Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь сентябрь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Какие качества нужны для организации своего бизнеса?

16 ноября 2014, 00:00 | Катя Кожевникова

Какие качества нужны для организации своего бизнеса?
3 выбрали

Думаю, каждый из нас хоть раз в жизни задумывался, стоит ли ему начинать свое дело. Для одних это просто мысли, которые никогда не будут реализованы. Другие пытаются создать что-то свое, но быстро разочаровываются. Получается это лишь у единиц. В чем их секрет? Давайте посмотрим, какие качества нужны человеку для успешной организации собственного бизнеса.

Ответственность

Естественно, бизнесмен должен быть ответственным человеком, должен уметь единолично принимать решения и отвечать за них. У вас не будет другого "надзирателя" кроме вас самих. Рано вставать, все успевать, не откладывать дела на завтра, задерживаться до последнего, быстро и эффективно работать – все это вопросы вашей личной ответственности. Кроме того, отвечать придется не только за себя, но и за подчиненных. В том числе своими финансами и репутацией. Если обычно на работе вы стараетесь не брать на себя лишнюю ответственность, скорее всего, бизнес – это не для вас.

Решительность

Помните старый анекдот?

Диалог врача с пациентом:

- Расскажите о своей работе.

- Я сортирую апельсины, крупные кладу в одну коробку, средние – в другую, мелкие – в третью.

- То есть, работа у вас не слишком нервная?

- Что вы доктор! Я же постоянно должен принимать РЕШЕНИЯ!

Если даже простые решения даются вам с трудом, бизнес будет даваться вам очень тяжело. В своем деле постоянно надо принимать решения, от довольно простых до невероятно сложных. Нужно уметь отключать эмоции, взвешивать все за и против, обдумывать возможные последствия. И при этом стараться не тратить на принятие решений все свои нервные силы – иначе бизнес будет неумолимо подкашивать здоровье.

Творческие способности

То, что в резюме обычно называют "креативностью". Предприниматель должен быть творцом. Креативность нужна уже для того, чтобы придумать свою оригинальную бизнес-идею. Да и потом без нее никуда. Она нужна, чтобы придумывать оптимальные пути организации бизнеса, неожиданные решения проблем и, наконец, оригинальные способы продвижения товара. Например, производители Pepsi когда-то вдвое увеличили размер бутылки, чтобы повысить продажи, а создатели Red Bull, напротив, вдвое уменьшили. Другие примеры маркетингового креатива можно посмотреть тут.

Открыт для всего нового

Мир меняется очень быстро, и современные предприниматели должны уметь не отставать от него. Они должны интересоваться всеми новинками в мире бизнеса, гаджетов и информационных технологий и при возможности использовать их в своем деле. Если какая-то система ускоряет работу сотрудников или помогает налаживать связь с клиентами, надо ее внедрять. Иначе существует большой риск отстать от конкурентов.

Лидерские качества

Естественно, бизнесмен должен быть хорошим лидером. Он умеет руководить людьми, объяснять, вдохновлять, мотивировать. Умеет и поощрять сотрудников, и наказывать их. Если вы придерживаетесь принципа: "проще все сделать самому, чем кому-то объяснить, как надо", – возможно, руководство бизнесом – это не для вас.

Умение использовать время

Руководитель компании должен быть настоящим асом тайм-менеджмента. Как я уже говорила, никто за вами не следит, никто не заставляет работать. Ваша скорость и эффективность зависит только от вас. А от них в свою очередь зависит успех вашего предприятия.

Целеустремленность

Хорошо, когда все получается с первого раза. Но это, к сожалению, не такая уж частая ситуация. Настоящие бизнесмены не сдаются, если что-то пошло не так. Они падают, встают, и бегут дальше. Создатели Pepsi дважды банкротились, прежде чем смогли обойти по популярности другие газировки. Стива Джобса в свое время выгнали из его же компании Apple, но он не расстроился и создал Pixar.

Стратегическое планирование

В бизнесе, как в шахматах, надо уметь предвидеть ситуацию на несколько ходов вперед. Необходимо понимать, куда вы движетесь, чего хотите достигнуть и что вам может помешать по дороге.

Все эти качества редко встречаются в одном человеке. Но не стоит расстраиваться, если какие-то из пунктов – это не про вас. Можно создать свое дело с партнером. Главное, чтобы у него были те качества, которых не хватает вам.

А вы хотели бы создать свое дело? Как вам кажется, из вас получился бы хороший предприниматель? Или что-то вам мешает?

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Комментарии (68)

  1. 234  |16 ноября 2014, 00:22#

    Всё перечисленное выше абсолютно важно, но как дополнение к стартовому капиталу, без которого всё не имеет значения.

    • lana_s  |16 ноября 2014, 13:47#

      Абсолютно верно, без начального капитала нечего и начинать.

    • Muliner  |16 ноября 2014, 01:25#

      Уверенность, выдержка и стойкость!

      • АЛЕКСА25  |16 ноября 2014, 02:30#

        Связи !!!!

        • кастрюля  |16 ноября 2014, 08:49#

          и железные нервы

          • Josephina_A  |16 ноября 2014, 09:00#

            Начальный капитал)

            • Herbera  |16 ноября 2014, 09:03#

              Главное - трудолюбие....Свое дело - это труд каждый день , а иногда и ночь в придачу....

              • nenecka  |16 ноября 2014, 09:33#

                Нужно четко понимать, что делать, отлично изучить специфику и, конечно, "гореть" своим делом.

                • LadyPrada  |16 ноября 2014, 10:08#

                  Прежде всего денюжки нужны:)))))

                  • Маручелла  |16 ноября 2014, 12:33#

                    Вот вот. Без них хоть какой ты проныра-ничего не получится.))

                    • LadyPrada  |16 ноября 2014, 21:11#

                      конечно), мой дуг вот к примеру, открыл офис в центре Москвы и успешно процветает его бизнес (тьфу-тьфу), но не имея копейки и нужных связей, а также еще кое каких факторов, это было бы сделать нереально, особенно тут; хотя набор всех вышеперечисленных качеств у него имеется, и хотя он в офисе не каждый день, а управляет скажем "дистанционно"...не имея хватки и "умения" нажать на нужные рычаги, все может пойти празом

                    • Ариовист  |17 ноября 2014, 09:17#

                      вот уж точно, про стартовый-то капитал и не слова)

                    • natella42region  |16 ноября 2014, 11:07#

                      Согласна, без первоначального денежного капитала мало чего путнего получится, будь ты хоть в 1000 раз целеустремлен, организован, решителен и т.д., чем другие)). А еще "нужные" знакомства и "связи", которые очень нужны на первоначальном этапе и после него.

                      • LadyPrada  |16 ноября 2014, 12:35#

                        связи и знакомства везде нужны... особенно в Москве, без них и на работу не устроиться, не то что организовать дело

                        • kotenochek  |16 ноября 2014, 12:46#

                          что значит без них на работу не устроиться?

                          • LadyPrada  |16 ноября 2014, 12:56#

                            хорошую работу без связей не найти) признанный факт, на все хорошие места всегда берут "своих")

                            • kotenochek  |16 ноября 2014, 13:16#

                              несомненно, понятие "хорошая" у всех свое...и всегда можно сказать, что "ЭТО" - далеко не хорошая, потому что есть места намного лучше. Но знаете, не нужно всех по себе и свои знакомым мерить! Кто-то привык всего добиваться собственным трудом без чьей-либо помощи. И это совсем не означает, что этим людям хорошей работы не видать!)

                              • LadyPrada  |16 ноября 2014, 13:19#

                                просто имея опыт в крупной компании хочется "достойную" работу найти, а туда не попасть без "связей"

                                • kotenochek  |16 ноября 2014, 14:28#

                                  ну что значит достойную? в крупной компании? тогда еще раз повторюсь: не судите по себе! это очень реально

                                  • LadyPrada  |16 ноября 2014, 14:43#

                                    не какой то мтс, а крупную серьезную с историей фирму, с серьезной деятельностью... опыт многих говорит о том, что в серьезный холдинг попадают только "нужные" и приближенные и я не считаю это плохим, наверно я будучи директором тоже проверенных и близких хотела видеть в своем окружении

                                    • kotenochek  |16 ноября 2014, 19:00#

                                      Газпромбанк, например, серьезная?
                                      и чем МТС не угодил, интересно?))) давно ли телекоммуникации стали несерьезной деятельностью?))

                                      • LadyPrada  |16 ноября 2014, 19:23#

                                        крупный строительный концерн менять на продавца-консультанта мобилок как то не хочется )

                                        • kotenochek  |16 ноября 2014, 20:50#

                                          Вика, ну вы насмешили))))))))) о чем можно говорить, если мтс для вас - продажа мобилок?)))))

                                          • LadyPrada  |16 ноября 2014, 21:04#

                                            ну в управленческий аппарат не возьмут однозначно, если искать "по объявлению" работу... а вот если через нужных людей....

                                            • kotenochek  |16 ноября 2014, 21:28#

                                              Вика, ну может хватит уже? Управленческий аппарат - это ж не только 10 ТОП-менеджеров, я надеюсь? Иначе по таким меркам все мы тут с плохой работой)) А если среднее и низшее звено считаются, а тем более начальники офисов обслуживания абонентов (для Вас ведь бизнес МТС - продажа мобилок), то на основании чего вы утверждаете, что по объявлению на эти позиции не берут? Вы же вроде не работаете в hr МТС... У меня вот иной опыт!)

                                              • LadyPrada  |16 ноября 2014, 21:42#

                                                вам значит "эксклюзивно" повезло

                                                • kotenochek  |16 ноября 2014, 22:15#

                                                  не думала, что мозги и умение работать называются везением, да еще и эксклюзивным

                                      • kotenochek  |16 ноября 2014, 19:05#

                                        по поводу проверенных и близких могу тоже сказать: зачастую такие люди чувствуют свое превилегированное положение и работают менее старательно, а просят больше - именно за счет знакомств)) конечно, есть исключения, но не зря же говорят, что бизнесом с друзьями лучше не заниматься, если дружба дорога

                                        • LadyPrada  |16 ноября 2014, 19:23#

                                          ну не все и не всегда)

                                          • kotenochek  |16 ноября 2014, 20:51#

                                            я так и сказала

                                            • Лена Елена  |16 ноября 2014, 21:50#

                                              Дружба и совместный бизнес - понятия практически не совместимые)) Я согласна с вами.

                                • <Чучундра>  |16 ноября 2014, 18:40#

                                  хорошую работу без связей не найти) признанный факт, на все хорошие места всегда берут "своих")удобная отмазка для тех, кто не умеет работать

                                  • LadyPrada  |16 ноября 2014, 19:22#

                                    удобная отмазка для тех, кто не умеет работатьнуууу-не судите по себе

                                    • kotenochek  |16 ноября 2014, 20:54#

                                      признаюсь честно: я примерно так и подумала, но слишком грубо писать не стала
                                      чем больше людей будет сидеть и ждать, пока им в клювике принесут все готовое, тем проще будет тем, кто способен что-то сделать самостоятельно!))

                                      • LadyPrada  |16 ноября 2014, 21:05#

                                        самостоятельно.... найти серьезное нереально! вы видимо, с этим просто не сталкивались, искав работу в объявлениях на сайтах

                                        • kotenochek  |16 ноября 2014, 21:33#

                                          хороших специалистов ищут сами работодатели)))) очевидно, что вы не в курсе, потому и рассуждаете подобным образом....

                                          • LadyPrada  |16 ноября 2014, 21:44#

                                            хм...интересный подход...работа нужна специалистам, чтобы кусок хлеба иметь, работодатели "отбирают" кто к ним" напрашивается","откликается", а в итоге.... берут своего человека)

                                            • kotenochek  |16 ноября 2014, 22:00#

                                              извините, не вижу смысла продолжать дискуссию. У Вас слишком однобокое понимание найма персонала, извините!

                            • 1Flowers  |16 ноября 2014, 13:07#

                              в бизнесе нужны железные нервы и зубы, а ещё много денег и "нужные связи"!

                              • АлинаАлина13  |16 ноября 2014, 13:26#

                                Еще умение думать трезво, а не на радостях всю прибыли потратить)

                                • обворожительная !!!  |16 ноября 2014, 13:32#

                                  Трудолюбие, пошаговое развитие, умение в любой ситуации находить выходы и решения, любить то, чем ты занимаешься, строить планы на будущее в расширении, увеличении дохода! Прикладывать усилия в достижении намеченных целей и что немаловажно- хорошо иметь тех людей, на которых можно положиться и доверить какое-либо поручение! А это большая редкость!

                                  • chiccca  |16 ноября 2014, 13:44#

                                    У меня была танцевальная школа на протяжении 5 лет до замужества. Я с нуля все делала сама: от регистрации "предприятия" в налоговой и поиска зала в центре Москвы до подачи рекламы в журнале Афиша) Трудно было, но через год школа стала довольно успешна, потянулись клиенты, залов стало четыре, наняла преподавателей, исправно платила налоги. Но замужество круто изменило мою жизнь, заставив меня в первый же год покинуть Россию, и я отдала школу хорошему человеку.
                                    Хочу сказать, что не было никаких связей ( вообще!), не было капитала ( только на первые два месяца рекламы и на первые два месяца аренды зала). Опты оказался грандиозным. Поэтому дерзайте, все возможно!

                                    • Юлия  |16 ноября 2014, 18:10#

                                      Христина,ты молодец! А не возникает желания открыть что-нибудь подобное в Брюсселе? Тем более опыт есть!

                                      • chiccca  |16 ноября 2014, 19:21#

                                        здесь мне нельзя ничем подобным заниматься)

                                        • Юлия  |16 ноября 2014, 19:22#

                                          Из-за работы мужа?

                                          • chiccca  |16 ноября 2014, 19:24#

                                            ну и это тоже)

                                      • Olga Tv  |17 ноября 2014, 22:30#

                                        Секуундочку, ты разве не репетиторством занималась?)

                                        • Olga Tv  |17 ноября 2014, 22:31#

                                          А, вспомнила, это уже с мужем было)

                                          • chiccca  |18 ноября 2014, 01:04#

                                            да, уже при муже, я и сейчас на досуге обучаю детей))

                                        • лола  |16 ноября 2014, 14:30#

                                          Невероятное терпение выдерживать чиновников. (для того, скажем, чтобы травить крыс там, где их никогда не было, или проводить анализ на глистов на открытой площадке наката на автомобилях).

                                          • slovowild  |16 ноября 2014, 23:01#

                                            Ух ты, какие увлекательные занятия ))

                                            • Olga Tv  |17 ноября 2014, 22:38#

                                              Глисты и автомобили... как теперь перестать об этом думать)))

                                            • 14082807  |16 ноября 2014, 15:53#

                                              Целеустремленность, находчивость и везение.

                                              • Юлия  |16 ноября 2014, 16:15#

                                                [Комментарий удален]

                                                • Юлия  |16 ноября 2014, 16:16#

                                                  Уже под категорию "лидерские качества и компетенции" входит целый спектр необходимых качеств, о которых можно статью написать)).

                                                  Кроме всего вышесказанного, необходимо быть экспертом в той сфере бизнеса, который хочешь открывать (как минимум, иметь хорошее понимание специфики), ну и, естественно, быть хорошим управленцем (есть конечно исключения, поскольку бизнес бизнесу рознь - например, иметь продуктовую палатку на рынке -тоже можно громко назвать "собственный бизнес", но в данном случае планку с требованиями можно занизить).

                                                  Стартовый капитал важен, но значимость его размера также может значительно отличаться из-за выбранной специфики, образования и опыта работы.

                                                • olese-y  |16 ноября 2014, 18:37#

                                                  Мне мешает ЛЕНЬЬЬЬ! )

                                                  • slovowild  |16 ноября 2014, 23:01#

                                                    Берегите её. Лень - двигатель прогресса!

                                                    • olese-y  |17 ноября 2014, 18:10#

                                                      :-)) Точно подмечено! )

                                                  • Галана  |16 ноября 2014, 19:03#

                                                    Не всем это дано.

                                                    • Olessia  |16 ноября 2014, 19:47#

                                                      Это точно, есть собственники, а есть менеджеры! У нас знакомый может заниматься практически чем угодно и при этом успешно, а я типичный менеджер- свою работу делаю отлично, но не в собственном бизнесе!!!

                                                      • slovowild  |16 ноября 2014, 23:00#

                                                        Вот-вот, когда понимаешь про себя, то и выбор делаешь в пользу того, что тебе удается.

                                                      • slovowild  |16 ноября 2014, 23:00#

                                                        Не всем это и нужно.

                                                      • slovowild  |16 ноября 2014, 23:02#

                                                        Уверенность в себе. Твердолобая уверенность в своем успехе!

                                                        • Albrecht  |16 ноября 2014, 23:05#

                                                          Я бы свое дело не потянула.

                                                          • Ариовист  |17 ноября 2014, 09:23#

                                                            Эх, организационно я бы смогла, но у меня проблема с придумыванием идей...

                                                            • AlenaDK  |18 ноября 2014, 14:01#

                                                              Качеств нужно много, можно целую книгу написать, да их уже и немало написано))
                                                              А еще сперва нужно несколько раз подумать, нужно ли тебе своё дело, наемным работником все же быть проще)
                                                              Ну а если есть огромное желание, то все получится)

                                                              • citi11974  |21 ноября 2014, 00:23#

                                                                Посоветовали обратиться в bSimple.Люди советовали правильные, но все же. Кто что про них знает?

                                                                • sophiemosina  |04 января 2015, 18:47#

                                                                  Эх, жаль, здесь очень мало (почти нет) комментариев тех, кто работает в отделе кадров или директоров, которые лично принимают участие в отборе персонала. Хотелось бы выслушать их мнение, а то не очень понятно из комментариев, личное ли это мнение диванных экспертов или же объективное мнение тех, кто осуществляет набор персонала

                                                                  Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи