Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь январь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Работа с близкими людьми: счастье или наказание?

03 июля 2013, 00:00 | Катя Кожевникова

Работа с близкими людьми: счастье или наказание?
4 выбрали

Кажется, близкие люди – они на то и близкие, чтобы проводить с ними как можно больше времени. Так почему бы не работать вместе, так сказать, совмещая приятное с полезным? Все не так просто. Работа с родными людьми может быть очень успешной и приятной. А может, наоборот, привести к проблемам и разрушить даже самые хорошие отношения. Давайте разберемся, какие подводные камни есть в работе с родственниками и как их обходить.

С родителями

Я знаю примеры, когда молодые люди успешно работают со своими родителями и ведут общий бизнес. С одной стороны, в этом есть свои несомненные плюсы: много времени проводишь с родителями, рабочие отношения будут честными и прозрачными, интриги и подковерная борьбы исключены, к тому же родители всегда будут помогать ребенку, давая больше возможностей и шансов как профессионального, так и карьерного роста.

Но минусы в работе с родителями не менее очевидны. Родители с одной стороны привыкли считать себя главными в семье, с другой – не всегда уместно проявлять заботу. И то, и другое может быть тяжело для работника. Невозможность дискуссии ставит в тупик инициативы ребенка-сотрудника, да и замечания вроде: "не грызи ногти", "надень шарф, а то простудишься" – настроения не поднимают. Профессиональные ошибки переносятся значительно тяжелее, когда на них указывают родители. А достижения могут занижаться позицией: "конечно, они тебя хвалят, они же твои родители". У молодого специалиста, который работал только с семьей, может развиться страх, что в остальном большом мире без родственных связей его никто не оценит.

Конечно, так бывает не всегда. Многое зависит от того, какие отношения в принципе складываются в семье и от того, смогут ли люди разделить личное и рабочее и не переносить отношения из одной плоскости в другую. Родителям в этом случае можно посоветовать стараться не относиться к подчиненному, как к ребенку, а подчиненному – не обижаться по-детски на критику старших.

С братьями и сестрами

Признаюсь честно, у меня со старшей сестрой всегда складывались не самые простые и ровные отношения. Но, когда дело доходило до каких-то совместных проектов, начиная с этюдов в студенческом театре, заканчивая написанием сценариев, мы отлично срабатывались. Мы прекрасно чувствуем друг друга, понимаем буквально с полуслова и умеем дополнять. Поэтому результат нашего сотрудничества был лучше, чем в паре с кем-либо еще. Кажется, если все так успешно, почему бы не работать вместе? Не думаю, что это хорошая идея.

Братья и сестры редко могут спокойно и адекватно оценивать критику друг друга – все-таки некоторое соперничество между ними идет с момента рождения. Кстати, о соперничестве – если на работе между ними возникнет конкурентная ситуация, это может серьезно подпортить отношения: один добьется большего успеха, другой затаит обиду. На мой взгляд, чаще всего братья и сестры могут работать лишь в одной иерархической плоскости, отношения начальник-подчиненный они будут переносить с трудом.

Иногда к обязательствам, данным близкому человеку, люди относятся более легко, чем к договоренностям с посторонними. Как говорится, папа (сестра, брат, муж – нужное подчеркнуть) мягкий, он простит. Но если близкий человек подведет меня в работе, совершенно точно – обижусь в жизни. Думаю, у многих ситуация такая же.

С мужем

Ну вот мы и подошли к самому привлекательному на первый взгляд, и самому опасному сотрудничеству – работе с мужем. Идея проводить с любимым не только вечера и выходные, но и рабочие будни, кажется привлекательной. К тому же сложно найти более слаженную команду, чем муж и жена. Общее дело и общие интересы – это полезно для любых отношений. Ну и служебные романы на стороне в этом случае исключены.

При этом я знаю многих женщин, которые напрочь отказываются работать с любимым мужем. Почему?

Подводных камней в таком сотрудничестве значительно больше, чем очевидных плюсов.

В работе мужчины порой склонны проявить жесткость, а, если делать это по отношению к родной жене, обиды неизбежны. Рабочее соперничество или отношения начальник-подчиненный могут негативно сказаться на общении внутри семьи. Если что-то не получается, это всегда обидно, а когда не получается на глазах у любимого человека – обидно вдвойне.

Ну и потом, проводить абсолютно все время вместе, может быть, и не так здорово. А когда отдыхать друг от друга? Когда успевать соскучиться, в конце концов?

Я несколько раз в жизни видела, как разрушаются семьи, имеющие общий бизнес. Более тяжелых и кошмарных разводов я не встречала. Люди буквально рвут на части общее детище, разрушая его, а заодно – все хорошее, что между ними было.

Советы психолога

Психолог Мария Пугачева не рекомендует смешивать работу и личные отношения. "Все мы играем разные социальные роли, и для полноценного развития личности необходимо, чтобы они реально различались по своему содержанию. Мать для дочери должна быть матерью, а не начальницей, женщина для мужчины должна быть нежным созданием, а не деловым партнером", – уверена психолог.

Хотя порой такие лично-рабочие отношения могут быть продуктивными и успешными, признает Мария Пугачева. Чтобы избежать проблем, она советует обо всем "договариваются на берегу". "Заранее обсудите совместную работу и настройтесь на то, что рабочие моменты – это одно, а личные отношения – совсем другое", – советует психолог.

А вам случалось работать с близкими людьми? А хотели бы попробовать? Как вы считаете, с какими трудностями это может быть связано?

Катя Кожевникова, etoya.ru

Фото: new.tlt.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

147 LAGERBLAD Масло для бороды

L:A BRUKET

1 699 руб.

sale

BOSS BOTTLED Туалетная вода

Hugo Boss

3 585 руб. 4 780 руб.

Количество объемов: 3

MEN Очищающая пенка

Shiseido

1 684 руб. 2 590 руб.

Похожие материалы:

Работа | на работе | офис | близкие люди | близкий человек | Семья | родственники | родственные отношения | муж | супруги | брат | сестра | родители | бизнес | советы | советы психолога | психолог | проблемы | проблема | ребенок | подчиненный

Комментарии (31)

  1. beba  |03 июля 2013, 00:01#

    Все от отношений зависит, я вот только за и опыт отношений позитивный имеется

    • Ms.Safety  |03 июля 2013, 07:11#

      Я категорически против того, чтобы работать с родными. Проходила когда-то практику ( училась на бухгалтера) под руководством мамули (она у меня главбух в крупной страховой фирме), это было нечто. Она очень суровый, строгий и справедливый руководитель, но при этом в общении ее обожает абсолютно весь коллектив. Никаких поблажек не было абсолютно (я и не ждала), наоборот ко мне было наиболее пристальное и более жесткое внимание. Сейчас работаю с женой брата, и не смотря на то, что в разных отделах, нет-нет да и бывают перепалки...дома. И благо, что мы обажаем друг друга, но не заискиваем друг перед другом и высказываем свое фи, четко говоря почему так, а не эдак. А то бы подрались )))) из-за разницы в трудовых сословиях )))) (она у меня спец по персоналу, а я технический специалист). Сейчас совместно решили не обсуждать рабочие моменты дома, т.к., раз не разобрались на работе, значит дело не столь важно.

      • chicca  |03 июля 2013, 07:15#

        Странно, совсем недавно была такая тема, обсуждали ее бурно, теперь все по новой)
        Повторюсь: КАТЕГОРИЧЕСКИ против работы с близкими с друзьями! Категорически! Рано или поздно катастрофы не миновать))))

        • Ms.Safety  |03 июля 2013, 07:16#

          ооо точно! а я то думаю, что то знакомое проскакивает.

        • Josephina_A  |03 июля 2013, 08:09#

          Не представляю,как работать с близкими. Или друзьями)

          • mentos7  |03 июля 2013, 08:14#

            По моему мнению лучше с близкими не работать, но сама не пробовала

            • ирэн 29  |03 июля 2013, 08:41#

              Работать и жить с родственниками или друзьями жуть....

              • ирэн 29  |03 июля 2013, 08:42#

                Помню как жили у тетки с сестрой,так она нас пилила по каждому пустяку....не там сели,свет не выключили,не так посуду помыли и т.д.

                • Ехидна  |03 июля 2013, 09:28#

                  У нас с мужем есть мечта работать в одной компании, чтобы вместе ездить на работу, ходить на обед. Но только с условием, чтобы не пересекаться в рабочих моментах. Вообще никак.
                  Не знаю, как в регионах, а в московских компаниях процветает "семейственнсть". Я работаю уже в 4 компании и всегда пол компании кому-то кем-то приходится. Видела, наверное, все возможные варианты работы с родственниками. И родители с детьми в одном отделе, и сестры, и братья. И муж с женой - директора разных департаментов. И разные варианты подчинения. Не знаю, как это влияет на их жизнь вне работы, но раз все продолжают работать, значит все всех устраивает.

                  • Nuta1979  |03 июля 2013, 09:43#

                    может просто нет других вариантов, у нас работают тетя с племянницей, при чем эта тетя наш генеральный, она свою племянницу и по поводу и без чехвостит, а у той нет вариантов, только терпеть. Уходить не хочет, так как подведет тетю и терпеть не может, ревет постоянно

                    • Ехидна  |03 июля 2013, 10:02#

                      Да ладно, в Москве всегда можно найти варианты.

                      • Josephina_A  |03 июля 2013, 12:53#

                        согласна, уж точно больше вариантов,чем в регионах

                    • Кира_78  |03 июля 2013, 10:08#

                      Не знаю, как в регионах, а в московских компаниях процветает "семейственнсть".

                      В регионах этого тоже хватает. У нас полконторы родня друг другу. Даже меня это коснулось. Жена двоюродного брата устроилась в соседний отдел, когда они еще встречались и мы с ней даже знакомы не были.

                    • Nuta1979  |03 июля 2013, 09:40#

                      У меня был только негативный опыт, сначала я работала с мужем, мы были на одной иерархической ступени, но за его промахи отчитывали меня, я работала на постоянной основе, а он совместителем и не всегда был в офисе. А теперь я работаю с мамой, при этом она у меня в подчинении, хуже сотрудника я не встречала...Она неадекватно реагирует на критику, периодически повышает на меня голос, не желает признавать свои ошибки и тогда мне приходится повышать голос, на что она обижается на меня не как на начальника, а как на дочь. Жутко хочется ее уволить, но нет повода, и не хочется лишать ее заработка, она на пенсии, но работает

                      • chicca  |03 июля 2013, 11:16#

                        А теперь я работаю с мамой, при этом она у меня в подчинении, хуже сотрудника я не встречала...Она неадекватно реагирует на критику, периодически повышает на меня голос, не желает признавать свои ошибки и тогда мне приходится повышать голос, на что она обижается на меня не как на начальника, а как на дочь. Жутко хочется ее уволить, но нет повода...Какая любопытная история) По вам с мамой можно книжку по психологии написать)
                        Уверена, дело в том, что мама подсознательно не сможет смириться, что находится в подчинении у собственной дочери, это противоестественно. Отсюда все противоречия и противодействия.

                        • Nuta1979  |03 июля 2013, 12:57#

                          это я прекрасно понимаю, но ни чего поделать не могу

                      • Belochkam  |03 июля 2013, 09:43#

                        работала как-то с сестрой...работы втрое больше получалось и не откажешь)))

                        • Marina_v  |03 июля 2013, 09:47#

                          В организации где работаю принято принимать на работу только "знакомых" людей. Вобщем у нас старшее поколение все когда то вместе работали/учились, а молодежь - дети/внуки/прочие родственники старшего поколения))) С одной стороны это хорошо, с другой плохо - не все родственники хотят работать! Я экономист и помогала сестре вести дела в ее фирме, никогда больше за подобное не возьмусь! Может быть все зависит от взаимоотношений в семье...наверное...

                          • осенянка  |03 июля 2013, 10:01#

                            Я работала одно время с мамой, но в разных отделах, вместе мы только обедали, но я иногда еще и опаздывала, и у нее спрашивали, думаю, ей было не очень приятно, но конфликтов никаких не было.
                            Потом работала со свекровью в одной организации - тоже нормально, не виделись практически, только если нужно что-то передать или парой слов перекинуться.

                            • lera20  |03 июля 2013, 17:05#

                              Лучше с близкими в одной компании не работать...Такое сотрудничество рано или поздно перерастёт в соперничество или дом станет хуже работы,начнутся обиды,ссоры и сплетни.

                              • svetochik  |03 июля 2013, 17:06#

                                Нельзя -мое мнение!!!! Чем дальше, тем лучше! Хотя есть и положительные примеры)

                                • SunlightBrilliant  |03 июля 2013, 20:37#

                                  Так получилось, что мне пришлось работать и с отцом, и с братом. С братом мы работали в разных подразделениях, но ... под папиным подчинением (правда, не в прямом подчинении). Вначале очень переживала, что меня будут воспринимать как "дочь начальника". Мы никаких привилегий не имели, всегда старались работать так, чтоб ни нам самим, ни тем более отцу за нас стыдно не было. Дискомфорта я никогда не испытывала. Да и раньше все же приветствовались династии на предприятии. Но вот новые менеджеры все разрушили.....

                                  • Динк@  |03 июля 2013, 20:41#

                                    Роль личности в истории еще никто не отменял. Все зависит от людей, их порядочности, воспитания...

                                    • нат 747  |03 июля 2013, 20:46#

                                      Я бы не хотелa рaботaть вместе с мужем нaпример

                                      • mnvnika  |03 июля 2013, 20:56#

                                        Мне кажется, что это опять таки все индивидуально... Наш предыдущий директор был сторонником семейных династий и сам привел на наше предприятие и дочь и сына, не знаю как они дома общались (правда все жили уже отдельно), но на работе они вели себя как коллеги...без эксцессов...

                                        • beba  |03 июля 2013, 21:00#

                                          Вот именно Нинок, все от семьи зависит, я только "за" такие отношения

                                          • SunlightBrilliant  |03 июля 2013, 21:01#

                                            Вот и у нас так же было!!!!!

                                          • МарияДиваева  |03 июля 2013, 20:58#

                                            я не знаю положительных примеров
                                            как и нельзя работать с друзьями

                                            • Ani_TA  |04 июля 2013, 22:58#

                                              А я всю жизнь работаю то с друзьями, то с мамой, то с мужем. Еще было несколько лет, когда все вместе работали - мама, я, моя подруга и муж (тогда еще просто симпатичный сотрудник). Вот это, скажу я вам, было времечко!)) Правда все на равных должностях были. С мамой и подругой - отлично было работать, дружили все вместе, в случае косяков прикрывали друг друга и вообще всячески выручали. Но могу сказать, что если бы мама в свое время не ушла из коллектива - вряд ли бы наши с мужем отношения выросли до того, что имеем сейчас. Так и остались бы коллегами-приятелями. Сейчас продолжаем с ним вместе работать, уже десять лет - никаких проблем не вижу, живем душа в душу, что дома, что на работе. Не представляю, как можно видеть мужа только по вечерам и выходным - это же так мало!

                                              • millena2  |08 июля 2013, 09:08#

                                                Я против работы с близкими. Пытались работать вместе с мужем (у него своя фирма), так меня хватило на 2 недели только. После этого, решили не смешивать работу с личной жизнью

                                                • Olevd  |14 июля 2013, 20:53#

                                                  Не тиак давно это уже обсуждалось, по моему... В любом случае, мое мнение прежнее - рабочие отношения нельзя мешать с личными.

                                                  Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи