Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Работа, работа, перейди на… меня!

26 мая 2012, 00:00 | Липа Москвичёва

Работа, работа, перейди на… меня!
3 выбрали

Как и икоту, работу призывают перейти на Федота, на Якова, на всякого, когда хочется не трудиться, а лениться. А если наоборот? В любой работе может случиться ситуация, когда вас перестала удовлетворять ваша деятельность, зато вы начали заглядываетесь на проект коллеги. И дело, вероятно, не в том, что вы просто заскучали и ищете новых ощущений. Вполне может быть, что вы чувствуете, что у вас это дело получалось бы лучше, с большей отдачей и эффективностью.  Согласитесь, трудно закрыть глаза и сказать себе "Меня это не касается". Так как же лучше поступить, чтобы не спровоцировать конфликт. Нам поможет психолог Мария Пугачева.

"В первую очередь, нужно понять для себя: насколько вам важно и интересно то, что "проплыло" мимо вас", - считает Мария Пугачева. Действительно, что именно вы испытываете внутри: "Этот проект лучше моего" или "Это супер-тема, у меня по ней есть столько идей и наработок!". Почему он сам и возможное участие в нем вас так волнует?

Возможные шаги

"В психологии существует такое понятие, как "незавершенное действие", - объясняет Мария Пугачева. – По сути это неудовлетворенная потребность, которая всегда будет актуальна в сознании человека до тех пор, пока он тем или иным способом не проработает ее". И поэтому один из наиболее действенных вариантов – это не заглушать, не убирать свои потребности и интересы, а хоть в какой-то форме удовлетворить их.

Подумайте, а могли бы вы каким-нибудь образом поучаствовать в деле? Вот, допустим:

  • вызваться поучить или потренировать коллег, занятых на проекте, поделиться опытом;
  • внести руководству ценные идеи (может, еще премию или бонус за это дадут!);
  • поговорить с начальством серьезно, предоставить имеющиеся планы и наработки, объяснить, что вы действительно были бы готовы заняться именно этой темой.

Переоценка приоритетов

Но что если пока что нет никаких вариантов присоединиться? "Составьте свою иерархию мотиваций рабочей деятельности в целом, - рекомендует Мария Пугачева. – Что будет стоять на первом месте, что на втором, а что окажется в конце?". Это могут быть такие критерии, как "зарабатывание денег", "общение в коллективе", "интересный проект", "удобный офис", "гибкий график", "хорошее руководство", "возможности для быстрого карьерного роста"  и так далее. Перечислите все-все, ради чего вы работаете, что вам нравится, что для вас важно. Какое-то место в этой иерархии займет, безусловно, пункт "интересна сама работа, сам процесс".

А теперь попробуйте передвинуть эту опцию вниз, как в игре в пятнашки, понижайте ее в ранге и смотрите на изменения в общей картине. Тогда вы увидите, что именно на данном этапе жизни будет вас больше всего радовать, какие другие вещи могут тоже привлекательны и полезны. Переживания по поводу упущенных возможностей отойдут как бы на второй план и перестанут причинять беспокойство. А в будущем, не исключено, появятся новые обстоятельства, благодаря которым вы сможете добиться своего.

У вас бывало так, что вы хотели занять место коллеги, потому что вы понимали, что вам этот проект интереснее, чем ему, да и получаться у вас будет лучше? Что вы делали в такой ситуации?

Липа Москвичёва, etoya.ru

Фото: steptwo.com.au, ehow.com

Релевантные товары в Online-магазине:

Контейнер пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 162 руб.

новинка эксклюзив

Флакон-спрей пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 187 руб.

новинка эксклюзив

Флакон пустой Новая коллекция

SEPHORA COLLECTION

от 162 руб.

новинка эксклюзив

L'Interdit Парфюмерная вода

Givenchy

от 4 590 руб.

Количество объемов: 4

Комментарии (7)

  1. snowy  |26 мая 2012, 01:46#

    Лучше всего помочь, принять участие в выполнении работы, хоть собственный интерес будет удовлетворен. А может еще и наградят :), что вряд ли. Но мне приятно помочь, а когда самой интересно, это приятно, и даже не ждешь благодарности.

    • beba  |26 мая 2012, 07:36#

      место коллеги занять-как то не хотелось да и у нас собственно скорее совместная рабьоиа, где можно себя проявить и на тебя "больше ответсвтенности возложат" в чем то....во сижу ...и работаю в выходной!(((

      • Josephina_A  |26 мая 2012, 09:55#

        тоже бывали такие ситуации на работе:(( теперь особо не выделяюсь, тк работать больше за ту же ЗП не очень понравилось

      • Барпиона  |26 мая 2012, 12:51#

        У меня была такая ситуация: Я занималась одним проектом, мой начальник решил, что мне нужно отдать другой участок работы. В качестве компенсации предложил повышение в должности и зарплате. Проработав 1,5 года, поняла, что все равно хочу больше той работой заниматься. И ушла заниматься ею в управляющую компанию.

        • Барпиона  |26 мая 2012, 12:51#

          У меня была такая ситуация: Я занималась одним проектом, мой начальник решил, что мне нужно отдать другой участок работы. В качестве компенсации предложил повышение в должности и зарплате. Проработав 1,5 года, поняла, что все равно хочу больше той работой заниматься. И ушла заниматься ею в управляющую компанию.

          • Елена Лесина  |26 мая 2012, 17:45#

            Нет, всегда занималась тем, что мне интересно.

            • Belochkam  |27 мая 2012, 10:49#

              в чужих руках... всегда больше)) надо просто выбирать работу по душе...

              Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи