая начальница была строгая, но она что требовала, то и спрашивала без всяких отступлений. А остальные себе на уме

              • Лисc  |29 августа 2016, 11:49#

                Если строгий, но справедливый и только по делу строгий и требовательный, нормально. А если просто злобный всегда и всеми недовольный тип, пользующийся своим положением, то просто караул!

                • @yuliya@6112  |29 августа 2016, 12:51#

                  Строгими начальниками быть очень сложно, но должность требует, такими и должны быть начальники.

                  • Olga Tv  |29 августа 2016, 14:23#

                    Куча примеров беглых (бывших "строгих") начальников, которые скрываются нынче от российского правосудия. Привели они свою команду к успеху?.. Конечно нет, сами подзаработали и скрылись во избежание.

                    • Tanyaotto  |29 августа 2016, 14:44#

                      У меня было шесть. И абсолютно разные. Хорошо, когда строгий. А то ведь обязательно "кто-то сядет и не слезет.."

                      • Monicabell  |29 августа 2016, 16:00#

                        много таких начальников, но он должен быть адекватным, чтобы работник сам проявлял инициативу

                        • Ехидна  |29 августа 2016, 16:29#

                          Была строгая начальница. Нервы потрепала изрядно, какая уж тут польза для здоровья. Гораздо комфортнее работать с нормальным начальником. И вовсе не обязательно все садятся ему на шею.

                          • natella42region  |29 августа 2016, 18:23#

                            Начальники были разные, но особо строгих не было, в основном были требовательные, но пару раз попадались самодуры в лёгком не адеквате, но с такими я не долго смогла работать)). Теперь сама себе начальник, чему я очень рада)).

                            • ladynsk  |29 августа 2016, 19:06#

                              "Во всяком случае, у работников, трудящихся под руководством мягких и безынициативных боссов, риск сердечного приступа на 60% выше чем у тех, кому достались строгие начальники"
                              Интересно как они это узнали )
                              А иные факторы, провоцирующие, как учитывались? )

                              • ElenaAl  |30 августа 2016, 00:12#

                                Странная логика.Скорее,с самодуром остались работать только самые здоровые. Остальные ушли.

                                • Ехидна  |30 августа 2016, 14:43#

                                  Я тоже об этом подумала:))))))))))

                              • slovowild  |29 августа 2016, 23:24#

                                Строгий и адекватный - два разных понятия. Может в Швеции они все адекватные.

                                • ShadyLady  |31 августа 2016, 07:48#

                                  Мне это не грозит))

                                  Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи