Бесплатная и безопасная доставка по всей России* Весь январь!
/
Магазины
Корзина
Ваша корзина пуста
Товар добавлен в корзинуОформить заказ

Карьера

Организация общественной жизни в офисе: как надо и как не стоит

22 февраля 2014, 00:00 | Липа Москвичёва

Организация общественной жизни в офисе: как надо и как не стоит
3 выбрали

Практически в любой организации – будь то маленькая фирма в двух комнатках или большая компания на двух этажах – есть человек (а то и не один), который на совершенно добровольных началах будет придумывать развлечения для всех, собирать деньги на подарки и налаживать совместный досуг. На самом деле, занятие это симпатичное и даже благородное, однако стоит соблюдать определенные рамки, чтобы вашу внутреннюю Шуру не отправили "обратно в бухгалтерию"(с).

По поводу и без

Скинуться на букет в день рождения или на кроватку в честь рождения ребенка, организовать блины в обеденный перерыв на Масленицу, предложив коллегам принести начинку по вкусу, – все это отличные способы наладить непринужденные отношения в коллективе, помочь каждому почувствовать себя важной его частью.

Однако не забывайте, что перебор с частотой активностей может изменить отношение к ним – от благосклонности до раздражения. Не все готовы внести свой вклад сразу в три важных даты в один день накануне зарплаты, не все разделяют воодушевление от постоянных посиделок в офисе после работы или в заказанном ресторане, и вообще не все хотят "дружить" с коллегами – таких людей тоже можно понять.

Обращайте внимание на общую реакцию на очередное предложение. И если вы понимаете, что сотрудники реагируют вяло, без энтузиазма и совсем неохотно, пересмотрите ваш "график веселья".

Явка НЕобязательна

К вопросу о тех работниках, которые не жаждут проводить время с сослуживцами. Это вовсе не означает, что люди как-то плохо относятся к окружающим. Просто кто-то не готов сближаться больше, чем хотелось бы, кто-то остерегается и старается избегать личных тем и дел с коллегами (а ведь в кафе вы не текущие проекты обсуждать будете!), кто-то, в конце концов, может быть не в настроении и хочет дома смотреть сериалы – мало ли, что человек переживает в определенный период жизни.

Не превращайте ни одно из мероприятий в обязаловку! Нет ничего хуже, чем придумывать объяснения, почему ты пас, когда тебя засыпают аргументами в духе: "Ну мы же давно не собирались!", "Но все же остальные идут – не отрывайся от коллектива" и так далее. Относитесь с уважением к личному пространству.

Выход в выходные

Бывают планы, которые нельзя реализовать в будни. Вы не отпроситесь всем отделом для похода в музей, вы не поедете посреди рабочего дня играть в пейнтбол или жарить шашлыки на дачу. Но стоит иметь в виду, что выходные на то и даны человеку трудовым кодексом, чтобы провести время так, как ему хочется. А потому предложения на уикенд или праздничные каникулы выдвигайте осторожно и только в том случае, если в вашем коллективе явно определяются тенденции совместного времяпрепровождения. И еще на такие мероприятия приглашают вместе с супругом или спутником – разумеется, по желанию.

И не забываем про нижеследующее правило.

Пусть все знают, как мы отдыхаем!

Собственно, этичность публикации внерабочих активностей в общедоступных социальных сетях мы с вами не так давно обсуждали.

Вкратце напомню: никаких узнаваемых фото и отмечания (тэгирования) имен без согласия на то фигурантов. Это правило, конечно, хорошо бы соблюдать вообще каждый раз, когда вы где-то вывешиваете фото с другим человеком. Но кадры, сделанные в неформальной обстановке, должны быть "согласованы" с присутствующими на них лицами в обязательном порядке!

Хранитель казны

Финансовый вопрос – довольно деликатный и щепетильный, и потому требует тщательного подхода. Если так сложилось, что вы – тот человек, которому сдают деньги по тому или иному поводу, то на вас и лежит ответственность за их распределение.

Случается, что собранная сумма превышает стоимость заявленного мероприятия, и образовывается остаток. С самого начала договоритесь с коллегами о дальнейших шагах: возвращается ли сумма каждому в равных долях или остается в общем "бюджете" для последующего использования.

И если выбран второй вариант, не стоит позволять себе распоряжаться им по своему усмотрению. Дескать, все же работают с секретарем Леночкой, а у Леночки как раз день рождения – куплю ей подарок от нас. Скорее всего, люди не будут возражать – если их спросить. Но все же многим может быть неприятно, узнать постфактум, что кто-то все решил за них. И даже неважно уже, все любят Леночку или все страдают от того, что она больше занята своим маникюром, чем передачей сообщений от звонящих. Вывод: если ваш отдел состоит из пяти человек – спросите их мнения, если из 50 – напишите общий емейл и учтите мнения каждого.

А у вас на работе есть такой общественный деятель – как вы относитесь к его активностям? Или если этот деятель вы – как вы находите баланс между желаниями разных сотрудников?

Липа Москвичёва, iledebeaute.ru

Релевантные товары в Online-магазине:

Sports BB-крем для активного образа жизни SPF50

Shiseido

от 699 руб.

Количество объемов: 3

FITNESS Программа Активная помощь, L/XL

GUAM

5 499 руб.

только online sale

Программа моментального устранения следов усталости

Clarins

1 716 руб. 2 860 руб.

лимитированный выпуск

Похожие материалы:

культурная программа | компания | коллеги | Коллектив | активность | Предложение | развлечения | энтузиазм | мероприятие | отдых | Неформальное общение | желания

Комментарии (58)

  1. LadyPrada  |22 февраля 2014, 00:21#

    Инициативу не проявляла сама, но если о чем просили- всегда оставались довольны

    • gavana111  |22 февраля 2014, 00:28#

      Ох, как же меня раздражают такие люди. Еще одна отличительная черта таких "коллег" - совать нос не в свое дело и сплетни распускать. Это и составляет большую часть их рабочего времени. Или содрать со всех бабла на очередное мероприятие и ходить с гордым видом - вот какой я массовик-затейник. К настоящему моменту я просто не переношу уже все эти за уши притянутые праздники. А с коллегами лучше общаться только на рабочие темы, иначе все сказанное...

      • LadyPrada  |22 февраля 2014, 19:09#

        Сплетни- это не то, но этой работой в каждом коллективе любит определеное число людей заниматься

        • mialashka  |24 февраля 2014, 23:32#

          А с коллегами лучше общаться только на рабочие темы, иначе все сказанное...вот целиком с Вами согласна.

        • WaDaDa  |22 февраля 2014, 00:57#

          Я как-то целых два месяца проработала на посту Event-менеджера, то бишь массовика-затейника. Мне эти обязанности впаяли в дополнение к написанию статей для сайта. Так вот, для меня оказалось непосильной задачей все время бегать по коридорам огромной корпорации и отвлекать людей от работы - собирать деньги, зазывать играть в футбол после работы и выпускать корпоративную газету. Хотя многие скажут, что это и не работа совсем, а сплошное веселье. Но надо иметь опредленный склад характера. Не по мне инженеров уговаривать шарады разгадывать.

          • lakail  |22 февраля 2014, 06:50#

            а я бы вот с удовольствием занималась такой работой))))

            • Olika777  |28 февраля 2014, 08:16#

              в том-то и дело, что заниматься этим должен тот, кому это нравится
              а когда в принудительном порядке на тебя это вешают - это несколько иное
              мне вот тоже не по душе было бы быть главным организатором мероприятий и собирателем-распределителем мат.средств, но когда просили помочь в подготовке какой-либо тематической вечеринки - без проблем, с удовольствием даже
              от коллектива, опять же, зависит очень - с тем, что у меня сейчас, ни участвовать, ни тем более готовить что-то вне работы никакого желания
              а есть у нас пара девушек, которых хлебом не корми, дай денег пособирать и порешать как-что-где проводить, был бы повод )

          • Hello Kitty7  |22 февраля 2014, 01:14#

            У нас маленькая компания, собираем деньги только на дни рождения, посильные суммы с каждого, и дарим деньгами, корпоративные мероприятия оплачивает наше руководство. Это Новый Год и 8 марта, обычно это выезд на природу в будний день и подарочные наборы. Люди, которые стараются кроме работы выполнять функции организаторов мероприятий, достойны уважения, если они делают свою работу хорошо!

            • mialashka  |24 февраля 2014, 23:33#

              в этом случае, наверное, ключевое слово - добровольное желание выступить в роли организатора

            • жулиус  |22 февраля 2014, 01:58#

              Мне почему-то вспомнилась Шура из "Служебного Романа)). Актриса Людмила Иванова там наглядно продемонстрировала, как нельзя делать!))))

              • Olika777  |28 февраля 2014, 08:17#

                ну так на нее ссылается автор статьи, неудивительно ))

                • жулиус  |28 февраля 2014, 15:20#

                  Я таких наглядных активистов больше и не вспомню)))))

              • ElenaAl  |22 февраля 2014, 02:35#

                Вспомнилась старая байка, которая долго гуляла по интернету:
                "Мой друг входит в ТОП-менеджмент одного банка, уехали в регионы на проверку филиала. Ну естественно по окончании — баня, стол, девочки. Делали фотки, но ничего неприличного, но сам факт девиц на фотках был бы для него фатальным в отношениях с женой. Он просит директора филиала не делать ему фотографий, где есть хоть одна девица. Возвращается домой, на следующий день вернувшись с работы застает жену в полном гневе. Она ему — был с бабой! Он — да ты что! Она — был! И кидает конверт с фотографиями. Он выхватывает фотки, судорожно перебирает — ни одной девицы, ВООБЩЕ! Он недоуменно — но тут же ни одной девки?! А ты конверт переверни! Он переворачивает конверт и там от руки размашисто написано:
                «Сюда фото с девочками НЕ КЛАСТЬ!!!»

                • жулиус  |22 февраля 2014, 02:43#

                  Однако! И такое бывает..)))))))))

                  • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 09:51#

                    Аххах! Да, так и бывает))

                    • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:03#

                      А у меня как-то была конференция одной компании-партнера и как бы так сказать... Главным призом в розыгрыше-вопроснике после конференции был приватный танец стриптизерши для выигравшего человека. Когда я спросила - а если девушка получит первое место? Мне сказали - не имеет значения. Я любитель красивых женских тел одинаково с мужскими, однако представив, что перед моим лицом будет ээээ... в общем, сказала, идите-ка вы, товарищи, лесом и просто не пошла участвовать. А то вдруг во мне проснется гомосексуальная наклонность? ) а оно мне надо? я детей хочу )))
                      А вот еще на засыпку - поощрительными призами были презервативы... Мда.
                      Но явка для меня должна была быть обязательной, поскольку я пусть и замом была, но все равно как управленец числилась.

                      • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 10:14#

                        Ух, вот так история... Я даже пребываю в недоумении) А призы тоже "хороши"))
                        Наверно я поступила бы так же, и не хватало еще пробуждения "наклонностей", как ты говоришь)

                        Я не поняла, Маш так ты явилась или нет?)

                        • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:18#

                          Я на конференции была, но в розыгрыше-викторине не участвовала... Как-то уж посчитала это перебором.
                          Палить компанию-партнера не буду, скажу лишь, что эта компания российская и занимается программным обеспечением.
                          А конференция всегда полезна, даже если все знаешь, хотя бы повторишь )

                          • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:19#

                            Короче, получила информацию и отвалила )

                            • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 10:40#

                              Вот и правильно!)

                          • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:22#

                            Из подобной наклонности фишек я еще примерно в то же время от поставщика получила большой настенный перекидной календарь с голыми дамами... Эти дамы - работницы той компании. Да, они холеные и вполне красивые или обаятельные, но было как-то не по себе.
                            Когда я задала вопрос - как уговорили? Мне только поулыбались в ответ.
                            Скорее всего премию хорошую выплатили. Все продается и покупается...

                            • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:23#

                              Голые - в смысле совсем голые.

                              • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 10:40#

                                А чем компания то занимается?

                                • Юлия  |22 февраля 2014, 19:10#

                                  Не представляю, как в таком случае продолжать работать в этой же компании после такой фотосессии, ну ладно если бы еще в нижнем белье, хотя и этот вариант не приемлю...

                                  • mialashka  |24 февраля 2014, 23:36#

                                    просто немыслимо на мой взгляд подобное.

                                    • ladynsk  |25 февраля 2014, 06:40#

                                      знаете, вот я не против подобных фотографий, сделаны они красиво, некоторые в стиле фэнтези. рисунки Бориса Валледжо вообще обожаю.
                                      но когда знаешь, что это сотрудники компании, которую ты знаешь...

                                  • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 10:39#

                                    Мда... Я видимо засиделась дома с ребенком и далека от реальности...
                                    И наверняка это распространяется во многих крупных и престижных компаниях. Может не в тему, но вспомнился фильм "Волк с уолл стрит"

                                    • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:40#

                                      Я его еще не посмотрела )
                                      Подруг зову - не идут ) А одна не хочу )

                                      • LadyPrada  |22 февраля 2014, 19:09#

                                        Он в инете есть

                            • Josephina_A  |22 февраля 2014, 13:18#

                              [Комментарий удален]

                              • Hohey  |23 февраля 2014, 13:00#

                                [Комментарий удален]

                              • lakail  |22 февраля 2014, 06:54#

                                а мы дружно живем на работе, конечно не все прямо вот лучшие приятели и друзья, но наш отдел отличается повышенным индексом общения и вне работы. Каждое лето у нас выезд корпоративный на острова на катере (в рабочий день), каждую осень мы ездим куда-нибудь на шашлыки и водопады (в выходной и уже с мужьями-детьми по желанию). Ходим в боулинг и клуб после работы в пятницу где-то раз в квартал. Заказываем пиццу и роллы и празднуем сдачу отчетности)))) Ездили в мае в Пекин почти всем отделом на 4 дня, а в прошлом году в Гонгконг! У нас все держится не на одном человеке, я и одна девочка подаем идею, опрашиваем коллег согласны или нет и потом кто-то из нас и еще моя помощница все воплощаем в жизнь.

                                • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 09:52#

                                  Вот и мне нравится такая атмосфера! И считаю правильным сплоченные отношения в коллективе))

                                  • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:25#

                                    У меня такое было в двух компаниях ) Настолько уютно себя чувствуешь, могли без проблем о чем-то попросить у кого-то из нас, а потом этому же человеку с чем-то помочь... Несколько лет в таком коллективе уже не работала.

                                    • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 10:35#

                                      И это здорово!

                                • olik16  |22 февраля 2014, 08:05#

                                  У нас конкретно одного такого человека нет. Что-то планируем вместе - а потом всегда найдется человек, который возьмет все под свой контроль. Не всегда это один и тот же. А вот по поводу публикации фото - полностью согласна.

                                  • Lenirnik  |22 февраля 2014, 08:12#

                                    А у нас явка обязательна!)) и делаем это с удовольствием))Общественный деятель, конечно, есть- это наша заведующая. Я считаю такие моменты сближают, делают коллектив сплоченнее, естественно когда все в меру. Насильно никто не заставляет, не осуждает если кто то не может/ не хочет.

                                    • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:33#

                                      В России вообще, пока водки вместе не выпьешь, не сблизишься.
                                      Это я образно, но суть понятна, думаю ) Так моя мама, на одном из праздников моих школьных, узнала почему 2 учителя ко мне придираются...
                                      В другой ситуации - вот недавно - на свадьбе подруги узнала почему ее уже не будущий, а настоящий свекр много пьет. У него же. Не буду пересказывать, но суть свелась к банальному - в жизни хлебнул он достаточно до переезда в наш город.
                                      И т.д. Это в США чуть что, к психологу бегут и на всякие встречи анонимных (не все, но все же), а из большинства из нас все клещами только вытянуть можно, либо совместным времяпрепровождением.

                                      • Lenirnik  |22 февраля 2014, 15:09#

                                        Ну алкоголь даже вовсе не обязателен) Можно хорошо и душевно пообщаться и сплатиться с чаем/кофе/соком/ тортом и т.п)) Важен сам процесс, а иногда и нужен . Действительно лучше понять ситуацию или узнать человека можно пообщавшись, а в процессе работы не всегда это удается.

                                        • LadyPrada  |22 февраля 2014, 19:10#

                                          Торт не все едят))), особенно мужчины

                                          • Lenirnik  |22 февраля 2014, 19:25#

                                            У нас нет мужчин, я речь вела о свом коллективе)

                                            • LadyPrada  |22 февраля 2014, 19:27#

                                              Вам легче

                                            • жулиус  |22 февраля 2014, 21:02#

                                              А мне все мужчины-сластены больше встречаются)))

                                            • ladynsk  |22 февраля 2014, 19:17#

                                              В процессе работы очень хочется поработать ) Чтобы успеть все, что нужно и не торопиться, высунув язык, в другой день )

                                              • Lenirnik  |22 февраля 2014, 19:26#

                                                Нет, не всегда хочется поработать))) вот мне завтра вообще не хочется!! А придется.

                                                • ladynsk  |22 февраля 2014, 20:27#

                                                  а, ну это да ) мне еще совсем не хочется работать когда болею, когда "грусть, тоска меня снедает" и т.п. моменты. бывает, да... и так хочется никому ничего не объясняя просто взять, сесть в машину и укатить туда, где мне точно станет лучше. а начальник хоть и добрый, но объясняться приходится.

                                                  • Lenirnik  |23 февраля 2014, 18:57#

                                                    У кого таких моментов не бывает?))но я не могу быть вне зоны доступа... много обязательств, прежде всего перед самой собой и перед людьми))

                                              • жулиус  |22 февраля 2014, 21:01#

                                                Согласна! Употребление алкоголя иногда даже наоборот разъединяет людей в коллективе. Так что иногда и в правду лучше чаем с тортиком обойтись!)

                                                • Lenirnik  |23 февраля 2014, 18:55#

                                                  Да, да! Алкоголь иногда так развязывает язык, что ни к чему хорошему не приводит!))

                                                  • жулиус  |23 февраля 2014, 18:58#

                                                    Да))). Именно это я и имела в виду! ))

                                          • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 09:55#

                                            Я за общественную деятельность, дружную и активную атмосферу в коллективе! Главное знать границу.

                                            • ladynsk  |22 февраля 2014, 10:35#

                                              Вот да, границы хотелось бы чтобы знали как организаторы, так и участвующие )
                                              А так, я не против веселья, если у меня больше нет никаких других планов на это время )

                                              • Miss_Vixen  |22 февраля 2014, 10:41#

                                                Да-да, именно так)))

                                              • nat4450  |27 февраля 2014, 19:55#

                                                Лучше не скажешь: мера хороша во всем.

                                                • Miss_Vixen  |27 февраля 2014, 21:13#

                                                  воистину, Наташа!)

                                              • Belochkam  |23 февраля 2014, 21:29#

                                                хорошо, когда и в выходные хочется встретится с коллективом, главное, чтобы не в ущерб семье)

                                                • Dali2010  |28 февраля 2014, 07:52#

                                                  сейчас всё больше случаев, когда есть специальные "надсмотрщики" - как правило около отдела кадров, которые часто записывают в блокнотик истории корпоративных посиделок (просто для архива) - и простые человеческие промахи (пусть даже и притянутые за уши) им на руку
                                                  сейчас когда постепенно вводят и детекторы лжи , нужно быть осторожнее
                                                  всё это делается чтобы и "иметь архив на человека" - всех нужно держать в узде, особенно когда в каждой компании есть инсайдерская ценная информация а ЗП всё ещё далеко не целиком белая и работники могут быть недовольны другими несоблюдениями торм ТК

                                                  • Dali2010  |28 февраля 2014, 08:00#

                                                    я за сборы дружным коллективом (а не всегда туда входят все 100% состава) вне рамок корпоративных посиделок

                                                    Пожалуйста, авторизуйтесь. Комментарии могут оставлять только зарегистрированные и пользователи