Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь ноябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Рабочий день: закон и реальность

20 апреля 2013, 00:00 | Катя Кожевникова

Рабочий день: закон и реальность
4 выбрали

Рабочий день – понятие растяжимое. Он может укорачиваться по причине праздников, настроения или отсутствия начальства до пяти часов, а может (и так происходит чаще) увеличиваться до 10-12. А то и больше. Предлагаю сегодня поговорить о рабочем дне: каким он должен быть по закону, каким является в реальности и что с этим можно поделать.

Закон

По закону нормальный рабочий день в нашей стране равен восьми часам, рабочая неделя, соответственно, не должна быть дольше 40 часов. Ситуации, в которых время работы может быть увеличено, прописаны в Трудовом кодексе отдельно.

Ненормированный рабочий день. Согласно закону, ненормированный рабочий день – это особый режим работы, при котором сотрудника эпизодически могут привлекать в неурочные часы. Условия ненормированного рабочего прописываются в трудовом договоре. За то, что сотрудника могут иногда вызвать работать сверх нормы, ему предоставляется три лишних дня к отпуску. Дополнительной оплаты за переработку в таком случае не предполагается.

Сверхурочная работа. Впрочем, даже если у человека в договоре не прописан ненормированный рабочий день, можно загрузить его дополнительными часами на условиях сверхурочной работы. Правда, это работодателю будет стоить. Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, остальные часы – в двойном. Назначить сверхурочные часы можно только с письменного согласия работника. Их продолжительность должна быть не более 4 часов в течение двух дней и не боле 120 часов в год.

Реальность

По закону, вроде все выглядит неплохо – получается, что наши переработки должны быть лимитированы, лишние рабочие часы должны компенсироваться. В реальности, увы, все не так радужно.

Многим работодателям развязывает руки статья о ненормированном рабочем дне. Хотя в законе говорится об "эпизодическом" привлечении к работе в неурочное время, при желании трактовать это можно очень широко. Эпизодически – это раз в год, раз в месяц или каждый день? Работодатели часто отвечают на этот вопрос сообразно с собственной необходимостью. Тем более что при ненормированном рабочем дне продолжительность переработок законом не регламентируется.

Для того чтобы ваши переработки воспринимались и, соответственно, оплачивались как сверхурочные часы, работодатель должен выпустить специальный приказ. Нет приказа – не будет и дополнительной оплаты. Сложность еще в том, что переработка должна происходить по инициативе работодателя. "Ну понятно, что не по моей!" – скажете вы. К сожалению, понятно не всегда. Помните, как Мачеха поступила с Золушкой? Она ведь не запрещала ей идти на бал, просто дала невыполнимый объем работы. Так может поступить и начальство: "Вот тебе список дел, выполни все, а потом можешь уйти пораньше". И попробуйте потом докажите, что закончили в 12 часов ночи не потому, что медленно работаете, а потому что вам ставят невыполнимые задачи.

Так что у работодателя есть масса лазеек, как обойти закон о 8-часовом рабочем дне. Я знаю компании, в которых люди работают по 12 часов шесть дней в неделю и даже не возмущаются. Позиция начальства в таких фирмах – если вас что-то не устраивает, никто вас здесь не держит. Что-то изменить в такой ситуации невозможно.

Дело не в тебе, дело во мне

Но будем честны сами с собой, далеко не всегда мы перерабатываем по вине злого начальства. Иногда проблема в том, что мы сами не успеваем выполнить необходимую работу. Если все ваши коллеги уходят домой вовремя и при этом не срывают сроки, а вы сидите допоздна и все равно ничего не успеваете, возможно, дело не в них, а в вас.

Существует несколько советов, которые помогут повысить скорость и производительность работы:

  • Составляйте план на день. Запишите все дела, которые вам нужно сделать в порядке приоритетности и время, в которое вы должны их сделать.
  • Каждое дело планируйте на время, которое лучше для него подходит. Например, если вы – "сова" и с утра соображаете с трудом, лучше в начале рабочего дня заняться более рутинной работой. Не планируйте рабочие звонки на обеденное время – застать нужного человека в офисе будет значительно сложнее.
  • Не отвлекайтесь. Лишний раз проверить почту, попить кофе или прокомментировать фотографию – все это, кажется, отвлекает вас на незначительное время. На самом деле проблема в том, что после такого перерыва вам понадобится еще минут 15, чтобы вернуться в рабочий ритм. Чем больше перерывов, тем больше времени вы теряете. Так что возьмите за правило подобные нерабочие дела выполнять в определенное время дня – например, утром и вечером, но не больше.
  • Уходите в конце рабочего дня. Назначьте личную встречу или придумайте какое-нибудь важное дело на вечер, чтобы у вас не было выхода и ровно в 18.00 вы были должны уйти из офиса. Тогда у вас будет хороший стимул закончить работу вовремя.

А какой рабочий день у вас? Вы успеваете все сделать и вовремя уйти, или приходится задерживаться?

Катя Кожевникова, etoya.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Комментарии (32)

  1. beba  |20 апреля 2013, 00:06#

    Тема про меня, я уже несколько месяцев живу как в пространстве у меня и дни и часы перепуталимь в голове

    • Валентина Лепешкина  |20 апреля 2013, 05:34#

      лет 5-6 назад работала по 9 часов в сутки, к счастью, это дела давно минувших лет, уже давно так не хочу, и надеюсь, уже не буду никогда так работать , здоровье дороже, а всех денег не заработаешь

      • Барпиона  |20 апреля 2013, 16:15#

        9 часов - это 1 час переработки? это же почти норма, какая угроза здоровью?

        • МарияДиваева  |20 апреля 2013, 20:57#

          для меня и моих коллег - это норма
          сложнее, когда по 11-12

          • ElenaAl  |21 апреля 2013, 00:39#

            Бывало и больше.
            9 - это вообще норма, положенный час почти нигде не обедают, да и приходить-уходить минута в минуту не получается. Я вообще не уважаю и не ценю работников, которые загодя начинают к 18.00 готовиться, чтобы рвануть домой. Даже в организациях, где работников доставляют из промзон транспортом, организовано несколько "шатлов".

      • svetochik  |20 апреля 2013, 06:15#

        А уйти в отпуск - это вообще целая проблема. У руководителей при виде заявления давление поднимается! Дай бог им здоровья!

        • lakail  |20 апреля 2013, 06:45#

          очевидно, что ваши руководители не знакомы с трудовым кодексом и трудовой же инспекцией, иначе бы знали про обязательный отпуск в количестве 14 дней 1 раз в год

          • ElenaAl  |21 апреля 2013, 00:36#

            очевидно, что ваши руководители не знакомы с трудовым кодексом и трудовой же инспекцией, иначе бы знали про обязательный отпуск в количестве 14 дней 1 раз в годВидимо, Вы и Ваши руководители тоже не знакомы с законодательством.)

            • Pajara  |21 апреля 2013, 13:36#

              Точно) Обычно отпуск продолжительностью 14 дней дается раз в пол года)))

              • lakail  |21 апреля 2013, 18:02#

                мы с моими руководителями знакомы, отгулять в оплачиваемом отпуске необходимо 14 дней в году, а по факту 36 дней, которые я и мои руководители благополучно используем. И еще мы знаем как пишется полгода

              • svetochik  |22 апреля 2013, 10:56#

                Трудовая инспекция видит документы которые ей нужно видеть! Вас что не проверяли никогда?

            • svetochik  |20 апреля 2013, 06:15#

              А уйти в отпуск - это вообще целая проблема. У руководителей при виде заявления давление поднимается! Дай бог им здоровья!

              • svetochik  |20 апреля 2013, 06:15#

                А уйти в отпуск - это вообще целая проблема. У руководителей при виде заявления давление поднимается! Дай бог им здоровья!

                • svetochik  |20 апреля 2013, 06:15#

                  А уйти в отпуск - это вообще целая проблема. У руководителей при виде заявления давление поднимается! Дай бог им здоровья!

                  • Josephina_A  |20 апреля 2013, 08:01#

                    Я то все успеваю, когда мне не приносят срочные объемные задачки за 2 часа до конца рабочего дня

                    • МарияДиваева  |20 апреля 2013, 20:57#

                      еще за день до отпуска тоже "радует"

                    • Ирнэк  |20 апреля 2013, 08:35#

                      Я давно работаю по собственному графику и на себя,поэтому никакие переработки мне не грозят))
                      А вот мой МЧ год назад получил повышение,т.е.стал замом.И всё)) он,бедолага,даже в воскресенье на работу несётся.Но он по природе своей трудоголик,вот его этим повышением и взяли.Теперь осталось на работе диванчик поставить и всё,про семью можно забыть)

                      • viola_inc  |20 апреля 2013, 08:50#

                        судя по статье, кроме работы в офисе с кофе и телефоном других работ не существует ))))

                        • Nuta1979  |08 мая 2013, 11:10#

                          ну да в шахте сложно отвлечься на то, чтобы прокомментировать фотографию. В операционной тоже.

                        • medvedokot  |20 апреля 2013, 14:22#

                          а я сейчас так и работаю - по 12 часов, правда пять дней в неделю, т.е. мне еще везет ;)))) думаю, еще одной причиной может быть перфекционизм - желание сделать все-все-все самой и на 100%. Нужно с этим бороться.

                          • medvedokot  |20 апреля 2013, 14:22#

                            а я сейчас так и работаю - по 12 часов, правда пять дней в неделю, т.е. мне еще везет ;)))) думаю, еще одной причиной может быть перфекционизм - желание сделать все-все-все самой и на 100%. Нужно с этим бороться.

                            • Барпиона  |20 апреля 2013, 16:17#

                              самое плохое, когда в компании такая корпоративная культура, что уходить вовремя просто не принято. Вот и мается народ, днем книжки читает, а часов с 3 паботать еачинает и до 8-9

                              • Olevd  |20 апреля 2013, 16:50#

                                Еще недавно сидела по 12 часов с громадным объемом работы. Надоело, поменяла работу и теперь строго в 18-000 покидаю офис. Всё не переделаешь -:))) Надо и на завтра оставить -:))))!!!!!

                                • SunlightBrilliant  |20 апреля 2013, 19:21#

                                  Работы срочной ли текущей хватает всегда. Но стараюсь все намеченное на день успевать делать в рабочее время. Предприятие у нас с электронной проходной, офррмлять сверхурочные к сожалению сложно.

                                  • Olga Tv  |20 апреля 2013, 21:05#

                                    Девочки, я однажды была в одном магазине (магазин электрооборудования), вокруг крутилось множество консультантов, продавцов, кассиров, грузчиков... А потом внезапно настало 19-00, конец рабочего дня. Клянусь вам, исчезли все, как в кино! Это было настолько нереально, что до сих пор не могу забыть. Я просто наклонилась к ценнику, а когда подняла глаза, вокруг никого не было! Просто сюрр какой-то! Мне пришлось спрашивать, как выйти из магазина, у припозднившегося уборщика. Так что проблема переработки актуальна не везде)))

                                    • Marina_v  |22 апреля 2013, 10:53#

                                      Работы хватает и на неделе и в выходные...но нравится мне эта работа))))))

                                      • svetochik  |22 апреля 2013, 10:57#

                                        Счастливица! Ведь мы большую часть драгоценного времени проводим на работе!

                                      • Belochkam  |22 апреля 2013, 12:27#

                                        я в се успевала в свое арбочее время, главное все запланировать и не лениться...хотя иногда так хочется)

                                        • беладонна  |22 апреля 2013, 12:38#

                                          Мне вот относительно повезло, недавно офис перенесли в Подмосковье (решили сэкономить на аренде), зато устроили некое подобие свободного графика. Во-первых наладили удалённый рабочий стол. А во-вторых, из-за того что дорога занимает больше времени, то и рабочий день "укоротился" и теперь составляет не 8, а 6-7 часов. Поначалу конечно многое не успевала переделать всю текучку, а теперь ничего втянулась.

                                          • Nuta1979  |08 мая 2013, 11:11#

                                            прикольно

                                          • tap-85  |08 мая 2013, 10:59#

                                            У меня дни и часы путаются, когда чувствую что в скором времени приближается отпуск, уже ничего не хочется, ни работать ни думать, уже одной ногой в отпуске ))

                                            • Nuta1979  |08 мая 2013, 11:10#

                                              аналогично

                                            Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи