Бесплатная доставка по России* В апреле 2020!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Карьерные планы на Новый год - все сбудется

07 декабря 2010, 00:00 | Катя Кожевникова

Карьерные планы на Новый год - все сбудется
10 выбрали

Одни в Новый год мечтают, другие - загадывают желания.

Но люди более прагматичные ставят цели на предстоящий год.

И это правильно - осмысленной, продуманной и записанной на бумажке цели добиться куда проще, чем абстрактных пожеланий.

Особенно это касается рабочих планов.

Но обозначить цели недостаточно.

Давайте посмотрим, что можно сделать, чтобы все наши карьерные планы на будущий год сбылись.

Пошаговая инструкция

Чем конкретнее ваша цель, тем проще ее реализовать. Не стоит загадывать абстрактные пожелания, например, "хочу быть богатой и знаменитой, жить на Манхеттене и получать миллион долларов в месяц". То есть, если вы близки к их реализации, можно и такие цели поставить, но в большинстве случаев пожелания должны быть более реальными и конкретными.

Продумайте очень четко, чего именно вы хотите. На какую должность попасть, в какую компанию устроиться, какую зарплату получать. А потом напишите, чего вам не хватает, чтобы достичь этой цели. Знаний, умений, опыта или даже хороших отношений с начальством. После чего поставьте себе задачу пошагово избавиться от этих помех. В чем бы ни заключалась проблема - в недостаточном уровне компетенции, нерешительном характере или натянутых отношениях с боссом, их можно решить. Давайте посмотрим, какие качества надо развивать для решения таких проблем.

Инициативность

Когда хочешь достичь успехов в карьере, принцип "лучше не высовываться" - плохой помощник. Даже если вы прекрасный исполнитель, но вы никогда не берете инициативу на себя, начальство вас вряд ли оценит.

Так что скромность придется перебороть. Знаете, как лучше, - действуйте, иначе действовать начнут те, кто этого не знает. Предлагайте свои варианты решения проблем, сами беритесь за интересные проекты, и вас наверняка заметят.

Запомните, в делах карьерных как на войне - смелость лучше, чем скромность.

Креативность

Это качество в работе требуется не только рекламистам и креативным директорам. Оно пригодится самым простым исполнителям, чтобы выполнять свою работу лучше остальных. Придумайте, как можно оптимизировать рабочий процесс.

И пусть вам говорят, что велосипед был изобретен задолго до вас, никто не мешает приделать к нему моторчик. Вспомните, во многих советских фильмах даже простые рабочие придумывали, как оптимизировать производство, чтобы показывать лучший результат.

Известный бизнесмен Тимоти Феррис в своей книге "Как работать по 4 часа в неделю" рассказал, как он оптимизировал работу, будучи менеджером по продажам. Ему нужно было в течение всего дня обзванивать клиентов и предлагать услуги своей компании. Но он очень быстро сообразил, что добраться по телефону до руководителей других компаний сложно из-за множества "церберов", то есть секретарей. Поэтому вместо всего дня он совершал звонки в течение часа в день - за полчаса до начала рабочего дня и в течение получаса после его окончания. "Церберов" в это время на работе не было, зато их боссы присутствовали, и с ними можно было поговорить напрямую. Таким образом, время работы уменьшилось в 8 раз, а результат улучшился. Подумайте, может быть, вы тоже сможете найти какие-нибудь "ноу-хау" в своей профессиональной области.

Лидерские качества

Если вы хотите быть руководителем, необходимо развивать лидерские качества. Быть лидером - это значит не только уметь отдавать приказы (хотя это тоже важно). Это умение заинтересовать людей, удерживать их внимание, брать на себя ответственность.

Тренировать лидерские качества и организаторские способности можно и вне рабочего времени. Например, вы можете устроить выезд для сослуживцев поиграть в пейнтбол или найти рядом с офисом зал для игры в волейбол после работы. Таким образом вы убиваете сразу двух зайцев - с одной стороны, тренируете лидерские качества, с другой стороны, сослуживцы и руководство узнают, что вы - отличный организатор.

Дружелюбие

"Не имей сто рублей, а имей сто друзей" -- старая пословица оценивает дружбу в российской валюте. Мы можем не согласиться со столь циничным сравнением, но факт остается фактом: друзья, приятели и хорошие знакомые - это тоже залог нашего успеха и благосостояния. И дело не в том, что мы можем занимать у них деньги, а в том, что они могут подсказать нам хорошую работу или порекомендовать своему боссу.

Если хотите достичь успеха на работе - дружите с людьми. С начальством, коллегами и даже конкурентами. Не ограничивайтесь рабочим общением - спрашивайте, как у людей дела, как поживает их жена или дочка. И, зная вас как приятного человека и хорошего знакомого, эти люди будут рады помочь вам или пригласить на работу в свою компанию.

Повышение квалификации

Не боюсь показаться банальной, но еще раз повторю избитый завет Ильича - "учиться, учиться и еще раз учиться".

Если хотите стать более ценным сотрудником учитесь: повышайте квалификацию, изучайте иностранные языки, расширяйте свои знания в профессии.

Если вы знаете больше других, у начальства не останется выбора и придется повысить вас в должности.

А вы как достигаете карьерных целей?

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Похожие материалы:

планы | планирование | карьерные планы | Лидер | совершенство | Новый Год | цель | руководитель | Креативность | Инициатива | Тимоти Феррис | Инструкция | желание | желания | Загадать желание

Комментарии (20)

  1. lpg  |07 декабря 2010, 03:00#

    У меня одно желание - чтобы здоровья хватило на достижение всех целей и стремлений!

    • Natalia1  |07 декабря 2010, 07:47#

      Все верно. 5*

      • MariaM  |07 декабря 2010, 10:33#

        В статье очень много теории, которая на практике не всегда реализуема. Если собираешься за один год "сделать карьеру", то во-первых надо готовиться к тому, что придется идти по головам и зачастую отбросить мораль (хотя бы частично), т.к. таких "карьеристов" на 1 кв. м. как правило набирается пара-тройка, так что территорию придется делить так или иначе. И прежде чем бросаться в бой с инициативностью, креативностью и лидерскими качествами, оцените свое руководство - хочет ли оно, чтобы ему наступали на пятки? Таких начальников, которые ценят сильных, умных, инициативных исполнителей - не так много, они вообще на вес золота. В наш век текучки кадров, карьера делается чаще за счет частых сдвигов в иерархической лестнице компании, и вот тут вполне вероятно, что выиграет кандидат с более развитыми менеджерскими навыками. Правда стоить еще иметь ввиду, что некоторые начальники предпочитают приблизить к себе "ласкового" сотрудника, а вовсе не "самого умного". И никто не сможет гарантировать, что ожидание пока освободиться место сверху произойдет именно в этот запланированный год.

        • Натали0482  |07 декабря 2010, 10:48#

          верно) чтоб за год сделать карьеру-надо свой бизнес создать (причем до этого надо бизнес-план составить хороший) и не спать, а работать...может к концу года затраты и окупятся и доход пойдет)

          • Дарси  |07 декабря 2010, 10:53#

            Наталья, пардон, но Ваш совет из серии "чтобы руки не пахли рыбой, вымойте их в керосине" ))))

            • Натали0482  |07 декабря 2010, 10:56#

              ))))))))))))))))))))это я к тому, что так жде и повезти должно, если ты работаешь в компании со штатом в 1000 человек и вдруг в этот год решила стать инициативной и доброжелательной и сразу тебя заметили...ну не верю я в это))) это в маленьких компаниях друг за друга держатся, а в крупных -связи всему голова

              • Дарси  |07 декабря 2010, 13:42#

                Вдруг точно не надо (я про инициативу и доброжелательность), а то еще заподозрят чего неладное, и тогда точно хана карьере :D)))))

                • DRB  |07 декабря 2010, 15:12#

                  Лера, вот чего я в тебя такой влюбленный?:))

        • nastushapin  |07 декабря 2010, 20:55#

          В следующем году мне предстоит искать хорошую работу, имея,наконец-то ,диплом на руках.Пока еще не определилась в какой области хочу видеть себя. Но точно знаю,что буду пользоваться " избитым заветом Ильича - "учиться, учиться и еще раз учиться". "

          • Vanta  |07 декабря 2010, 21:44#

            Вопрос "А вы как достигаете карьерных целей?" можно трактовать как " Поделитесь опытом бесплатно":)))) А зачастую достигают поставленных целей именно эгоисты, которые, конечно, же деляться ими только в корыстных целях (или безвоздмезно под старость лет)

            • cat-oks  |07 декабря 2010, 22:02#

              Я просто работаю по совести и достигаю этим своих целей!!! Трудолюбие и усердие-залог успеха в карьере!!! Но подлостями никогда не занималась!!!!

              • hell-the  |23 декабря 2010, 16:34#

                чтобы добится вершин надо уметь и лицимерить, и наглостью обладать и про совесть иногда забывать. а то, что трудитесь и вас заметять все это ерунда никто рабочую лошадь не поставит управлятль всем стадом. руководить желающих много, а вот пахать таких дураков мало. так что скромность в карьерном росте большая помеха.

                • Катюшка-якушко  |12 февраля 2011, 00:13#

                  с вами согласна,наглость,изворотливость...какие законы тюрьмы порой в коллективах царят ей-Богу,появляется желание уйти в лес,но быстро проходит так как нашим детям жить среди людей,а не в лесу...увы...

                  • Елена_111  |12 февраля 2011, 00:16#

                    Катя, вы как-то очень пессимистично настроены)

                • Катюшка-якушко  |12 февраля 2011, 00:22#

                  Да,нет все в порядке))периодически возникают такие мысли.Просто у нас в Челябинске суровые законы))
                  не буду приводить примеры,ибо волосы на голове дыбом встанут у многих.Пусть остаются счастливые люди:)

                  • Елена_111  |12 февраля 2011, 00:27#

                    Катя, если говорить серьезно - очень надеюсь, что у вас лично все хорошо и суровые челябинские законы вас касаются минимально

                  • Елена_111  |12 февраля 2011, 00:26#

                    "Челябинские котята настолько суровы, что легко перегрызают прутья клеток"?)))

                    • Катюшка-якушко  |12 февраля 2011, 00:28#

                      Ну.почти))да в принципе дело не в городе))
                      Я тут работая в одном "бутике" таких слов из жаргона наслушалась,что зыбы скрежетали...

                      • Елена_111  |12 февраля 2011, 00:37#

                        я тоже думаю, что дело не в городе, везде можно столкнутся с неприятными людьми, в следующий раз, наверное, одним из главных критериев при выборе работы для вас будет "какой коллектив?"

                        • Катюшка-якушко  |12 февраля 2011, 00:38#

                          да,это очень важно))согласна с вами!порой важней заработка как такового.

                          Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи
                          Сейчас на сайте

                          khlln, Yana_shoe, Nathalie361, alina195, HappyDead, Olgaorehova, СемАнтоС, springblossom, Anzjelika, Marina879, Julia_1403, MariannaG, opkovao, zhj-444, Ленок1603, MaltaS, malina27, swallow80, Katenuschka, Виктория Андриянова, Сервис поддержки пользователей, аленахакимова, belorita, mayolga, olj_75, eka~teri~na2212, elena21091992, avalokiteshvara, FASTOVA, Lenkoln, kata28, Prokopyshka, Tenita, pevica, Танямиша, Luckystar94, ekaterina_gubko, nila-ice, mklovalova, CL2010, zaichih, Ка, Ignis_fatuus_2666, sinyuy, dianamishelova, kat343, Orloxana, Agura, LuBlue, Kupriy, abracadabra 2016, Katya_Printseva, irina_bernard1986, articoli, Nat11, baunti, Olaissa, Sakhalin, MrsDevil, Муся1973, lenuria, Dotorressa, Popo_777, Svmakeup, sonkot, Linda-muza, svetochka_7945@mail.ru, Валентина Лепешкина, Элен888, Зулитка, Anna_91, nicohca1989, Икренок, светлана карякина, Lelechka27, SnezhanaP, Nett, SSBB, fedora_2017, Vlad7, LELEKA, vanui, yuliya-201611211, sabira2001, дарб, flame7, нинуля-лапуля, ЮлияШуликина, Cosmetic_Fan, saahaarook, @lenulk@, Kuchmezhakmail, Viki2212, Galina M, Lea001, 198nastya, Earist, Монгохто, Горваль, ИЛЬ ДЕ БОТЭ, Domash, рися, Lar112, testtest1234, ДевятыхМарина, julietkoroleva97, кэти g, BonBo, Rufi, Killian, Kurmanaeva, dimtem, iv555555, Карифанчик, Авилия, larisa_201612, КатеринаЦимбаленко, Honey_mr, harohava, Susli4ka, kelada, Kate21, sfigupaerj\fs, gmgv, Одуд Ольга, Lesy1235679079, alana.mur, Yatatya, faker, Gloome, alinarusskikh, Natulka84, varvara-barnaul@mail.ru, Юфил, shul, tunani, Swetlanka88, dkflbr, TatynaV, 8787, saa0104, lady_in_night, Наталиякравченко, Fluffy:), guriga, DALICHKA, sorochkina, Natelka84, Nem@nik, taissa, 14082807, Карина251086